真的不知道是要说 是我抗压性太低 还是这真的让人感到气愤 囧 以下内文有点长 谢谢大家耐心的观看! ------------------------------------------------------ 话说 昨天公司业务学长当着老板的面 指派我去询问国外一家厂商所有产品的报价 我就不疑有他的照着学长的指示写信去询问 (当时老板并未说甚麽) 今天 学长不在 老板把我叫进他的办公室就说 "怎麽会去询问人家所有产品的报价? 应该是要先说明你要的型号跟种类才请国外厂商报价" 我就回老板说 是学长要我报的阿!! 他却说 "昨天在学长面前 他不好意思纠正学长 这样会让学长自尊心受创" (学长已在这家公司工作超过10年以上) 又反过来数落我说 "我们发号指示给你 但你要会举一反三 要会先去看国外厂商的网站上有没有报价阿 而不是就直接照着我们所说的指示去做而已" 如果要说 我不会举一反三 我没有先去看网站找资料 是我的错 但我认为真的没有必要这样表我吧? 为何就不在学长面前直接讲就好? 这样挺伤人的 会让我觉得 学长的自尊心就不能被伤害 就能伤害我的? 虽然我只是刚进来五个月的新手 又是全公司年纪最轻的 但也不至於这样吧... --------------------------------------------------------- 我真的要说 我们老板就只会丢东西给我 然後要我自己去搞懂 就算要教我时 口气也很不好 也会说 这个你要懂啊! 你不懂你怎麽跟厂商沟通? 事情是这样的 由於我是国贸人员兼特助身分 许多国外证件测试报告等我都要看得懂 都要翻译 今天老板叫我把一份报告拿出来 叫我要跟客人说 测试报告是要怎样测试 结果是如何 都要会跟客人解释 我就跟老板说 老板 我不懂这个测试方法是怎样测试 (因为太多专业知识-理学院的 ex: 抗拉强度.残余抗拉强度.反光标示等) 老板这时就口气很不好的边数落我边教我说 "就跟你说都要搞懂 你不搞懂 之後要怎样去国外上课" 我真的很想说 公司从来都没教我说 测试报告上的测试方法是怎样 你只是跟我说要看得懂测试报告上的内容 但没有跟我说要去了解怎样测试.. 今天你反而因为刚好客户需求 叫我解释 我说不懂时才又边数落我边教我 虽然我没有自己去了解到底测试方法是怎样是我没做好我该做的事 但也不必要边用数落我又边教我的方式让我懂 这样我的奇摩子一整个很不爽 我不知道大家看完以上的内容有怎样的想法 但是我们老板的个性就是 东说一个西说一个 你必须要帮他整理他哪时说了甚麽 而且 现在我一直觉得在这公司里找不到任何归属感 更不用说成就感了 每天中午午休 我都自己外出到便利超商晃一晃看杂志 下班时间一到就走人 因为我真的找不出有甚麽其他话题可以聊 再来就是 在面试时说试用期三个月过後就会调薪 不过到现在我的薪水还是没调............... 唉.. 景气不好 但我每天都在挣扎着到底是要留还是不留? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.120.0.194 ※ 编辑: meinami 来自: 122.120.0.194 (11/07 16:29)