作者bestfishery (◆168俏娃兒◆)
看板OfficeLady
標題Re: [求助]勞退薪資6%自付與公司吸收有什麼不同???
時間Sun May 6 21:20:10 2007
妳這樣的問法也很奇怪?!
自付和公司吸收都不知道有何差異,怎麼會這樣問呢?!
況且有些公司主管(也許是面試妳的人)
他可能本身也不知道差別是啥!!
聽妳這樣問,他可能覺得"自付"聽起來對公司有利...之類的!!
(以上是我猜測的)
其實這問題在面試時是可以不用問的
因為"政府規定"公司必須提6%
除公司提撥6%之外,也可加入「自願提撥」
例如你自願提撥6%,你的勞退帳戶裡應該要有12%的退休金
假設妳的薪資20000元,公司提撥6%不影響薪資20000元
妳若自願再加入,可從妳自己的20000元扣~
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◆ From: 122.127.3.166
1F：推 grechen: 據我所知 有些公司報的工資是連6%都不含 進去才知道.. 05/06 21:54
2F：推 hyujane:新進員工較吃虧,舊有員工就須內含,不然可向勞工局申訴. 05/06 22:24
3F：→ hyujane:我們公司有詢問自付額要提撥多少.也有選不提撥的. 05/06 22:26
4F：推 mokotsu:我是自付6%...雖然可以理解財務窘困...但還是很難過@@ 05/07 10:31