作者bestfishery (◆168俏娃儿◆)
看板OfficeLady
标题Re: [求助]劳退薪资6%自付与公司吸收有什麽不同???
时间Sun May 6 21:20:10 2007
你这样的问法也很奇怪?!
自付和公司吸收都不知道有何差异,怎麽会这样问呢?!
况且有些公司主管(也许是面试你的人)
他可能本身也不知道差别是啥!!
听你这样问,他可能觉得"自付"听起来对公司有利...之类的!!
(以上是我猜测的)
其实这问题在面试时是可以不用问的
因为"政府规定"公司必须提6%
除公司提拨6%之外,也可加入「自愿提拨」
例如你自愿提拨6%,你的劳退帐户里应该要有12%的退休金
假设你的薪资20000元,公司提拨6%不影响薪资20000元
你若自愿再加入,可从你自己的20000元扣~
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1F：推 grechen: 据我所知 有些公司报的工资是连6%都不含 进去才知道.. 05/06 21:54
2F：推 hyujane:新进员工较吃亏,旧有员工就须内含,不然可向劳工局申诉. 05/06 22:24
3F：→ hyujane:我们公司有询问自付额要提拨多少.也有选不提拨的. 05/06 22:26
4F：推 mokotsu:我是自付6%...虽然可以理解财务窘困...但还是很难过@@ 05/07 10:31