※ 引述《flysky1226 (Miss.艾兒莎)》之銘言： : John： : 記得之前您說過~如果保養的班級舊生續繳算當初承接之員工之業績(除非該人已離職)， : 對於這一點業績的歸屬毫無爭議。但對於年代久遠的B級生回來聽課程，業績當屬現在承 : 接業務員之業績否？ : 上個禮拜有三名學生來聽課程，其中一名兩年前曾經來問過課程，當時為lily的客人 : 只有聽課程沒有做測驗。兩年後，我接到那個學生，盡力的講解課程、做測驗及排課，最 : 後這名學生卻屬lily之業績！就算到現在，我還是不能理解，為什麼業績得屬於2年前承 : 接的業務... : 為公司的一份子我會盡最大的努力幫公司賺到錢，所以對於每個來問課程的學生我都很努 : 力的服務客人讓他們願意繳訂來上課，也極力發揮所長，期許能讓公司更好。我對公司是 : 絕對忠誠的，但前提是所有制度下必須保持它的公平性在。如今我的努力得到的是一種不 : 公平的待遇，其實感覺很差！魔羯座是非分明，所以對於公平性的部份尤其注重。 : (原文以下吃光) 我是原PO，今天去上班老闆有跟我談！他說我反應這件事情是好現象，代表我在乎~ 而且他說這也算是他的疏忽，他會將業績對拆，畢竟當時的業務還在職，我們不能 否定她之前的努力！我告訴他我並不是計較業績的問題，但是心理真的很不好受！ 公司員工單純，沒必要為了這種事情傷了和氣！我今天吃了虧不說出來，以後一 定會發生這種狀況，也許會導致每個學生進來問課程，業務都先"查好底細"免得 白做工！我覺得公司的焦點應該放在增加業績，而不是搞嫌隙~最好的方法就是 把制度訂得完整一點！ 以上就是我跟老闆講的話！ 其實我也覺得自己提到星座有點糢糊焦點，但是我另外一個同事和我ㄧ樣是魔女 所以他很清楚我們兩個是怎樣的人！(沒錯！我老闆請的兩個員工都是魔羯) 他本身是金牛座，基本上是樂於傾廳員工的心聲。小公司的好處就是如此， 遇到不平待遇可以直接呈報"最高決策者"！而且你的表現老闆都看得到。 --

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