※ 引述《sitos (麥子)》之銘言： : 由於群組規 #1OPMtuEX (C_WorkBoard) 中 二、2.#2 之規定； : #2 板務處罰條例以警告論定，原則上以三次警告為限，經審定免除其職 : 特殊情節者經公告其理由與一定流程後，直接免除其職 : 基於維護群組內公信力，凡是因涉及組規或站規被罷免 : 或被組務免除職務之板主或小組長 : 一年內不得再擔任卡漫夢工廠群組內任何板務、組務職務。 : 所用文句為「以三次警告為限」，於一般文意理解上可能有歧義， : 一為「最多警告三次，故警告滿三次即免職」， : 二為「最多警告三次，故警告三次後若有違規即免職」。 : 為避免前述歧義造成認定與執行上的困難，新公告的《卡漫夢工廠小組長任免辦法》 : #1Sh75fnL (C_WorkBoard) 於 四、b. 中進一步將小組長之免職條件訂定為： : b. 小組長若有不當管理行為，群組長得提出警告與限期改善。 : 若小組長於 (1) 期限內無改善作為， 或 (2) 累積滿四次警告， : 則群組長得於群組組務板詳細說明理由後予以免職。 : 即在小組長有不當管理行為的情況下，群組長作出之警告及相關免職處置， : 將採用「最多警告三次，故警告三次後若有違規即免職」，亦即第四次警告時， : 超出三次警告為限之限制而予以免職，作為認定與執行之規則。 這樣解讀會變成跟過往判例不同的情形 舉例來說 mousepad 站長處理 sawg 群組長一案 #1OjB63iW (C_WorkBoard) : 現任群組長含#1OiUU-48 (BoardCourt)在內累計三次警告， : 基於板務站長對群組長任免的權限，裁定予以卸任。 或者是這案 [判決] C_Chat 板 jerry7668 罷免案 #1QU_PFRw (C_GenreBoard) : 本組裁定板主 jerry7668 警告二次 : 同時，未來若再有被本組記警告以上之事項，將直接拔除板主。 都是用"最多警告三次，故警告滿三次即免職" 所以希望站長能進一步說明 除了小組長 群組長跟板主 未來是否也適用"最多警告三次，故警告三次後若有違規即免職" --

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