作者alucard6310 (人生只為漫畫而活)
看板C_Chat
標題[閒聊] Holo繼續擴張人數是不是有點「危」
時間Sun Nov 10 09:43:49 2024
有點忘記Holo目前多少人
但應該已經超過50人了
ID EN JP 還有外掛的DEV R 跟F
要同時管理50人，有時還有跑50人不同的企劃跟申請...
Cover是忙不忙的過來啊？
印象中，不知何時開始
成員就有抱怨申請過審的速度變慢
出錯變多，行政效率變差
起初我以為是Cover變爛
但有沒有可能是人數太多導致？
畢竟，企劃的申請不是一團一團申請
是一個又一個，可能每個月要處理50幾個企劃案，還要排程、開會
還要接工商，弄每年固定大活動
成員想辦Solo live之類的...
說實話...以前看藝能公司處理不到10位的藝人，就已經忙到工作人員想死了
Cover是要處理超過50位...
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1F：→ jalsonice: 你說的都對11/10 09:44
2F：→ chewie: 體制擴張的陣痛11/10 09:44
3F：推 crazypitch: 還嫌下得太慢11/10 09:45
4F：→ crazypitch: 本家已經三年都沒有出了11/10 09:45
我覺得略快，也有可能是我感覺時間流逝變的很快...老了
5F：推 Tanjiro: Holostar砍到快見骨了11/10 09:46
真的= =
6F：噓 rcf150cc: DD很多不用擔心11/10 09:46
7F：噓 a5555188: 現在隔壁多100人 holo的後勤甚至還多很多11/10 09:47
8F：推 tudo0430: 請問你是股東還是持股很多嗎11/10 09:48
不希望爆掉的粉絲
9F：→ ushiwakamaru: EN還可以更多11/10 09:48
EN的確也還在擴張期
ID好像停了？
10F：噓 newcsie68: JP很久沒出新人 看來也沒打算出11/10 09:48
DEV算不算在JP？
11F：推 hank13241: 看到這種文我都會想，隔壁彩虹更多人，但為啥沒人擔心11/10 09:49
彩虹不也管不太過來嗎？
12F：→ hank13241: 他們出太多人，還是因為水餃下越多越好?11/10 09:49
13F：→ znck: 今年也出9個 已經是歷年最少了11/10 09:49
可能也還在評估資源吧？
Holo算資源配的很平均，不論你有沒有紅，但那個支出體量還是很可怕。
14F：推 victoryman: JP大概是停了 現在是大衛團系列11/10 09:50
15F：→ victoryman: 每月鬥蟲資料可以發現ho的觀看時間還是增加可見市場 11/10 09:52
16F：→ victoryman: 還沒飽和 11/10 09:52
17F：推 lightKevin: 其實我覺得他們特地分團就是為了減少這種情況11/10 09:52
18F：→ a5555188: 「不希望爆掉的粉絲」那是沒看到cover一直有在補後勤嗎11/10 09:53
19F：→ a5555188: 財報清清楚楚11/10 09:53
20F：推 QBoyo: 飽和啦 衰退啦 一定島11/10 09:53
21F：推 hank13241: 彩虹是有些放生，但根據之前版上文，私底下連銀盾都要 11/10 09:54
22F：推 benny614017: 你可以應徵進去幫他們管 11/10 09:54
日語盲不然之前有想過，還是EN那邊有缺？EN不是近期才有分會？
23F：→ hank13241: 管吧，都被當成公司資產11/10 09:54
24F：→ welkin0105: 怎麼會有Cover不會增加員工的想法11/10 09:56
增加員工本身就是增加成本，而且一直有徵也意味著他們非常缺人手，搞不好目前就已經
有忙不過來的跡象。
25F：→ wison4451: 其實 根本不需要你擔心 11/10 09:58
26F：→ shadowblade: 想太多11/10 10:01
27F：推 arrenwu: 我也覺得你想太多了 你常看的VT是哪些啊？在她們身上你有 11/10 10:02
28F：→ arrenwu: 看見什麼相關的徵兆嗎？11/10 10:02
慧曾說過申請變慢
Ina工作人員近期出包
Nerrisa也說過之前申請的東西隔兩個月才處理
Calli申請要玩某款遊戲也拖一個月
Kiara忘記是跑什麼東西，結果工作人員看過之後幾個月無消無息，才發現忘了
其實還有幾個精華有提到...
還有說申請辦Sololive結果排到2年後
忘記哪個精華
29F：噓 Suleika: 沒開過公司也要公做過吧11/10 10:03
就是工作過才知道大公司光送審一個案子，跑流程就夠浪費時間
Cover要跑的案子可是很大很多的很雜
30F：→ dragon803: 不會吧 後勤人那麼多還繼續招募新人 那不就是正好可以11/10 10:04
31F：→ dragon803: 應對V的擴張嗎 而且最近公告主要宣傳在招的是Unreal En 11/10 10:04
32F：→ dragon803: gine的人才跟Earth的工程師 看起來是更需要開發相關的11/10 10:04
33F：→ dragon803: 人就是了 11/10 10:04
我覺得目前行政效率差不是缺後勤
是缺決策層，要審核的量太多
批審的人數不足
※ 編輯: alucard6310 (36.224.38.43 臺灣), 11/10/2024 10:14:15
34F：推 rockheart: 有在砍人了不是嗎 應該會繼續砍下去11/10 10:05
35F：推 windowsill: 大公司一直擺著徵人是常態…等你缺人了才徵就來不及11/10 10:05
36F：→ windowsill: 了…我還以為這是常識11/10 10:05
37F：推 seraph01: 要擔心的是DD的肝11/10 10:08
38F：→ lazybear1231: 人家是上市公司，有大把的投資人盯著，不用你操心11/10 10:08
39F：推 Armour13: 那還不簡單 放生收益比較低的商品就好了啊 11/10 10:10
40F：→ Armour13: 彩虹不就一堆被放生的11/10 10:10
41F：→ Armour13: 奧斯卡底下五六百人 他們有忙不過來嗎 不是每個人都需要11/10 10:10
42F：→ Armour13: 後勤幫忙的11/10 10:10
43F：→ a5555188: 成員和後勤都一同增長 完全是正常的擴張 甚麼後勤招得11/10 10:11
44F：→ a5555188: 更多 11/10 10:11
46F：→ spfy: 你的說法可以適用在所有公司吧？11/10 10:12
47F：噓 jympin: 後勤是不能擴張嗎？11/10 10:12
48F：→ dorydoze: 你不招新人老人想走怎麼辦？ 11/10 10:18
49F：→ dorydoze: 光是阿夸畢業就要靠多少新人才補得回來了？ 11/10 10:18
50F：噓 kyokofan: 股東會都有股東問怎麼員工增加這麼多了（提升開支）。結 11/10 10:18
51F：→ kyokofan: 果妳說後勤不足真是笑死人。 11/10 10:18
我目前覺得是缺審批人員，不是後勤
是屬於管理層那邊的...
就跟儲備幹部類似的東西
52F：→ a5555188: 補營收倒是還好 女團很平均 holo的商業營運也是夠的 11/10 10:21
53F：推 cemin: 你齁各團營運是分開的 Dev_is才兩團應該還沒有本家 11/10 10:27
54F：→ cemin: 人滿為患的問題 11/10 10:27
原來如此，所以Gamers一個營運？
JP、ID、EN、DEV各自有營運？
※ 編輯: alucard6310 (36.224.38.43 臺灣), 11/10/2024 10:30:51
55F：推 Landius: 彩虹連旗下歌曲都統治得好好的,去唱日k你輸入にじさんじ 11/10 10:29
56F：→ Landius: 旗下藝人的歌全部都有 11/10 10:29
57F：推 Lhmstu: 上市拿到資金了啊 11/10 10:58
58F：→ j022015: 要一直有新人才能維持圈子熱度 所以理論上要下的夠快 11/10 10:59
59F：推 tmit35p: 當初R團出來的時候就有說不是屬於JP 11/10 11:02
60F：→ tmit35p: 可以很明確知道R團跟JP是分開管理的 11/10 11:02
61F：→ tmit35p: JP本團要是出什麼同期訂閱到幾百萬才有3D 11/10 11:02
62F：→ tmit35p: 的官方鬥蟲企劃一定會爆炸 11/10 11:02
63F：推 leo125160909: holo也水餃化了，成員多到快記不住 11/10 11:02
64F：→ dorydoze: 誰來支援那個cover 樹狀圖 11/10 11:06
65F：推 hwsh60013: 所以出新人的速度有在變慢啊，但又不可能不出，不然就 11/10 11:26
66F：→ hwsh60013: 換另一群人出來唱雖 11/10 11:26
67F：推 cccwahaha: 出錯跟拖延是管理問題 補新人維持人力像MLB跟小聯盟 11/10 11:27
68F：推 Nitricacid: 2024 還在下的夠快維持熱度勒 隔壁餃子越下越涼怎麼 11/10 11:27
69F：→ Nitricacid: 不看一下== 11/10 11:27
70F：推 King5566: 虹化 11/10 11:29
71F：→ Nitricacid: 虹沒人擔心是因為會擔心的早就退坑了 11/10 11:29
72F：→ AkikaCat: 小知識：隔壁棚人數是這邊兩三倍，但後勤只有60%不到 11/10 11:39
73F：噓 tetsu327: 海外法人本來就是有分開團隊在經營了JP跟DEV感覺也是 11/10 11:45
74F：→ tetsu327: 你是沒有海外法人的概念嗎 怎可能同一團隊 11/10 11:45
75F：噓 Bencrie: 問就是畢業的人太少。舊的不去新的不來 11/10 11:52
76F：噓 t4668937: 喔是喔好危 11/10 11:58
77F：推 bioniclezx: 沒關係啊，老人也會退啊 11/10 12:10
78F：→ aria0520: 後勤多一倍 人數少兩倍 審核還是很慢 得證不是數量問題 11/10 12:32
79F：→ aria0520: 虹ho沒上市前 V圈黎明期 根本沒幾個"後勤" 企劃過的飛快 11/10 12:34
80F：→ aria0520: 想也知道問題出在哪 11/10 12:34
81F：→ aria0520: 以一般來說 新創企業快速迭代期後 建制成為成熟企業 11/10 12:37
82F：→ aria0520: 中間層越來越多 傳導越來越慢 監管越來越多 最後老化 11/10 12:37
83F：→ aria0520: 僵化 直到遇到困境才會大幅改制瘦身轉變 11/10 12:38
84F：→ aria0520: 也有扁平管理維持新創輕盈身段的成熟公司 但在日本很難 11/10 12:39
85F：→ aria0520: 在日本絕大部份公司最後都會變成一個巨大僵化的機器 11/10 12:39
86F：→ kamisanma: 這不是觀眾要煩惱的事情 11/10 13:05
87F：噓 MaxGDAM: 危三小 11/10 13:41
88F：→ gn02218236: 哪間公司不擴大經營不增加員工數量的 搞清楚 11/10 14:20
89F：→ gn02218236: 雖然有好有壞 但咖現在已經不是當初那個小工作室程度 11/10 14:22
90F：→ gn02218236: 的公司了 只要組織分工明確經營方向不跑掉 人就是得擴 11/10 14:22
91F：→ gn02218236: 編的 11/10 14:22
92F：→ gn02218236: 行政效率變差只是因為輿論越來越嚴苛見縫插針的人越 11/10 14:23
93F：→ gn02218236: 來越多 你沒名氣時根本沒人屌你說什麼 現在各方面都要 11/10 14:23
94F：→ gn02218236: 先審核會不會得罪某族群 11/10 14:23
95F：推 greattower: 幫樓主補血，前面幾個噓的才是沒工作過吧，最好是後 11/10 16:43
96F：→ greattower: 勤說補就補 11/10 16:43
97F：推 MAXcafe: 把男團砍掉就能再再下30顆 11/10 23:20
98F：→ greg90326: 沒擴張你就會改問繼續不擴張484有點危惹 11/11 10:08