作者alucard6310 (人生只为漫画而活)
看板C_Chat
标题[闲聊] Holo继续扩张人数是不是有点「危」
时间Sun Nov 10 09:43:49 2024
有点忘记Holo目前多少人
但应该已经超过50人了
ID EN JP 还有外挂的DEV R 跟F
要同时管理50人，有时还有跑50人不同的企划跟申请...
Cover是忙不忙的过来啊？
印象中，不知何时开始
成员就有抱怨申请过审的速度变慢
出错变多，行政效率变差
起初我以为是Cover变烂
但有没有可能是人数太多导致？
毕竟，企划的申请不是一团一团申请
是一个又一个，可能每个月要处理50几个企划案，还要排程、开会
还要接工商，弄每年固定大活动
成员想办Solo live之类的...
说实话...以前看艺能公司处理不到10位的艺人，就已经忙到工作人员想死了
Cover是要处理超过50位...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.224.38.43 (台湾)
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1F：→ jalsonice: 你说的都对11/10 09:44
2F：→ chewie: 体制扩张的阵痛11/10 09:44
3F：推 crazypitch: 还嫌下得太慢11/10 09:45
4F：→ crazypitch: 本家已经三年都没有出了11/10 09:45
我觉得略快，也有可能是我感觉时间流逝变的很快...老了
5F：推 Tanjiro: Holostar砍到快见骨了11/10 09:46
真的= =
6F：嘘 rcf150cc: DD很多不用担心11/10 09:46
7F：嘘 a5555188: 现在隔壁多100人 holo的後勤甚至还多很多11/10 09:47
8F：推 tudo0430: 请问你是股东还是持股很多吗11/10 09:48
不希望爆掉的粉丝
9F：→ ushiwakamaru: EN还可以更多11/10 09:48
EN的确也还在扩张期
ID好像停了？
10F：嘘 newcsie68: JP很久没出新人 看来也没打算出11/10 09:48
DEV算不算在JP？
11F：推 hank13241: 看到这种文我都会想，隔壁彩虹更多人，但为啥没人担心11/10 09:49
彩虹不也管不太过来吗？
12F：→ hank13241: 他们出太多人，还是因为水饺下越多越好?11/10 09:49
13F：→ znck: 今年也出9个 已经是历年最少了11/10 09:49
可能也还在评估资源吧？
Holo算资源配的很平均，不论你有没有红，但那个支出体量还是很可怕。
14F：推 victoryman: JP大概是停了 现在是大卫团系列11/10 09:50
15F：→ victoryman: 每月斗虫资料可以发现ho的观看时间还是增加可见市场 11/10 09:52
16F：→ victoryman: 还没饱和 11/10 09:52
17F：推 lightKevin: 其实我觉得他们特地分团就是为了减少这种情况11/10 09:52
18F：→ a5555188: 「不希望爆掉的粉丝」那是没看到cover一直有在补後勤吗11/10 09:53
19F：→ a5555188: 财报清清楚楚11/10 09:53
20F：推 QBoyo: 饱和啦 衰退啦 一定岛11/10 09:53
21F：推 hank13241: 彩虹是有些放生，但根据之前版上文，私底下连银盾都要 11/10 09:54
22F：推 benny614017: 你可以应徵进去帮他们管 11/10 09:54
日语盲不然之前有想过，还是EN那边有缺？EN不是近期才有分会？
23F：→ hank13241: 管吧，都被当成公司资产11/10 09:54
24F：→ welkin0105: 怎麽会有Cover不会增加员工的想法11/10 09:56
增加员工本身就是增加成本，而且一直有徵也意味着他们非常缺人手，搞不好目前就已经
有忙不过来的迹象。
25F：→ wison4451: 其实 根本不需要你担心 11/10 09:58
26F：→ shadowblade: 想太多11/10 10:01
27F：推 arrenwu: 我也觉得你想太多了 你常看的VT是哪些啊？在她们身上你有 11/10 10:02
28F：→ arrenwu: 看见什麽相关的徵兆吗？11/10 10:02
慧曾说过申请变慢
Ina工作人员近期出包
Nerrisa也说过之前申请的东西隔两个月才处理
Calli申请要玩某款游戏也拖一个月
Kiara忘记是跑什麽东西，结果工作人员看过之後几个月无消无息，才发现忘了
其实还有几个精华有提到...
还有说申请办Sololive结果排到2年後
忘记哪个精华
29F：嘘 Suleika: 没开过公司也要公做过吧11/10 10:03
就是工作过才知道大公司光送审一个案子，跑流程就够浪费时间
Cover要跑的案子可是很大很多的很杂
30F：→ dragon803: 不会吧 後勤人那麽多还继续招募新人 那不就是正好可以11/10 10:04
31F：→ dragon803: 应对V的扩张吗 而且最近公告主要宣传在招的是Unreal En 11/10 10:04
32F：→ dragon803: gine的人才跟Earth的工程师 看起来是更需要开发相关的11/10 10:04
33F：→ dragon803: 人就是了 11/10 10:04
我觉得目前行政效率差不是缺後勤
是缺决策层，要审核的量太多
批审的人数不足
※ 编辑: alucard6310 (36.224.38.43 台湾), 11/10/2024 10:14:15
34F：推 rockheart: 有在砍人了不是吗 应该会继续砍下去11/10 10:05
35F：推 windowsill: 大公司一直摆着徵人是常态…等你缺人了才徵就来不及11/10 10:05
36F：→ windowsill: 了…我还以为这是常识11/10 10:05
37F：推 seraph01: 要担心的是DD的肝11/10 10:08
38F：→ lazybear1231: 人家是上市公司，有大把的投资人盯着，不用你操心11/10 10:08
39F：推 Armour13: 那还不简单 放生收益比较低的商品就好了啊 11/10 10:10
40F：→ Armour13: 彩虹不就一堆被放生的11/10 10:10
41F：→ Armour13: 奥斯卡底下五六百人 他们有忙不过来吗 不是每个人都需要11/10 10:10
42F：→ Armour13: 後勤帮忙的11/10 10:10
43F：→ a5555188: 成员和後勤都一同增长 完全是正常的扩张 甚麽後勤招得11/10 10:11
44F：→ a5555188: 更多 11/10 10:11
46F：→ spfy: 你的说法可以适用在所有公司吧？11/10 10:12
47F：嘘 jympin: 後勤是不能扩张吗？11/10 10:12
48F：→ dorydoze: 你不招新人老人想走怎麽办？ 11/10 10:18
49F：→ dorydoze: 光是阿夸毕业就要靠多少新人才补得回来了？ 11/10 10:18
50F：嘘 kyokofan: 股东会都有股东问怎麽员工增加这麽多了（提升开支）。结 11/10 10:18
51F：→ kyokofan: 果你说後勤不足真是笑死人。 11/10 10:18
我目前觉得是缺审批人员，不是後勤
是属於管理层那边的...
就跟储备干部类似的东西
52F：→ a5555188: 补营收倒是还好 女团很平均 holo的商业营运也是够的 11/10 10:21
53F：推 cemin: 你齁各团营运是分开的 Dev_is才两团应该还没有本家 11/10 10:27
54F：→ cemin: 人满为患的问题 11/10 10:27
原来如此，所以Gamers一个营运？
JP、ID、EN、DEV各自有营运？
※ 编辑: alucard6310 (36.224.38.43 台湾), 11/10/2024 10:30:51
55F：推 Landius: 彩虹连旗下歌曲都统治得好好的,去唱日k你输入にじさんじ 11/10 10:29
56F：→ Landius: 旗下艺人的歌全部都有 11/10 10:29
57F：推 Lhmstu: 上市拿到资金了啊 11/10 10:58
58F：→ j022015: 要一直有新人才能维持圈子热度 所以理论上要下的够快 11/10 10:59
59F：推 tmit35p: 当初R团出来的时候就有说不是属於JP 11/10 11:02
60F：→ tmit35p: 可以很明确知道R团跟JP是分开管理的 11/10 11:02
61F：→ tmit35p: JP本团要是出什麽同期订阅到几百万才有3D 11/10 11:02
62F：→ tmit35p: 的官方斗虫企划一定会爆炸 11/10 11:02
63F：推 leo125160909: holo也水饺化了，成员多到快记不住 11/10 11:02
64F：→ dorydoze: 谁来支援那个cover 树状图 11/10 11:06
65F：推 hwsh60013: 所以出新人的速度有在变慢啊，但又不可能不出，不然就 11/10 11:26
66F：→ hwsh60013: 换另一群人出来唱虽 11/10 11:26
67F：推 cccwahaha: 出错跟拖延是管理问题 补新人维持人力像MLB跟小联盟 11/10 11:27
68F：推 Nitricacid: 2024 还在下的够快维持热度勒 隔壁饺子越下越凉怎麽 11/10 11:27
69F：→ Nitricacid: 不看一下== 11/10 11:27
70F：推 King5566: 虹化 11/10 11:29
71F：→ Nitricacid: 虹没人担心是因为会担心的早就退坑了 11/10 11:29
72F：→ AkikaCat: 小知识：隔壁棚人数是这边两三倍，但後勤只有60%不到 11/10 11:39
73F：嘘 tetsu327: 海外法人本来就是有分开团队在经营了JP跟DEV感觉也是 11/10 11:45
74F：→ tetsu327: 你是没有海外法人的概念吗 怎可能同一团队 11/10 11:45
75F：嘘 Bencrie: 问就是毕业的人太少。旧的不去新的不来 11/10 11:52
76F：嘘 t4668937: 喔是喔好危 11/10 11:58
77F：推 bioniclezx: 没关系啊，老人也会退啊 11/10 12:10
78F：→ aria0520: 後勤多一倍 人数少两倍 审核还是很慢 得证不是数量问题 11/10 12:32
79F：→ aria0520: 虹ho没上市前 V圈黎明期 根本没几个"後勤" 企划过的飞快 11/10 12:34
80F：→ aria0520: 想也知道问题出在哪 11/10 12:34
81F：→ aria0520: 以一般来说 新创企业快速迭代期後 建制成为成熟企业 11/10 12:37
82F：→ aria0520: 中间层越来越多 传导越来越慢 监管越来越多 最後老化 11/10 12:37
83F：→ aria0520: 僵化 直到遇到困境才会大幅改制瘦身转变 11/10 12:38
84F：→ aria0520: 也有扁平管理维持新创轻盈身段的成熟公司 但在日本很难 11/10 12:39
85F：→ aria0520: 在日本绝大部份公司最後都会变成一个巨大僵化的机器 11/10 12:39
86F：→ kamisanma: 这不是观众要烦恼的事情 11/10 13:05
87F：嘘 MaxGDAM: 危三小 11/10 13:41
88F：→ gn02218236: 哪间公司不扩大经营不增加员工数量的 搞清楚 11/10 14:20
89F：→ gn02218236: 虽然有好有坏 但咖现在已经不是当初那个小工作室程度 11/10 14:22
90F：→ gn02218236: 的公司了 只要组织分工明确经营方向不跑掉 人就是得扩 11/10 14:22
91F：→ gn02218236: 编的 11/10 14:22
92F：→ gn02218236: 行政效率变差只是因为舆论越来越严苛见缝插针的人越 11/10 14:23
93F：→ gn02218236: 来越多 你没名气时根本没人屌你说什麽 现在各方面都要 11/10 14:23
94F：→ gn02218236: 先审核会不会得罪某族群 11/10 14:23
95F：推 greattower: 帮楼主补血，前面几个嘘的才是没工作过吧，最好是後 11/10 16:43
96F：→ greattower: 勤说补就补 11/10 16:43
97F：推 MAXcafe: 把男团砍掉就能再再下30颗 11/10 23:20
98F：→ greg90326: 没扩张你就会改问继续不扩张484有点危惹 11/11 10:08