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來源: https://udn.com/news/story/7266/8571924 原文: 上大夜班像「千手觀音」 人力難找...連鎖超商悄悄調整營業時間 2025-02-26 08:04 聯合報/ 記者張策/新北即時報導 台灣超商密度極高,全天候經營是一大特色,近年雙北不少連鎖便利超商近年開始調整營 業時間,不少店只營業到深夜,隔天清晨再開店,主因就是大夜班人力難尋。 一名店長說,晚班人手不足成為營運的困境,許多老闆常要跳下來卡班或調度其他門市人 力協助。為提升工作效率,全家總公司近年引進AI訂貨輔助系統,並招募銀髮族及家庭主 婦等二度就業者,以應對市場與人力的挑戰。 台北市中山區一家經營15年的全家超商陳姓店長說,該店因大夜時段營收不佳,加上人力 短缺,2年前一度縮減營業時間,深夜12時打烊,翌日清晨5時早班人員到店準備,6時才 開門營業。 陳姓店長透露,有時一整夜僅15至20名顧客上門,加上附近有維持24小時營業的超商,消 費者對營業時間縮短不至於不便或有微詞。 陳姓店長也說,夜間客流雖少,門市仍需要完成清潔、補貨及準備鮮食等,早上通常是超 商來客數最高時段,因為少了大夜班,早班人員加倍忙碌,因工作量大,更難招募工讀生 。正因如此,店方近期又恢復大夜營運,藉此分攤早班的繁重任務。因缺工問題嚴重,老 闆也要跳下來幫忙當收銀員,或調度其他店舖的人力協助。 對於雙北都會區部分超商營業時間調整為非24小時,台灣勞工陣線秘書長孫友聯對此大表 贊同,他說「什麼都24小時真的好嗎?」夜間工作本來是例外,在台灣卻成常態,追求24 小時服務是否造成能源和人力浪費值得思考。 孫友聯說,夜間工作對勞工身體有傷害,許多超商大夜班常見一名員工扛所有事務,根本 無法落實4小時適度休息的規範,也有安全隱憂。近年超商因為缺工、營運成本等考量, 逐漸調整為不一定要24小時,孫說,這是很好的方向,勞工確實需要休息,歐洲等國家許 多超市假日不營業,消費者會逐漸習慣也能接受。 為因應缺工問題及幫助店舖減輕業務量,全家便利商店近年自行開發了AI訂貨輔助系統( PBOA),以提高訂貨效率並縮短作業時間,也積極招募二度就業人力,鎖定銀髮族與家庭 主婦等勞動力。 另一方面,年輕人對進超商打工意願愈來愈低,也是人力難尋的一大困境。23歲許姓男子 說,超商薪資偏低,工作內容繁瑣,一個人要兼顧多重角色,相當吃重;22歲羅姓男子說 ,超商店員像「千手觀音」,要面對形形色色客人,工作壓力不小,對年輕求職者缺乏吸 引力。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.51.238 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CVS/M.1740530013.A.686.html ※ 編輯: kof70380 (111.242.51.238 臺灣), 02/26/2025 08:33:47
1F:→ Ron51320: 畢竟看看科技業,常夜班一天是額外加500-800 02/26 08:52
2F:→ Diancie: 現在大夜一個月沒四萬慶不到人 02/26 08:53
3F:→ Diancie: 請 02/26 08:53
4F:→ applexdot: 沒有找不到人的職位,只有請不到人的薪水 02/26 09:44
5F:推 pttnowash: 推樓上, 從來都只是錢的問題, 02/26 09:48
6F:→ pttnowash: 台灣沒有缺工問題 只有老闆缺錢問題 只想找便宜奴工 02/26 09:48
7F:推 C4F6: 同樣當店員補貨收銀,好市多就不缺人,看看人家給什麼薪水 02/26 10:02
8F:→ C4F6: ,超商全聯給什麼薪水,好市多牛奶便宜還可以高薪請人,超 02/26 10:02
9F:→ C4F6: 商全聯還有藉口人力貴要漲價 02/26 10:02
10F:推 ejru65m4: 日本就台灣未來 02/26 10:20
11F:推 wilenwilen: 怎麼可能請不到人 02/26 10:32
12F:→ wilenwilen: 薪水一高大家肯定搶破頭 02/26 10:32
13F:推 Ralfchen0429: 時薪開250還怕招不到人? 02/26 11:47
14F:→ Ralfchen0429: 一天2000月休7天~4萬6馬上搶破頭 02/26 11:48
15F:→ Ralfchen0429: 會缺工的企業都是錢沒給足 02/26 11:49
16F:→ Ralfchen0429: 有給足的企業人都很難跑掉 02/26 11:49
17F:→ BboyDouble: 加薪阿 02/26 13:55
18F:推 linm: 客流少其實沒差 02/26 13:56
19F:推 jay0215: 一個月給十萬並月休12天,我就不信找不到人! 02/26 14:47
20F:推 snowbunny: 近期看過連鎖超商某分店,年假關店不營業,休好休滿 02/26 16:06
21F:推 h120968: 因為壓力大所以一堆超商店員喜歡駡客人 02/26 18:52
22F:→ Henghengpig: 浪費錢加薪還不如全面開放外勞來做 便利店店員這種 02/26 19:42
23F:→ Henghengpig: 沒專業可言的 外勞隨便都能取代 02/26 19:42
24F:→ Henghengpig: 沒專業的拿剛好法定薪資就很多了 02/26 19:43
25F:推 C4F6: 請不到人不見得還會花錢請外勞,只會說生意難做,然後砍更 02/26 19:46
26F:→ C4F6: 多人,還要你多做砍掉的人的工作操到死 02/26 19:46
27F:推 adidas30013: 人人都想當老闆,靠員工幫忙賺錢,只想給微薄的薪水 02/26 19:56
28F:→ adidas30013: ,請不到人再來抱怨人力難找 02/26 19:56
29F:推 C4F6: 勞工沒事就好好學習勞基法,遇到那些情勒老闆要共體時艱要 02/26 20:02
30F:→ C4F6: 責任制的就隨時準備好撕破臉 02/26 20:02
31F:→ excercang: 但通常搞老闆的員工,以後很難找工作 02/26 21:35
32F:→ excercang: 人力銀行的平台或同業都會通報這人有問題,沒人會用的 02/26 21:35
33F:→ brella: 這種勞力的,薪水是能多高 02/26 22:48
34F:推 C4F6: 照法律走不叫搞老闆 02/26 23:46
35F:推 C4F6: 不過超商要走法律調節勞資糾紛的也不多吧,通常就直接走人 02/26 23:52
36F:→ C4F6: 了事 02/26 23:52
37F:推 AntiEntropy: 颱風天還不能關店,還要人肉擋門,笑死 02/27 00:40
38F:推 ortaffa: 推5F 02/27 06:58
39F:推 kkkppp: 店數多,少子化,事多薪水普 02/27 09:22
40F:→ pttnowash: 從以前就覺得台灣超商店員累得可怕 世界最操最專業 02/27 10:28
41F:→ pttnowash: 但pay明顯不高 現代願意做超商的只能說比護理屍好點 02/27 10:29
42F:→ pttnowash: 現代當稍專業點清潔工/看護工薪水都比超商好 也不操 02/27 10:29
43F:→ TIPPK: 時薪250比護理師還高…很難喔 02/27 14:20
44F:推 worf: 最後就會關掉阿 02/27 15:30
45F:→ worf: 不是請外勞就是關掉 02/27 15:31
46F:→ excercang: 照法律走只是一時爽,事後會後悔的 02/27 18:44
47F:→ excercang: 業主用的平台內部有很多不能用的名單會互相交流的 02/27 18:45
48F:推 Kazamatsuri: 原來商家都不照法律走?科科 02/27 20:29
49F:→ lluunnaa: 多引進自助結帳機吧 02/27 23:33
50F:推 ckukai: 有些店其實也不是不願意開高一些,不過總公司還要賺一手的 02/28 00:08
51F:→ ckukai: 情況下,加盟店自然也不可能開多高 02/28 00:08
52F:→ thomaschion: 笑死,一個月給十萬,加盟主可能賺不到十萬 02/28 01:08







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