作者zuyu0807 (gary)
看板CVS
標題[問題] 離職問題
時間Sun Oct 28 01:22:11 2018
(如有不清楚的項目,可跳過,或按 Ctrl+Y 刪除)
想離職
【便利商店名稱/廠商名稱】：全家
目前做全家做滿兩個月了，
想提離職的原因是有一份助教的工作，
老師私自聘約，契約兩人可以留存，
固定發薪，比目前工作少一千，
但是可以住校(包住)
而且是弄程式網管自己本身非常有興趣。
目前跟老闆提離職，
我願意給兩個禮拜到一個月左右的時間，
(老師要求十天，但是我可以A到一個月的時間讓他再等等)
可是老闆說至少做到過年後。
我知道帶新人不容易，
可是這份工作很難得。
一個月真的太少了嗎
QAQ
但是離職途中他表示要我再想想，他們如果貼單尋人不缺人來打工(不缺人但是為什麼不放我走QAQ)
工作期間他們除了不太符合勞基法(薪水)
但是人都很好…實在不想撕破臉
如果是各位會怎麼抉擇？
然後一個月真的給太少時間了嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.41.47
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1F：→ zuyu0807: 而且老師認識很久了不會騙人 10/28 01:27
2F：→ zuyu0807: 他表示有點看不下去我兩頭跑 10/28 01:28
3F：→ zuyu0807: 他直接開薪水然後包住校 10/28 01:28
4F：→ zuyu0807: 是乾爹等級的拔拔(′д⊂)‥ﾊｩ 10/28 01:28
5F：推 waitan: 不到3個月沒差吧 10/28 01:44
6F：→ waitan: 不到三個月隨時要走都行 10/28 01:46
7F：→ zuyu0807: 可4他們要求我做到過年後，我應該直接提然後一個月後離 10/28 01:47
8F：→ zuyu0807: 開嗎，還是按照勞基法告知十天後離開？ 10/28 01:47
9F：→ zuyu0807: 隨時都可以嗎(′；ω；‵)真的嗎？ 10/28 01:47
10F：→ zuyu0807: 可是尷尬的是朋友也要走，他做了四個月｡･ﾟ･(ﾉД`) 10/28 01:48
11F：→ zuyu0807: ･ﾟ･｡ 10/28 01:48
12F：推 waitan: 留一個禮拜就很仁至義盡了 10/28 01:51
13F：→ waitan: 而且老師那邊比較重要吧 10/28 01:52
14F：→ zuyu0807: 好的 謝謝回答｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ 10/28 01:56
15F：→ chister: 未滿三個月隨時可走 10/28 02:04
謝謝｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
※ 編輯: zuyu0807 (219.85.171.14), 10/28/2018 02:07:17
16F：推 Ghosts: 個人離職前兩禮拜講，店長會想辦法找人 10/28 03:06
17F：→ Ghosts: 找不到就他家的事了 10/28 03:06
18F：推 yipin112: 不到三個月隨時可走 找不到是他們家的事 願意給緩衝已經 10/28 03:57
19F：→ yipin112: 仁至義盡了 10/28 03:57
20F：→ roshe8780: 直接走 10/28 04:16
21F：→ chdc: 未滿三個月可以當天提當天走 10/28 06:36
22F：→ luckykpt: 到職未滿一年提前10天告知即可！ 10/28 07:06
23F：推 fly5566: 建議去老師那邊。你跟全家說謝謝照顧但抱歉心意已決，你 10/28 07:34
24F：→ fly5566: 可以幫忙多做十天(比勞基法好了？)等他們貼單找人，並帶 10/28 07:34
25F：→ fly5566: 到這十天到為止。 供參考囉 10/28 07:34
26F：推 who78621: 每個老闆說的都差不多啦，什麼希望你再想想，可以的話 10/28 08:01
27F：→ who78621: 做到年後之類的，事實上還不是知道自己開的條件差，怕 10/28 08:01
28F：→ who78621: 請不到人，要過年了人比較難請，他們都只想到自己，你要 10/28 08:01
29F：→ who78621: 堅決一點，不用擔心 10/28 08:01
30F：→ Sandvich: 人很好怎麼不一起職業道德很好 10/28 08:11
31F：→ Sandvich: 讓你有罪惡感多留你下來賣命ya 10/28 08:11
32F：→ thomaschion: 錢不符規定叫人很好？ 10/28 08:16
33F：→ wtfconk: 這麼奴的問題有什麼好問的?要不是CD中就噓你了…= = 10/28 08:49
34F：推 jwency0105: 人手不夠多，不是你的問題 10/28 09:13
35F：推 grandzxcv: 今天是他求你，等你走了他三秒鐘就忘記你叫啥 10/28 09:41
36F：推 grandzxcv: 只會對新人說你上一個叫啥的真是腐爛草莓，ㄏ 10/28 09:44
37F：推 JonSnow5566: 不符勞基法根本不用替他們想了好嗎 10/28 10:34
38F：推 map333: 替你自己想想，別替不符勞基法的老闆想 10/28 10:52
39F：推 secv: 因為像你這樣薪水不符合勞基法還願意做的人找不到才會對你好 10/28 11:49
40F：推 peifen: 這個過年後是指農曆年吧，要你再做那麼久不是真認為那時 10/28 11:58
41F：→ peifen: 候才找得到人，而是希望拖到那時候你的新工作機會消失你 10/28 11:58
42F：→ peifen: 打消離職主意 10/28 11:58
43F：→ tengobo: 不要管他 10/28 12:30
44F：→ lien: 違反勞基法叫人很好喔 10/28 12:42
45F：推 threemore: 按照勞基法是當天即可離開 10/28 12:44
46F：→ HT2: 薪資不符合勞基法，其他要說什麼？ 10/28 12:54
47F：推 asdasd70294: 不用理他，想走一個禮拜就太多了，除非對你很好、待 10/28 13:02
48F：→ asdasd70294: 遇不差的再勉強待一個月就好 10/28 13:02
49F：→ tomas11: 那是對他好，不是對你! 10/28 13:37
50F：推 luvs: 不符合勞基法的當然找不到人 難道你就要一直做下去不離職嗎 10/28 15:22
51F：推 fifybl: 不符勞基法沒去檢舉包庇慣老闆你已經對他們很好 10/28 15:39
52F：推 dragon6: 他們人很好的話就不該耽誤你的前程啊 10/28 15:48
53F：→ Clairela: 以符合法規的方式走人，老師既然願意提拔又是自己有興趣 10/28 16:49
54F：→ Clairela: 的工作，沒道理為了理由而喪失這個機會 10/28 16:50
55F：噓 puffdog: 噓醒你 沒社會經驗才被講得一愣一愣 10/28 17:48
56F：推 Sunblacktea: 出社會要現實點 不能因為他們人好就耽誤自己的想要 10/28 18:29
57F：→ Sunblacktea: 的人生 況且薪資不符合勞基法就很不OK了 10/28 18:30
58F：推 nerolanx: 原po才任職2個月，願意多留一個星期已經超級佛了啦！ 10/28 18:52
59F：推 justo180: 你沒有必要被資方情緒勒索 10/28 19:06
60F：推 taylor8250: 真的是情緒勒索還講得一副沒你沒差XD 既然不會找不到 10/28 21:14
61F：→ taylor8250: 人幹嘛留你？別被唬了。我第一份工作也是全家，那時候 10/28 21:14
62F：→ taylor8250: 應徵待遇一樣不符合勞基法，店長跟我說服務業都這樣， 10/28 21:14
63F：→ taylor8250: 被騙進去之後還規定上班不能補貨ㄏㄏ 10/28 21:14
64F：推 skill1095: 直接走。 10/28 23:13
65F：→ imimic: 都受過高等教育了 還會被唬..... 10/29 01:07
66F：→ imimic: 唉 台灣這種奴隸教育也實在太成功... 10/29 01:09
67F：推 fake: 既然不缺人就直接走啊xD 老闆講幹話就不用這麼在乎他說的話 10/29 01:43
68F：→ fake: 了 10/29 01:43
69F：推 kaojet: 光是沒給法定薪資，我就不知道要怎麼說你了 10/29 02:13
70F：推 mojesannbuch: 堅持走人就好 10/29 09:41
71F：推 dgjtye: 人情留一線 日後好相見 但是堅持最多多留一個月 10/29 13:33
72F：推 Starblue999: 那些話只是留人的手段啊…聽聽就好.. 10/29 14:42
73F：→ Starblue999: 教育再高等也只是教知識 不含人際溝通技巧啊 10/29 14:43
74F：→ imimic: 講什麼人際 連合不合法自己都不會判斷 10/29 23:58
75F：→ imimic: 想和超商日後好相見是因為沒有專業找不到工作的話 好吧 10/30 00:01
76F：推 chensin: 都是話術，照你的規劃已仁至義盡 10/31 23:46
77F：推 romeie06: 直接走就好 自從以前看了一個同事被凹多做一個月 後來不 11/03 10:51
78F：→ romeie06: 歡而散的經驗來看 11/03 10:51