作者zuyu0807 (gary)
看板CVS
标题[问题] 离职问题
时间Sun Oct 28 01:22:11 2018
(如有不清楚的项目,可跳过,或按 Ctrl+Y 删除)
想离职
【便利商店名称/厂商名称】：全家
目前做全家做满两个月了，
想提离职的原因是有一份助教的工作，
老师私自聘约，契约两人可以留存，
固定发薪，比目前工作少一千，
但是可以住校(包住)
而且是弄程式网管自己本身非常有兴趣。
目前跟老板提离职，
我愿意给两个礼拜到一个月左右的时间，
(老师要求十天，但是我可以A到一个月的时间让他再等等)
可是老板说至少做到过年後。
我知道带新人不容易，
可是这份工作很难得。
一个月真的太少了吗
QAQ
但是离职途中他表示要我再想想，他们如果贴单寻人不缺人来打工(不缺人但是为什麽不放我走QAQ)
工作期间他们除了不太符合劳基法(薪水)
但是人都很好…实在不想撕破脸
如果是各位会怎麽抉择？
然後一个月真的给太少时间了吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.8.41.47
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1F：→ zuyu0807: 而且老师认识很久了不会骗人 10/28 01:27
2F：→ zuyu0807: 他表示有点看不下去我两头跑 10/28 01:28
3F：→ zuyu0807: 他直接开薪水然後包住校 10/28 01:28
4F：→ zuyu0807: 是乾爹等级的拔拔(′д⊂)‥ﾊｩ 10/28 01:28
5F：推 waitan: 不到3个月没差吧 10/28 01:44
6F：→ waitan: 不到三个月随时要走都行 10/28 01:46
7F：→ zuyu0807: 可4他们要求我做到过年後，我应该直接提然後一个月後离 10/28 01:47
8F：→ zuyu0807: 开吗，还是按照劳基法告知十天後离开？ 10/28 01:47
9F：→ zuyu0807: 随时都可以吗(′；ω；‵)真的吗？ 10/28 01:47
10F：→ zuyu0807: 可是尴尬的是朋友也要走，他做了四个月｡･ﾟ･(ﾉД`) 10/28 01:48
11F：→ zuyu0807: ･ﾟ･｡ 10/28 01:48
12F：推 waitan: 留一个礼拜就很仁至义尽了 10/28 01:51
13F：→ waitan: 而且老师那边比较重要吧 10/28 01:52
14F：→ zuyu0807: 好的 谢谢回答｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ 10/28 01:56
15F：→ chister: 未满三个月随时可走 10/28 02:04
谢谢｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
※ 编辑: zuyu0807 (219.85.171.14), 10/28/2018 02:07:17
16F：推 Ghosts: 个人离职前两礼拜讲，店长会想办法找人 10/28 03:06
17F：→ Ghosts: 找不到就他家的事了 10/28 03:06
18F：推 yipin112: 不到三个月随时可走 找不到是他们家的事 愿意给缓冲已经 10/28 03:57
19F：→ yipin112: 仁至义尽了 10/28 03:57
20F：→ roshe8780: 直接走 10/28 04:16
21F：→ chdc: 未满三个月可以当天提当天走 10/28 06:36
22F：→ luckykpt: 到职未满一年提前10天告知即可！ 10/28 07:06
23F：推 fly5566: 建议去老师那边。你跟全家说谢谢照顾但抱歉心意已决，你 10/28 07:34
24F：→ fly5566: 可以帮忙多做十天(比劳基法好了？)等他们贴单找人，并带 10/28 07:34
25F：→ fly5566: 到这十天到为止。 供参考罗 10/28 07:34
26F：推 who78621: 每个老板说的都差不多啦，什麽希望你再想想，可以的话 10/28 08:01
27F：→ who78621: 做到年後之类的，事实上还不是知道自己开的条件差，怕 10/28 08:01
28F：→ who78621: 请不到人，要过年了人比较难请，他们都只想到自己，你要 10/28 08:01
29F：→ who78621: 坚决一点，不用担心 10/28 08:01
30F：→ Sandvich: 人很好怎麽不一起职业道德很好 10/28 08:11
31F：→ Sandvich: 让你有罪恶感多留你下来卖命ya 10/28 08:11
32F：→ thomaschion: 钱不符规定叫人很好？ 10/28 08:16
33F：→ wtfconk: 这麽奴的问题有什麽好问的?要不是CD中就嘘你了…= = 10/28 08:49
34F：推 jwency0105: 人手不够多，不是你的问题 10/28 09:13
35F：推 grandzxcv: 今天是他求你，等你走了他三秒钟就忘记你叫啥 10/28 09:41
36F：推 grandzxcv: 只会对新人说你上一个叫啥的真是腐烂草莓，ㄏ 10/28 09:44
37F：推 JonSnow5566: 不符劳基法根本不用替他们想了好吗 10/28 10:34
38F：推 map333: 替你自己想想，别替不符劳基法的老板想 10/28 10:52
39F：推 secv: 因为像你这样薪水不符合劳基法还愿意做的人找不到才会对你好 10/28 11:49
40F：推 peifen: 这个过年後是指农历年吧，要你再做那麽久不是真认为那时 10/28 11:58
41F：→ peifen: 候才找得到人，而是希望拖到那时候你的新工作机会消失你 10/28 11:58
42F：→ peifen: 打消离职主意 10/28 11:58
43F：→ tengobo: 不要管他 10/28 12:30
44F：→ lien: 违反劳基法叫人很好喔 10/28 12:42
45F：推 threemore: 按照劳基法是当天即可离开 10/28 12:44
46F：→ HT2: 薪资不符合劳基法，其他要说什麽？ 10/28 12:54
47F：推 asdasd70294: 不用理他，想走一个礼拜就太多了，除非对你很好、待 10/28 13:02
48F：→ asdasd70294: 遇不差的再勉强待一个月就好 10/28 13:02
49F：→ tomas11: 那是对他好，不是对你! 10/28 13:37
50F：推 luvs: 不符合劳基法的当然找不到人 难道你就要一直做下去不离职吗 10/28 15:22
51F：推 fifybl: 不符劳基法没去检举包庇惯老板你已经对他们很好 10/28 15:39
52F：推 dragon6: 他们人很好的话就不该耽误你的前程啊 10/28 15:48
53F：→ Clairela: 以符合法规的方式走人，老师既然愿意提拔又是自己有兴趣 10/28 16:49
54F：→ Clairela: 的工作，没道理为了理由而丧失这个机会 10/28 16:50
55F：嘘 puffdog: 嘘醒你 没社会经验才被讲得一愣一愣 10/28 17:48
56F：推 Sunblacktea: 出社会要现实点 不能因为他们人好就耽误自己的想要 10/28 18:29
57F：→ Sunblacktea: 的人生 况且薪资不符合劳基法就很不OK了 10/28 18:30
58F：推 nerolanx: 原po才任职2个月，愿意多留一个星期已经超级佛了啦！ 10/28 18:52
59F：推 justo180: 你没有必要被资方情绪勒索 10/28 19:06
60F：推 taylor8250: 真的是情绪勒索还讲得一副没你没差XD 既然不会找不到 10/28 21:14
61F：→ taylor8250: 人干嘛留你？别被唬了。我第一份工作也是全家，那时候 10/28 21:14
62F：→ taylor8250: 应徵待遇一样不符合劳基法，店长跟我说服务业都这样， 10/28 21:14
63F：→ taylor8250: 被骗进去之後还规定上班不能补货ㄏㄏ 10/28 21:14
64F：推 skill1095: 直接走。 10/28 23:13
65F：→ imimic: 都受过高等教育了 还会被唬..... 10/29 01:07
66F：→ imimic: 唉 台湾这种奴隶教育也实在太成功... 10/29 01:09
67F：推 fake: 既然不缺人就直接走啊xD 老板讲干话就不用这麽在乎他说的话 10/29 01:43
68F：→ fake: 了 10/29 01:43
69F：推 kaojet: 光是没给法定薪资，我就不知道要怎麽说你了 10/29 02:13
70F：推 mojesannbuch: 坚持走人就好 10/29 09:41
71F：推 dgjtye: 人情留一线 日後好相见 但是坚持最多多留一个月 10/29 13:33
72F：推 Starblue999: 那些话只是留人的手段啊…听听就好.. 10/29 14:42
73F：→ Starblue999: 教育再高等也只是教知识 不含人际沟通技巧啊 10/29 14:43
74F：→ imimic: 讲什麽人际 连合不合法自己都不会判断 10/29 23:58
75F：→ imimic: 想和超商日後好相见是因为没有专业找不到工作的话 好吧 10/30 00:01
76F：推 chensin: 都是话术，照你的规划已仁至义尽 10/31 23:46
77F：推 romeie06: 直接走就好 自从以前看了一个同事被凹多做一个月 後来不 11/03 10:51
78F：→ romeie06: 欢而散的经验来看 11/03 10:51