作者sky123232 (翔)
看板CVS
標題[問題] 工讀生勞健保問題
時間Sun Jun 7 16:13:23 2015
如題 想請問在-4做的各位
我是某家店的計時工讀生
但是店長並沒有依照規定給我保勞健保
他說因為那是成本考量
當時我沒有想太多有草草答應任職
於是我上班簽到都是自己簽一本簿子
沒有勞健保 沒有健康檢查
交班時也是用同事的身分正進行交班
聽朋友說如果這告到勞工局算是嚴重的事
那我想請問大家
我這樣算是那家門市的正式員工嗎?
如果值班時有短錢 店長向我要求賠償時我是否可以拒絕呢?
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1F：推 HScarpetta: 你換一家吧，現在大家都很缺人 06/07 16:29
2F：推 maxablue: 業主沒有權力直接扣你薪水 請她走法律途徑 06/07 16:30
3F：→ maxablue: 比如你上班不小心打翻咖啡 或是弄壞食物 也都不能扣 06/07 16:31
4F：→ maxablue: 如果證據很明顯是你的錯 金額又小 那就賠吧 不然就拒絕 06/07 16:32
5F：推 zang811001: 推推 06/07 16:34
6F：推 maxablue: 沒保勞健保的話舉發業主是會受罰的 看你自己的想法吧 06/07 16:39
7F：→ maxablue: 短期打打工有賺到錢就好 若長期工讀還是保一下以免萬一 06/07 16:40
8F：推 BUKU: 很多店都只有保普通意外險，並沒有保勞保。店長也不怕。 06/07 16:45
9F：→ roshe8780: 告他看他怕不怕 06/07 17:02
10F：推 operaghost: 非常嚴重喔！快去投訴，然後不要做了 06/07 17:36
11F：→ sky123232: 如果要賠超過上千的該怎麼辦? 06/07 17:52
※ 編輯: sky123232 (123.240.34.242), 06/07/2015 17:57:19
12F：推 maxablue: 回原PO 那就看是不是你自己的問題 這點很重要 06/07 18:26
13F：→ maxablue: 如果你不確定或是當下雙方都不能斷定 就堅持拒絕 走法律 06/07 18:27
14F：→ maxablue: 如果你心知肚明是自己不小心 那就看你想不想拖 最後你很 06/07 18:27
15F：→ maxablue: 可能還是得賠 時間上的問題罷了 06/07 18:27
16F：推 amber713012: 換家吧 現在都很缺人 這是你的權益 06/07 19:24
17F：推 twbark: 直營的就會乖乖保 06/08 12:47
18F：→ sjjjk: t o a l l:d b y+l g j f ttttt 11/10 00:35