作者sky123232 (翔)
看板CVS
标题[问题] 工读生劳健保问题
时间Sun Jun 7 16:13:23 2015
如题 想请问在-4做的各位
我是某家店的计时工读生
但是店长并没有依照规定给我保劳健保
他说因为那是成本考量
当时我没有想太多有草草答应任职
於是我上班签到都是自己签一本簿子
没有劳健保 没有健康检查
交班时也是用同事的身分正进行交班
听朋友说如果这告到劳工局算是严重的事
那我想请问大家
我这样算是那家门市的正式员工吗?
如果值班时有短钱 店长向我要求赔偿时我是否可以拒绝呢?
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1F：推 HScarpetta: 你换一家吧，现在大家都很缺人 06/07 16:29
2F：推 maxablue: 业主没有权力直接扣你薪水 请她走法律途径 06/07 16:30
3F：→ maxablue: 比如你上班不小心打翻咖啡 或是弄坏食物 也都不能扣 06/07 16:31
4F：→ maxablue: 如果证据很明显是你的错 金额又小 那就赔吧 不然就拒绝 06/07 16:32
5F：推 zang811001: 推推 06/07 16:34
6F：推 maxablue: 没保劳健保的话举发业主是会受罚的 看你自己的想法吧 06/07 16:39
7F：→ maxablue: 短期打打工有赚到钱就好 若长期工读还是保一下以免万一 06/07 16:40
8F：推 BUKU: 很多店都只有保普通意外险，并没有保劳保。店长也不怕。 06/07 16:45
9F：→ roshe8780: 告他看他怕不怕 06/07 17:02
10F：推 operaghost: 非常严重喔！快去投诉，然後不要做了 06/07 17:36
11F：→ sky123232: 如果要赔超过上千的该怎麽办? 06/07 17:52
※ 编辑: sky123232 (123.240.34.242), 06/07/2015 17:57:19
12F：推 maxablue: 回原PO 那就看是不是你自己的问题 这点很重要 06/07 18:26
13F：→ maxablue: 如果你不确定或是当下双方都不能断定 就坚持拒绝 走法律 06/07 18:27
14F：→ maxablue: 如果你心知肚明是自己不小心 那就看你想不想拖 最後你很 06/07 18:27
15F：→ maxablue: 可能还是得赔 时间上的问题罢了 06/07 18:27
16F：推 amber713012: 换家吧 现在都很缺人 这是你的权益 06/07 19:24
17F：推 twbark: 直营的就会乖乖保 06/08 12:47
18F：→ sjjjk: t o a l l:d b y+l g j f ttttt 11/10 00:35