※ 引述《pognini (即將進化的皮卡丘)》之銘言： 中刪 : 我已經決定不做了，只是臨時離職有違職業道德，會撐到新人到來 : 希望不會超過月底 說說我目前的經驗 0.0 我是四月底說做到五月底要走的，後來老闆大概過一星期才找到找新人目前正在練當中 不過能不能早走要看新人的上手狀況吧 像我個人是上班第八天下大夜(老闆跟著教一天後就放我自己一個了 而目前這個新人好像還放在早班練，也過一星期了吧 結果現在要遞補大夜的反而是早班的人 感覺很微妙 囧 : 所以不是要討聲援，而是希望能改變這家店的現況 : 別讓各班同事領基本工資 : 還要無償加班一小時補貨 & 整理代收(前店長都自己整理) : 之前在7-11打工，最高紀錄連續五個月沒休假(大夜班) : 在事務所服務時，也有過一星期睡不到20hr的紀錄 : 上不到一星期就決定辭職，真是生平未有的經驗 : 自信不是草莓族，但這家7-11實在太誇張了 : 要求事情做完才能離開，但一般門市業績6萬，人力2-2-1 : 這家店業績8、9萬，人力仍是2-2-1 : 不是員工懶，而是本來就該6、7人負責的業務由5人分攤 : 事情當然做不完，更慘的是--city咖啡要自費-_- 半夜看到這篇文後我就去翻了翻現金日誌 結果我這家店上星期業績是8~10萬... 人力一樣是2-2-1而已 比較好的是我的大夜進的東西沒那麼多也都集中在前四小時吧... 聽說店長終於要請小夜了真是替補位的感到欣慰orz : 因此這家店的人事流動率極高，大夜班根本請不到人 : 店長開兩家店，另一家業績也是8、9萬 : 大夜23-08，22000/月休四天(我整個無言到極點了) : 我的前任原本當中班，因大夜離職臨時被拉上來，結果撐兩個月也不幹了 : 實在不明白，之前門市業績七萬，每月淨利也近十萬 : 業績九萬，每月淨利至少12、13萬跑不了吧，為什麼不多請一位pt呢? : 感覺店長對錢很執著，少200也死追，讓早班同事快五點才下班 : 若是前店長，少200元他根本懶得理會: : 又不是天天少，而且貨都訂不完了，哪有時間去追這200 因為員工薪水算是蠻直接影響收入的來源之一呀 少請一個人就大概多拿17880，就像消費者也希望東西賣越便宜越好 能請到物超所值的員工當然最好 (? 雖然離開了但這家店因為老闆員工都很好 所以我還是會常常回去看他們的狀況聊聊天吧 尤其是看新大夜能不能做比我久(9個月) XD 但這家店前任大夜聽說是做3年就是了 在這麼累的地方做三年我有點不敢想像呀 囧 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.118.136.173