作者Takuri (阿悟)
看板CS_TEACHER
標題[心情] 學生流失要扣薪
時間Wed Jan 24 00:15:36 2018
大家好
今天看到數年前的扣薪文章
深深心有同感
因為我也面臨到這個問題了....
可能少子化逐年嚴重，這幾年招生數也不好
主任心急了吧
今天開會主任公佈一個新規定:
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若流失一個學生扣薪水1000塊
不是扣當月而已，是以後都扣
原本績效獎金是班上若超過20人
多招到一個學生薪水多200元
但這樣根本不合比例
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這等於是我一天的工資都沒了
學生不讀的因素這麼多
我們這些安親老師如何能一一防堵？
雖然主任說他會調查清楚流失背後的原因
若原因不是老師帶不好，就不會扣薪
但這根本都給他自由心證就好了，標準何在？
家人有的建議我離職
有的建議我再跟主任商量看看
(雖然我覺得改變不大就是了...)
其實在這裡工作了好幾年
跟同事的感情都不錯
事情跟我以前待的安親班相比也單純許多
離家又近，主任平常也很願意協助我們
有什麼事也願意幫我們坦
該有的福利都有，每年也加薪(1k)
我原本以為可以一直在這長久的待下去
但今天扣薪這規定我很難接受
有時候自己明明也認真的對待孩子和家長
扣薪等於是把老師的努力都抹滅
其實不只如此
今天主任也告訴全體老師下班後要看line交辦的訊息
看完要立刻回應
等於是我下班後還要面對上班時的事情
影響休假的心情QQ
我正在考慮到底要為了生活忍耐著繼續做下去
或是找別家，用我的資歷跟對方談比現在(32k)更高的薪水
嗚嗚嗚，壓力好大
謝謝各位看到這裡
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.65.116.71
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CS_TEACHER/M.1516724138.A.6CC.html
1F：推 diego99: 換地方工作，可以留些好的印象在原本工作的地方。01/24 00:18
請問d大是指至少我不會滿身瘡痍的離開嗎QQ
※ 編輯: Takuri (114.136.47.224), 01/24/2018 00:20:43
2F：推 diego99: 是的 QQ01/24 00:28
3F：推 ABC610478: 先觀察，真的這樣搞再閃。有時後只是虎虎你們，如果真01/24 01:39
4F：→ ABC610478: 的這樣做，真的沒必要待01/24 01:39
5F：推 jeff60801: 離開原因百百種 主任也不一定能調查出原因 例如經濟因01/24 01:41
6F：→ jeff60801: 素通常家長不會直說吧 而且扣1000也太多了吧01/24 01:41
7F：推 cmschool: 直接走人，這個條件太誇張，此處不宜久留，內部壞了01/24 07:03
8F：推 btonyo: 老闆不慣補習班不一定活得下來 看你是喜歡這工作01/24 07:12
9F：→ btonyo: 還是喜歡這個工作環境 前者就閃 後者就撐01/24 07:13
10F：推 btonyo: 畢竟純行政這個薪資算不差了01/24 07:17
首先先謝謝大家的回覆:)
我先講一下目前這裡的福利
我的職務是純安親老師，不用支援行政
頂多只要招生季幫忙發傳單而已
勞健保和年終三節都有
週六隔週休，有特休
供午晚餐
事情若能在官方下班時間內做完可提早下班
只收單一學校學生，
一個老師帶一個年級，無混校混年級問題
每年加薪(1k)
(但我覺得應該加到一個限度就不會再加)
學生超過20名時，每一個多出來的學生多200塊獎金
不用承擔招生，寒暑假和學期末留班責任(在扣薪規定之前)
我個人是蠻喜歡這些福利
工作環境也喜歡
畢竟以前待過工作環境更差的安親班
我知道這些福利以這業界來說算很好了
主任員工彼此間也相處融洽
不會有誰背刺誰的小文化
出問題主任會幫坦
有事情主任也會一起商量解決
以前也曾有過主任出嚴格的規定但沒執行的狀況
所以我也在想他會不會只是嚇唬我們而已
要我下班後還要看line回line這我為了生活我也就認了
學生流失就扣薪真的踩到底限
嗚嗚嗚好煩惱
※ 編輯: Takuri (61.65.116.71), 01/24/2018 08:30:02
11F：推 colleenglint: 安親老師有32 羨慕 而且公司福利也太好了吧01/24 08:44
12F：推 AtDe: 先開始找馬吧.....01/24 10:08
13F：推 ljawow: 家長因素太難掌控 還不如教成年01/24 13:33
14F：推 ab00370: 安親老師有32k 想知道是哪個區域01/24 17:16
15F：→ Vulpix: 應該是年資加上去的，起薪要32太難得了。01/24 17:35
16F：推 btonyo: 所以是20人以上就不會扣薪嗎?我覺得還可以01/24 18:03
32k是靠年資上來的
文章中提到每年加薪1k
我從28k開始每年加
在新北
主任並沒有說超過20人就不用扣薪
所以我覺得就算超過20人，每多一個人頭加200
流失一個還是得照扣1000，真的很多....
但這間的福利真的不錯，這就是我掙扎的地方
※ 編輯: Takuri (223.136.64.137), 01/24/2018 19:48:05
17F：推 qozxcv: 真的被扣了再來煩腦01/24 20:24
18F：推 pickapicka: 跟主任建議，學生增加1人也加$1000，這樣大家才有動力01/24 22:05
19F：→ pickapicka: 衝業績。不然少5人後多5人，補習班總收入不變，可是你01/24 22:05
20F：→ pickapicka: 月薪少$4000@@慘...01/24 22:05
21F：推 AAjeanAA: 流失扣太多了....01/25 13:21
謝謝大家的回應，
雖然我依然很煩惱，
不過大家的意見也幫助我想了一些事
真的謝謝大家
※ 編輯: Takuri (61.65.116.71), 01/25/2018 20:48:47
22F：推 urapig: 32好高喔，羨慕。 01/26 06:53
23F：推 aiguo: 等被扣了再說 01/27 08:15
24F：推 SasaV: 流失學生老師也不願意還扣一千很傷 01/27 21:51
25F：推 Linahome: 我的安親老師大約在42~46K有三節勞健保供餐每年五次調薪 02/02 11:27
26F：推 Linahome: 我們有完整公司薪資制度, 歡迎來面試 02/02 11:30
27F：→ pickapicka: 樓上不說說你的區域讓大家參考一下?? 02/04 09:06
28F：推 Linahome: 小弟補習班在新北三重, 歡迎來交流認識朋友,不應徵也可 02/05 11:33