作者steadier (粉紅)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 關於勞健保與工會
時間Mon Jul 31 14:11:40 2017
各位前輩大家好！
因為剛從事補教業不久，想請教大家兩個問題，望指教。
1.查詢了板上相關文章，大家都默認跑班老師自己加工會是正常的。
但是根據法規，五人以上的公司就必須幫員工加勞健保，
不然被查到自己加也可能被沒收所繳款項。
想請問自己加工會的老師，是否擔心這一點呢？
2.我工作在台北市，居住在新北市。請問應該加哪個補繳工會比較好呢？
希望得到前輩們推文或站內回應，感激不盡。
謝謝。
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1F：→ neverseveral: 通常跑班老師會有兩個老闆以上，為非固定雇主勞工， 07/31 14:28
2F：→ neverseveral: 本來就適合工會投保，不會有問題。如果是只在一間 07/31 14:28
3F：→ neverseveral: 補習班“兼職”，則為部分工時勞工，那就要由補習班 07/31 14:28
4F：→ neverseveral: 幫你投保勞健保。 07/31 14:28
5F：→ steadier: 可是勞保局的規定是即使有兩個老闆以上，只要員工（不管 07/31 14:38
6F：→ steadier: 正職兼職）5人以上，就必須幫勞工投保。我也知道實情並 07/31 14:39
7F：→ steadier: 非如此，只是擔心自己繳納會有問題 07/31 14:40
8F：→ neverseveral: 勞保局的規定是“經常受僱非固定雇主之無一定雇主 07/31 17:17
9F：→ neverseveral: 或自營作業而參加職業工會的勞工，始應以其所屬本業 07/31 17:17
10F：→ neverseveral: 職業工會為投保單位參加勞保”所以只要你是有兩個 07/31 17:17
11F：→ neverseveral: 老闆以上，就是投工會 07/31 17:17