作者steadier (粉红)
看板CS_TEACHER
标题[请益] 关於劳健保与工会
时间Mon Jul 31 14:11:40 2017
各位前辈大家好！
因为刚从事补教业不久，想请教大家两个问题，望指教。
1.查询了板上相关文章，大家都默认跑班老师自己加工会是正常的。
但是根据法规，五人以上的公司就必须帮员工加劳健保，
不然被查到自己加也可能被没收所缴款项。
想请问自己加工会的老师，是否担心这一点呢？
2.我工作在台北市，居住在新北市。请问应该加哪个补缴工会比较好呢？
希望得到前辈们推文或站内回应，感激不尽。
谢谢。
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1F：→ neverseveral: 通常跑班老师会有两个老板以上，为非固定雇主劳工， 07/31 14:28
2F：→ neverseveral: 本来就适合工会投保，不会有问题。如果是只在一间 07/31 14:28
3F：→ neverseveral: 补习班“兼职”，则为部分工时劳工，那就要由补习班 07/31 14:28
4F：→ neverseveral: 帮你投保劳健保。 07/31 14:28
5F：→ steadier: 可是劳保局的规定是即使有两个老板以上，只要员工（不管 07/31 14:38
6F：→ steadier: 正职兼职）5人以上，就必须帮劳工投保。我也知道实情并 07/31 14:39
7F：→ steadier: 非如此，只是担心自己缴纳会有问题 07/31 14:40
8F：→ neverseveral: 劳保局的规定是“经常受雇非固定雇主之无一定雇主 07/31 17:17
9F：→ neverseveral: 或自营作业而参加职业工会的劳工，始应以其所属本业 07/31 17:17
10F：→ neverseveral: 职业工会为投保单位参加劳保”所以只要你是有两个 07/31 17:17
11F：→ neverseveral: 老板以上，就是投工会 07/31 17:17