※ 引述《edisonchenec (smallflower)》之銘言： : 地點是台南崇明分校的百瀚外語 : 我非常不爽這間分校以及其上頭的公司 : 我把姐姐遇到的狀況跟大家分享 : 供參考 : 當初進去兼職的時候他明明就沒有幫兼職老師保勞健保，卻還要簽約並由班主任 : 清楚規定老師要循著規定走 : OK，照規定走，但既然要照規定走，憑什麼積極要求老師自己公司卻非常消極？ : 1.〈私下扣薪〉 : 合約上方並沒有規定單次遲到的罰則，僅規定一個月累積15分鐘會扣當月鐘點， : 這是如此清楚明白，結果某月領薪水時發現有少，一問之下才發現原來某次遲到 : 「1分鐘」就被他們會計扣了半小時的薪資。我當時有點納悶，這間公司不是一進 : 去就先下馬威告訴員工說一切都要照合約來走嗎？為什麼合約很清楚沒有的事情 : 公司會自己私下有另外的作業方式？在稍微質疑了一下之後，主任給端出的理由是： : 「會計他們就是這樣算的」，誰能接受啊？說要照規定走的是你們，不在規定內的 : 事情卻一堆是怎樣？所以姐姐拿了勞基法規定跟他說，他便說會去跟會計說，下個月 : 發還欠的金額。雖然要補給了，但我還是不太高興，因為萬一今天員工沒有自己牢牢 : 記住一切的工作時間與金額，被這樣摸過去了難道就理所當然嗎？所以我進一步要求 : 公司遵守他們自己當初發的豪語，一切照規定來，請他們不要再有另外違規的事情發 : 生。 : 2.〈遲發薪資〉 : 因為剛進去時值月底，所以班主任提出當月薪水就連同下一個月的薪水一起在第三個 : 月發給，因為剛進去也不好意思說不，所以勉為其難的答應(因為當時很需要錢)，結 : 果第三個月的發薪日居然戶頭一毛都沒有，當下非常火大，工作三個月卻一毛都沒拿 : 到，所以打電話問主任怎麼回事，主任第一時間掰了一個謊言帶過，他說「因為銀行 : 轉帳系統出問題所以轉帳失敗」，太瞎了吧，我們向別的員工確認過，其他人有領到 : 薪水阿，如果銀行系統有問題，怎麼會只是某些人的錢沒拿到？ : 然後有了第二個理由，主任說因為少附某些學生鐘點表，但也不合理，因為連主任自 : 己都說他記得有把那位會計說缺少的鐘點表也附上，所以很可能是會計自己搞丟，更 : 何，就算真的沒附那位學生的好了，薪水是分開計算的，有附上的也應該照時匯款才 : 對，卻什麼都沒有。這次火大極了，主任的態度卻是，他也不知道是怎樣，聽了更火 : 大，一間堅持要照規矩走一切的公司，一再出包，且回應態度惡劣，尤其第二天打去 : 會計部問的時候，會計居然說他只是個會計，沒有鐘點表的話他也無法發款，當我問 : 那有終點表的部份未何沒給時，他卻吱嗚其詞說不出話來，說明天會把那部份先補上 : ，我繼續問，那為何不「照規定」於發薪日發給，要等到員工自己來問才要補發？他 : 的理由是這不是他能決定的，我便要求請更上層的管理人員說明未何不照規定走，他 : 卻始終不給我聯絡方式，只說一切問題找主任，但，找主任有何用，他什麼都不知道 : 所以才叫我打去會計部不是嗎？會計、主任互推責任很好玩嗎？規定講假的？ : 3.〈違法未保勞健保〉 : 因為遲發薪資事件去勞工局投訴他們，他們接獲投訴以後發現姐姐不好惹，於是要幫 : 終於要「照規定」幫她保勞健保了，之前完全沒保。 : 4.〈非法解雇〉 : 大概是去投訴的關係吧，主任掰了幾個理由說學生不上了，硬是解雇，後來經過查證 : ，有的學生根本不是他所說的理由而流失，也不是要轉班，但他一樣在沒有任何預警 : 之下突然來電說要解雇，說剛好全部學生都有狀況都不要她教了，但與部分家長聯絡 : 後發現此並非事實，因此要求資遣費後到勞健保局檢舉其先前未保勞健保的情況。 : 結論是，這家公司讓我們觀感非常之差，還有內部運作很多模式都貶抑老師，不准老師 : 與家長談論很多關於課業上的意見與調課時間，還在電訪時要老師盡量講學生的「好話」 : 給家長聽，這到底是什麼補習班聽了非常傻眼，一言以敝之，為捧家長LP要求老師配合 : 他們這種營利事業，完全忽略學生真正的需求與問題點，我們非常不以為然。 : 以上均為事實，以及一些對此補習班的觀察，並非抹黑或誹謗，歡迎親身去體驗。 我之前一個家教仲介也很誇張，本來說好月底給錢，結果他問是否可以10號給錢，因為那 個時候他會收一些錢及付房租一起來，我就想好吧，結果15號都沒看到我問他，他就說16 號會給，16號我也沒看到，他說因為找不到我的郵局帳號，我問他說你不覺得你這樣子信 用很差嗎？他說，幹嘛這麼急，又不是不會給。然後他很理所當然的說他就沒有我的郵局 帳號，去了郵局也無法匯款阿最後17號匯款。 第二個月，他10號還是沒有給我，他很理直氣壯的說，之前不是說過要付房租時才會一起 付給我嗎？ 我：那你什麼時候付房租？ 他：不知道，可能15號吧 我：你付房租都不固定嗎？ 他：房東催的時候就會去付錢，我也不知道何時付 我：……… 他：如果你很需要錢的話，我就先去付給你 之後就沒再跟他合作了，我覺得這個跟是否缺錢沒有關係吧，薪水都不能準時付款，那將 來還有什麼好繼續談下去的。 -- Sent from my Android --

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