※ 引述《edisonchenec (smallflower)》之铭言： : 地点是台南崇明分校的百瀚外语 : 我非常不爽这间分校以及其上头的公司 : 我把姐姐遇到的状况跟大家分享 : 供参考 : 当初进去兼职的时候他明明就没有帮兼职老师保劳健保，却还要签约并由班主任 : 清楚规定老师要循着规定走 : OK，照规定走，但既然要照规定走，凭什麽积极要求老师自己公司却非常消极？ : 1.〈私下扣薪〉 : 合约上方并没有规定单次迟到的罚则，仅规定一个月累积15分钟会扣当月钟点， : 这是如此清楚明白，结果某月领薪水时发现有少，一问之下才发现原来某次迟到 : 「1分钟」就被他们会计扣了半小时的薪资。我当时有点纳闷，这间公司不是一进 : 去就先下马威告诉员工说一切都要照合约来走吗？为什麽合约很清楚没有的事情 : 公司会自己私下有另外的作业方式？在稍微质疑了一下之後，主任给端出的理由是： : 「会计他们就是这样算的」，谁能接受啊？说要照规定走的是你们，不在规定内的 : 事情却一堆是怎样？所以姐姐拿了劳基法规定跟他说，他便说会去跟会计说，下个月 : 发还欠的金额。虽然要补给了，但我还是不太高兴，因为万一今天员工没有自己牢牢 : 记住一切的工作时间与金额，被这样摸过去了难道就理所当然吗？所以我进一步要求 : 公司遵守他们自己当初发的豪语，一切照规定来，请他们不要再有另外违规的事情发 : 生。 : 2.〈迟发薪资〉 : 因为刚进去时值月底，所以班主任提出当月薪水就连同下一个月的薪水一起在第三个 : 月发给，因为刚进去也不好意思说不，所以勉为其难的答应(因为当时很需要钱)，结 : 果第三个月的发薪日居然户头一毛都没有，当下非常火大，工作三个月却一毛都没拿 : 到，所以打电话问主任怎麽回事，主任第一时间掰了一个谎言带过，他说「因为银行 : 转帐系统出问题所以转帐失败」，太瞎了吧，我们向别的员工确认过，其他人有领到 : 薪水阿，如果银行系统有问题，怎麽会只是某些人的钱没拿到？ : 然後有了第二个理由，主任说因为少附某些学生钟点表，但也不合理，因为连主任自 : 己都说他记得有把那位会计说缺少的钟点表也附上，所以很可能是会计自己搞丢，更 : 何，就算真的没附那位学生的好了，薪水是分开计算的，有附上的也应该照时汇款才 : 对，却什麽都没有。这次火大极了，主任的态度却是，他也不知道是怎样，听了更火 : 大，一间坚持要照规矩走一切的公司，一再出包，且回应态度恶劣，尤其第二天打去 : 会计部问的时候，会计居然说他只是个会计，没有钟点表的话他也无法发款，当我问 : 那有终点表的部份未何没给时，他却吱呜其词说不出话来，说明天会把那部份先补上 : ，我继续问，那为何不「照规定」於发薪日发给，要等到员工自己来问才要补发？他 : 的理由是这不是他能决定的，我便要求请更上层的管理人员说明未何不照规定走，他 : 却始终不给我联络方式，只说一切问题找主任，但，找主任有何用，他什麽都不知道 : 所以才叫我打去会计部不是吗？会计、主任互推责任很好玩吗？规定讲假的？ : 3.〈违法未保劳健保〉 : 因为迟发薪资事件去劳工局投诉他们，他们接获投诉以後发现姐姐不好惹，於是要帮 : 终於要「照规定」帮她保劳健保了，之前完全没保。 : 4.〈非法解雇〉 : 大概是去投诉的关系吧，主任掰了几个理由说学生不上了，硬是解雇，後来经过查证 : ，有的学生根本不是他所说的理由而流失，也不是要转班，但他一样在没有任何预警 : 之下突然来电说要解雇，说刚好全部学生都有状况都不要她教了，但与部分家长联络 : 後发现此并非事实，因此要求资遣费後到劳健保局检举其先前未保劳健保的情况。 : 结论是，这家公司让我们观感非常之差，还有内部运作很多模式都贬抑老师，不准老师 : 与家长谈论很多关於课业上的意见与调课时间，还在电访时要老师尽量讲学生的「好话」 : 给家长听，这到底是什麽补习班听了非常傻眼，一言以敝之，为捧家长LP要求老师配合 : 他们这种营利事业，完全忽略学生真正的需求与问题点，我们非常不以为然。 : 以上均为事实，以及一些对此补习班的观察，并非抹黑或诽谤，欢迎亲身去体验。 我之前一个家教仲介也很夸张，本来说好月底给钱，结果他问是否可以10号给钱，因为那 个时候他会收一些钱及付房租一起来，我就想好吧，结果15号都没看到我问他，他就说16 号会给，16号我也没看到，他说因为找不到我的邮局帐号，我问他说你不觉得你这样子信 用很差吗？他说，干嘛这麽急，又不是不会给。然後他很理所当然的说他就没有我的邮局 帐号，去了邮局也无法汇款阿最後17号汇款。 第二个月，他10号还是没有给我，他很理直气壮的说，之前不是说过要付房租时才会一起 付给我吗？ 我：那你什麽时候付房租？ 他：不知道，可能15号吧 我：你付房租都不固定吗？ 他：房东催的时候就会去付钱，我也不知道何时付 我：……… 他：如果你很需要钱的话，我就先去付给你 之後就没再跟他合作了，我觉得这个跟是否缺钱没有关系吧，薪水都不能准时付款，那将 来还有什麽好继续谈下去的。 -- Sent from my Android --

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