作者bbob (小海)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 補習班老闆是不是都非常小氣
時間Tue Oct 28 09:40:23 2014
如標題
沒有什麼要討拍的意思單純討論
我待過不少補習班
各家學收不一樣算法也不一樣
我待過最高的是這樣算的
底薪25K(扣掉15個人頭) 往上一個學生我可以抽500元
也就是說如果我帶65個學生 (但這家草創期，根本沒這麼多學生)
我可以拿50K
還有待過25K(不扣人頭) 一個學生我可以抽200元
也就是說如果我帶65個學生
我可以拿38K
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不過做的事情當然還有編講義和造勢和電訪和輔導等等
這都不算薪水的
而且老闆一般來說不會讓你帶太多學生
我最多手上有一百多個學生
那時薪水大約45K
學費我當然知道
扣掉教材費就算3K一個月好了
我幫老闆一個月至少賺30萬
我才拿45K
但跟一些同行聊過大家居然都覺得已經不錯
我只知道老闆幾乎都是開名車住高級住宅
人頭數的算法真的好摳
我幫你多賺了3K你只願意分我0.2K
然後再怎麼小的班也要開因為他穩賺不賠
我覺得以前的家教媽媽錢給的乾脆多了
每次到了要談薪水的時候
老闆都是寧可你走也不要加錢
哪怕我走了掉學生他也無所謂
還有幾乎都沒有所謂的年終
小紅包那個不算喔
大家待的補習班也這樣嗎?
以上
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.234.21
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1F：推 puddingntpu: 老闆除了教材之外可能還有其他成本像是房租 10/28 09:51
2F：推 iamlucky888: 簡單講，自己有能力就別給人家請呀，100人都吃老師 10/28 09:58
3F：→ iamlucky888: 的知名度，那何不學生拉一拉，另起爐灶呢；補教界大 10/28 09:58
4F：→ iamlucky888: 佬徐薇，不就是這樣發跡的嗎？ 10/28 09:58
5F：推 jamin520: 人事行政房租，招生海報費用，立案後相關政府收費， 10/28 09:58
6F：→ jamin520: 其實小補習班的老闆老闆沒那麼賺的...... 10/28 09:59
7F：推 shemie: 沒有很賺不代表可以苛待老師，兩回事 10/28 10:01
工時長 雜事多 壓力大 飲食不正常 沒有周休二日 薪水少
我只是再期待有往上一層的空間
※ 編輯: bbob (61.223.234.21), 10/28/2014 10:05:46
8F：推 jamin520: 推S大見解，所以原PO該自立門戶，小廟容不下大佛， 10/28 10:09
9F：→ jamin520: 別苛待自己唷!!!^^ 10/28 10:09
10F：推 iamlucky888: 從我創業當老闆以來，我不斷的鼓勵年輕人有能力就該 10/28 10:24
11F：→ iamlucky888: 自行創業，因為創業沒有很難，有決心撐下去就有機會 10/28 10:24
12F：→ iamlucky888: 成功，像she老師，也是微型創業的一種呀；真心覺得 10/28 10:24
13F：→ iamlucky888: 原po應該跳脫原有想法，才能再上一層樓。 10/28 10:24
14F：推 shemie: 說實在家教真的賺比你多，而且至少專心在教學，不要管雜 10/28 10:38
15F：→ shemie: 事。（好啦，選書，不斷的選書是不是雜事？） 10/28 10:38
16F：推 shemie: 我現在大概15個學生（連新的），月收入可以破70k。鐘點費 10/28 10:39
17F：→ shemie: 最高談到900（學生自己開價） 10/28 10:39
18F：→ shemie: 有能力，就值得。我不算賺的很多，但是做補教業什麼保障 10/28 10:40
19F：→ shemie: 都沒有，不多賺一點不如去上班。 10/28 10:40
20F：推 shemie: 還是鼓勵有能力的老師，無論跑班也好、開業也好，不要給人 10/28 10:43
21F：→ shemie: 家請，踏出去—一開始我也害怕，可是後來發現海闊天空，就 10/28 10:43
22F：→ shemie: 再也不回去補習班領500-600一小時，附帶一堆免費雜事了。 10/28 10:43
23F：推 cmucw: 懇請Shemie大 分享出來的過程 心路歷程 感恩 10/28 11:22
24F：推 shemie: 其實我之前有一篇再見補教的文，另外就是在家教版上。不過 10/28 11:30
25F：→ shemie: 我現在是專職家教，跟你們要的一樣嗎？ 10/28 11:30
26F：推 iamlucky888: 有能力給人家請其實也不錯(有些人怕陣痛期)，只是值 10/28 11:40
27F：→ iamlucky888: 多少自己要衡量&爭取；假設原po可以幫我帶來100人次( 10/28 11:40
28F：→ iamlucky888: 不靠團隊資源)，我給純利的六成我也願意。 10/28 11:40
29F：推 danny03017: 我也是補習班老師轉專職家教 10/28 12:28
30F：推 danny03017: 自己有能力幹嘛當人員工 10/28 12:30
31F：推 iamlucky888: 樓上突破盲點了，嘿。 10/28 12:32
32F：→ ken9225: 哈!我比較不一樣，我是學校教一教,學生帶出來自己教 10/28 13:58
33F：→ binbinthink: 推iam老師講的,如果你能靠自己教出100人,要是我是老 10/28 14:51
34F：→ binbinthink: 闆我也願意給你更多的薪水 10/28 14:51
35F：→ binbinthink: 但我相信,這100人會來這補習班,不是你從1個慢慢帶 10/28 14:51
36F：→ binbinthink: 帶到有名氣變成100人的, 10/28 14:51
37F：→ binbinthink: 如果真是這樣,那老闆真的太摳,如果不是,100是補習班 10/28 14:52
38F：→ binbinthink: 名氣帶來的,今天請你教這100人和請另一個人教這100人 10/28 14:52
39F：→ binbinthink: 對補習班根本沒差別 10/28 14:52
40F：→ binbinthink: 再加上,當你自以為這100人都是你自己搞定的時候 10/28 14:52
41F：→ binbinthink: 你漏了些東西 10/28 14:52
42F：→ binbinthink: 櫃台,房租,幫你聯絡家長的導師,幫你處理剩下一堆雜事 10/28 14:53
43F：→ binbinthink: 的各個人,他們的薪水到底從哪來? 10/28 14:53
44F：→ binbinthink: 全職家教我不懂,但是如果你以為老闆很好當,你自己跳 10/28 14:54
45F：→ binbinthink: 出來做看看就知道了 10/28 14:54
46F：→ binbinthink: 當他在賠錢的時候你在哪裡?當他正準備要賺錢的時候 10/28 14:54
47F：→ binbinthink: 你跳出來告訴他,我教100人要分一半 10/28 14:54
48F：→ binbinthink: 這些事如果你自己當老闆做得到,那你太神啦,你是我偶 10/28 14:55
49F：→ binbinthink: 像 10/28 14:55
50F：→ binbinthink: 我相信在這版上當補習班老闆的應該不少,可以請他們發 10/28 14:56
51F：→ binbinthink: 表一下當老闆的感想,絕不只是你看到的100個人,每個人 10/28 14:56
52F：→ binbinthink: 收3000就有30萬這麼簡單 10/28 14:56
53F：推 diego99: 嗯，不過我想如果有人能夠為補習班帶來明顯收益， 10/28 15:07
54F：→ diego99: 那個人早就被挖角走了，還輪的到摳門補習班嗎？@@ 10/28 15:07
55F：→ diego99: 我是認為那個假設滿莫名其妙的。 10/28 15:08
56F：推 diego99: 我是不認為現在的老闆有那麼不會觀察人... 10/28 15:10
57F：→ binbinthink: 是啊,如果一個老師個人就可以幫補習班賺進30萬 10/28 15:12
58F：→ binbinthink: 我想給這個老師到15萬,應該挺多老闆願意做的 10/28 15:12
59F：→ binbinthink: 不過補習班不像業務,業務幫公司拉100萬生意,就是100 10/28 15:13
60F：→ binbinthink: 萬,補習班老師說幫老闆賺100萬,卻不太可能真的是100 10/28 15:13
61F：→ binbinthink: 萬,因為很多雜七雜八的事也是要請其他人處理,這些要 10/28 15:13
62F：→ binbinthink: 成本 10/28 15:13
63F：推 diego99: 這邊提到業務又能牽扯到一個謬論了 10/28 15:14
64F：推 nocturnesw: 小氣老闆難免 但你完全沒看到對方辛苦的時候 10/28 15:14
65F：→ diego99: 業務幫公司賺100萬，到底是因為公司名氣，還是業務厲害？ 10/28 15:14
66F：→ binbinthink: 推樓上,小氣老闆是真的很多,但他們辛苦的時候,大部分 10/28 15:14
67F：→ binbinthink: 老師都還沒進班參與 10/28 15:15
68F：→ diego99: 老師幫補班招進10名新生，是補習班名氣，還是老師厲害？ 10/28 15:15
69F：推 ukalm: 以我待過新竹&台中的連鎖補習班體系,老闆或分校主任都很小 10/28 15:15
70F：→ nocturnesw: 跑課遇到開價大方的老闆 會比較有忠誠度倒是真的 10/28 15:15
71F：→ ukalm: 氣,很會凹,但這也是他們可以在台灣生存的原因!鬼島台灣~ 10/28 15:15
72F：→ binbinthink: 回99,您講的也是有可能,我只是想說補習班不是看人頭 10/28 15:15
73F：→ diego99: 很多事情明明相輔相成，為什麼要有這種二分法？ 10/28 15:16
74F：→ binbinthink: 數學費這麼簡單而已 10/28 15:16
75F：→ binbinthink: 同意99的說法,一個補習班人數多,是補習班本身加老師 10/28 15:17
76F：推 nocturnesw: 原po所謂的帶學生是授課還是導師？這差異很大的 10/28 15:18
77F：→ binbinthink: 都有功勞的 10/28 15:18
78F：推 diego99: 說實在的，老闆小氣跟我一點關係都沒有，薪資給的起就好 10/28 15:18
79F：→ diego99: 不要當初說好工作內容跟薪資條件，最後胡亂變動， 10/28 15:18
80F：→ diego99: 要離職還用「責任」威脅，這什麼鬼？ 10/28 15:19
81F：→ binbinthink: 啥?原PO有講這段喔?我看漏了? 10/28 15:20
82F：推 nocturnesw: 反正薪水不滿意到一個階段辭掉就走 10/28 15:20
83F：→ nocturnesw: 有實力不怕找不到更好的工作 10/28 15:20
84F：推 shemie: 100個人45k一點都不多啊，每個老闆都用這種論點，到底老師 10/28 15:21
85F：→ shemie: 的價值何在？補習班招的進來學生，也要多方面配合才能留 10/28 15:21
86F：→ shemie: 的住，沒有人是功勞全拿的啊。 10/28 15:21
87F：推 diego99: 好像置入到別篇的內容了0.0 10/28 15:21
88F：推 shemie: 願意多分一點給老師，不是流動率就可以降低了嗎？老闆成 10/28 15:24
89F：→ shemie: 本高，相對賺錢也能夠賺的多啊，不就是相對風險的高低帶 10/28 15:24
90F：→ shemie: 來的利潤高低而已？ 10/28 15:24
91F：推 diego99: 人往高處爬是現實，當薪資不符勞工期待，跳槽本來就是 10/28 15:27
92F：→ diego99: 正常的事情。總之這是老闆自身該承擔的風險。 10/28 15:28
93F：→ diego99: 要壓住薪資，就要有流動率高的心理準備，無限幫其他班 10/28 15:29
94F：→ diego99: 訓練老師，其實這也算非常佛心吧。 10/28 15:29
95F：推 shemie: 果然diego老師說的好 10/28 15:33
97F：→ iamlucky888: 我之前說過，我有開始跑堂，雖然我開的價碼比同區域 10/28 16:28
98F：→ iamlucky888: 貴個一百多塊(聽說我跑堂那補習班我最高時薪@@)，但 10/28 16:29
99F：→ iamlucky888: 是我有問過我自己，我能為這補習班帶來多少利潤，能 10/28 16:30
100F：→ iamlucky888: 幫這補習班留住多少學生，ｓ能讓學生有多少進步，我 10/28 16:31
101F：→ iamlucky888: 都會去思考並且記錄，然後跟該補習班主任溝通...。 10/28 16:31
102F：→ iamlucky888: 該補習班老闆也問我說，其它時間如果有空堂，能否留 10/28 16:32
103F：→ iamlucky888: 給他...XD；或許我第一次跑堂就遇到好老闆吧0.0 10/28 16:33
104F：推 diego99: 好老闆本來就值得好員工(好員工本來就值得好老闆)， 10/28 17:37
105F：→ diego99: 這本來就是值得恭喜的事情。 10/28 17:37
106F：→ diego99: 好老闆會在他的能力範圍內，犒賞值得的好員工； 10/28 17:38
107F：→ diego99: 好員工會在他有的能力範圍內，盡力幫好老闆多做點事。 10/28 17:38
108F：→ diego99: 這也是相當正常的。 10/28 17:39
109F：→ diego99: 但請別忘記好老闆跟好員工生活在同樣的世界裡， 10/28 17:39
110F：→ diego99: 這世界是有著壞老闆和壞員工的。 10/28 17:40
111F：→ diego99: 網路文章真的看看就好，不同的身分會寫出不同的文章， 10/28 17:41
112F：→ diego99: 但並非你看了後感同身受，別人也一樣會是。 10/28 17:41
113F：推 binbinthink: 推樓上,說得真好,除了壞老闆,但也有不少員工在比爛的 10/28 18:50
114F：→ binbinthink: 我曾經在某補習班擔任解題老師,先來三個學生都丟給我 10/28 18:51
115F：→ binbinthink: 另一個跟我一樣職務的同事,坐在那拿智慧型手機打電動 10/28 18:51
116F：→ binbinthink: 後來又來第四個學生,導師又丟給我,好死不死這第四個 10/28 18:51
117F：→ binbinthink: 學生是個白目,我整把火都起來了 10/28 18:51
118F：→ binbinthink: 飆一飆學生後,我連導師都飆了...... 10/28 18:52
119F：推 shemie: 我對iamlucky版友那一篇非常不贊同. 10/29 00:38
120F：→ Heumay: 我對那一篇也不贊同 而且事實上是 你做越多 被凹越慘 10/29 02:48
121F：→ Heumay: 那種文章拿來對不經世事的菜鳥洗洗腦倒是可以 10/29 02:48
122F：推 iamlucky888: 那一篇網路文，我解讀不是要講做多少事才會加薪，而 10/29 07:05
123F：→ iamlucky888: 是人往往會忽略某些盲點，卻不自知而覺得自己做的很 10/29 07:05
124F：→ iamlucky888: 好；我自己當老闆走一遭之後，才發現這篇文寫的很棒 10/29 07:05
125F：→ iamlucky888: ，每個老闆都是渴望人才的，當自己做到位了(價值到 10/29 07:05
126F：→ iamlucky888: 位)，卻得不到賞識，時間長了，當然建議拍拍屁股走人 10/29 07:05
127F：→ iamlucky888: ，另尋明闆；但是自己做不到位(更甚者，如那篇網路 10/29 07:05
128F：→ iamlucky888: 文章中人，不知道怎麼做)，卻暗自生悶氣罵老闆摳門 10/29 07:05
129F：→ iamlucky888: 不加薪，又能耐何？ 10/29 07:05
130F：推 iamlucky888: 不過，或許我也把人善化的太嚴重，這世界如diego99 10/29 07:23
131F：→ iamlucky888: 老師講的，也有惡意壞老闆，只是我沒見識過，所以才 10/29 07:23
132F：→ iamlucky888: 講一大堆把事情做好就會高薪的狗屁話XD。 10/29 07:23
133F：推 diego99: 所以我說是寫的人不同與閱讀者不一樣的差別。 10/29 09:13
134F：→ diego99: 更甚者，這社會有人拿高薪，不是因為他有能力。 10/29 09:15
135F：→ diego99: 拿高薪或拿低薪，因素太多了想說也說不完。 10/29 09:15
136F：推 shemie: 事實上，就是我出社會這麼久，幾乎都是小氣老闆；你不能 10/29 09:16
137F：→ shemie: 老是拿你自己經驗（而且你顯然沒有跑班很久）套用在其他人 10/29 09:16
138F：→ shemie: 身上。好老闆如果這麼多，早就沒有什麼人發抱怨、疑惑、討 10/29 09:16
139F：→ shemie: 拍文好嗎？你是不是個好老闆跟到處都是壞老闆完全不衝突 10/29 09:16
140F：→ shemie: 啊。 10/29 09:16
141F：→ diego99: 每個人都有每個人的體驗，分享倒是沒什麼不好啦@@ 10/29 09:17
142F：→ diego99: 只是人飢己飢人溺己溺的精神，這不是我們「可以有」的能 10/29 09:18
143F：→ diego99: 力嗎？ 10/29 09:18
144F：推 diego99: 版主或許可以用個「我有一個好員工」或「我有一個好老闆 10/29 09:24
145F：→ diego99: 」的徵文，看有沒有願意分享的人。也可以讓新手老闆或 10/29 09:25
146F：→ diego99: 新手老師觀摩一下，了解怎樣才算是能突破盲點的好能力。 10/29 09:26
147F：→ diego99: 要不然我對於沒幾天就有人發討拍或抱怨的文章真的滿疑惑 10/29 09:27
148F：推 iamlucky888: 我也只是想到什麼就講什麼，沒有要幫全天下老闆辯駁 10/29 10:42
149F：→ iamlucky888: 的意思XD；這個社會如99老師講的，是個複雜的社會， 10/29 10:42
150F：→ iamlucky888: 我聽過同補習班，親戚因薪水吵翻，但外人卻月入十幾 10/29 10:42
151F：→ iamlucky888: 萬(我這邊十以上算超高了，普通全新透天也才800多@@) 10/29 10:42
152F：→ iamlucky888: ；只是特例不講，大多數人還是要靠自己往上爬，這補 10/29 10:42
153F：→ iamlucky888: 習班摳，那就換補習班，再不行就自己跑堂、家教、創 10/29 10:42
154F：→ iamlucky888: 業，這樣大環境才會越來越優質；相對來講，如果跑堂 10/29 10:42
155F：→ iamlucky888: 、家教、創業最後也撐不下去，那就真的是個人問題了 10/29 10:42
156F：→ iamlucky888: 。 10/29 10:42
157F：推 iamlucky888: 忘了講，當初決定跑堂時，連鎖補習班的時薪太低，就 10/29 10:57
158F：→ iamlucky888: 被我打槍了，哈哈(補充這句話是想講，除非沒經驗或真 10/29 10:57
159F：→ iamlucky888: 的走投無路，不然不需要虐待自己去屈就低薪工作，擺 10/29 10:57
160F：→ iamlucky888: 明找廉價勞工的)。 10/29 10:57
162F：→ diego99: 「如果員工開心的話，就不會考慮其他工作。」 10/29 11:32
163F：推 iamlucky888: 99老師，有這樣的工作麻煩通知一聲，我把補習班關一 10/29 12:40
164F：→ iamlucky888: 關，馬上去丟履歷XD，錢多事少(離家可能遠了點)，然 10/29 12:40
165F：→ iamlucky888: 後學歷、經驗不計，說什麼拼了命也要去應徵呀！ 10/29 12:40
166F：推 diego99: 哈哈，重點是要看老闆有沒有能力做到這樣吧 10/29 13:54
167F：→ diego99: 要不然，員工跳來跳去真的是剛好而已阿。 10/29 13:54
168F：→ diego99: 裡面的文章提到了不少重點，不用只看我引述的那句話啦XD 10/29 13:55
169F：推 lavenderbeth: 我還真的看過陪著老闆走過補習班草創期從0人到80人, 10/29 15:24
170F：→ lavenderbeth: 她離職之後(我一直把她當元老級的同事看待),我才知 10/29 15:24
171F：→ lavenderbeth: 她工作三年薪水永遠兩萬五,要做所有補習班裡從無到 10/29 15:24
172F：→ lavenderbeth: 有的東西,單字表,閱讀本,單字卡,考卷,都做好了給後 10/29 15:25
173F：→ lavenderbeth: 來的老師免費使用,結果~到她離職了還是兩萬五. 10/29 15:25
174F：→ lavenderbeth: 她要走了補習班上下學生家長通通很不捨,這麼盡心負 10/29 15:26
175F：→ lavenderbeth: 責的老師居然要離開了~但 她的薪水還是兩萬五. 10/29 15:26
176F：→ lavenderbeth: 她已經28歲了. 10/29 15:27
177F：→ lavenderbeth: 她不是第一個這樣的人,在她之後,正職員工一起跑掉兩 10/29 15:28
178F：→ lavenderbeth: 個,都是一手包辦教學、雜物、行政的老師,課程很多不 10/29 15:29
179F：→ lavenderbeth: 固定,一週要準備兒美、國中、高中、英檢,還要聯絡家 10/29 15:29
180F：→ lavenderbeth: 長、製作這麼多種課程的講義、考卷、包辦行政,國立 10/29 15:30
181F：→ lavenderbeth: 大學外文系畢,兩萬五. 人跑掉了,老闆開始說「現在的 10/29 15:30
182F：→ lavenderbeth: 年輕人怎麼都不守信用..沒做到期末..說走就走..」 10/29 15:30
183F：→ lavenderbeth: 嗯？？？意思是沒好好好幫你再賺好幾萬元嗎？ 10/29 15:31
184F：推 lavenderbeth: 而且講話誇大其辭,對新進的老師畫大餅(我就是),等我 10/29 15:36
185F：→ lavenderbeth: 後來跟行政對過補習班收支,行政跟我說,老闆說的那些 10/29 15:36
186F：→ lavenderbeth: 根本不可能,唉~! 10/29 15:36
187F：推 nocturnesw: 對薪水不滿意就跳槽呀 何必委屈？ 10/29 16:00
188F：推 OD1109: 覺得老闆摳就跳到更高的呀 覺得老闆賺的多就自己開呀 10/29 16:05
189F：→ OD1109: 至於lave所說的 這位老師什麼能力都會了 自己開沒問題呀 10/29 16:05
190F：→ OD1109: 一般老師只學到教學 不懂行政跟管銷 如果都會就可以開了 10/29 16:07
191F：→ akida: 唉呀 如果一直放大決 就沒有討論空間了啊 10/29 20:25
192F：→ shemie: Apple老闆：你們這些工程師還不是靠著我們憑什麼拿高薪 10/30 00:48
193F：→ shemie: (蘋果薪水算不錯），每個人都這樣說就好了啊 10/30 00:48
194F：→ shemie: 100人不是老師招的，所以即使能夠管好100人的老師也不值得 10/30 00:48
195F：→ shemie: 一個起碼的薪水，老。闆。你。為。什。麼。不。找。100/hr 10/30 00:49
196F：→ shemie: 工讀生或是300/hr的菜鳥老師呢？這樣所有領薪水的，反正 10/30 00:49
197F：→ shemie: 業績不是靠他、老闆的成本很大，通通不準領高薪就好了 10/30 00:50
198F：→ shemie: 老闆就是高風險高報酬，那為什麼領固定薪水的老師要承擔 10/30 00:50
199F：→ shemie: 風險？老闆難道是慈善事業？還不是負擔高風險就希望高報酬 10/30 00:51
200F：→ shemie: 說我都替員工講話我完全不否認，因為版上太多老闆了 10/30 00:56
201F：→ shemie: 本來就是立場不同，而且啊，就像有版友講的，補習班老闆 10/30 00:57
202F：→ shemie: 很多做的事情，放在一般公司，salary可能會噓爆 10/30 00:57
203F：推 OD1109: 在這個版 沒幾個老闆會沒事跳出來講話 因為講了也是這樣 10/30 01:01
204F：推 shemie: 啊？我怎麼看到是「一堆」老闆跟保持著「老闆心態」的 10/30 01:02
205F：→ OD1109: 愛罵老闆就去罵 愛問薪資就多問點 愛討公道就照勞資法 10/30 01:02
206F：→ shemie: 員工常常出來跟老師說「老闆也要成本好辛苦」y 10/30 01:02
207F：→ OD1109: 反正看膩了自然不會再來看 還是多參加點分享會比較實在 10/30 01:02
208F：→ shemie: （笑）像我跟diego99老師算是很站在老師這裏講話的 10/30 01:03
209F：→ shemie: 員工跟老闆本來就是站在對立面，一點都不奇怪 10/30 01:03
210F：推 OD1109: 如果不覺得這個版已經全面變成.問薪資.罵老闆.抱怨工作.. 10/30 01:09
211F：→ shemie: 嗯，Salary不是也是嘛？老闆如果給足薪水誰要來罵 10/30 01:09
212F：→ shemie: 老闆如果不是壓榨員工誰要來罵？我朋友好的工作每天炫耀 10/30 01:10
213F：→ shemie: 福利都來不及，還說好多客戶員購3折起要不要跟 10/30 01:10
214F：→ OD1109: 那就繼續呀 反正會當老闆的也幾乎沒在看這個版了呀 10/30 01:10
215F：→ shemie: 反正我又不是補教業的（笑）我只是前補教英文老師 10/30 01:11
216F：→ shemie: 你放大絕沒有用啊XDDD 10/30 01:12
217F：→ shemie: 我只是來關心老師們權益的 10/30 01:12
218F：→ OD1109: 的確呀 一群傻瓜擠在補教市場 學學走專業家教才是王道 10/30 01:12
219F：→ shemie: 我還真的這麼認為，有能力的英文老師，別再繼續教兒美安親 10/30 01:13
220F：→ shemie: 被壓榨了，來做專職家教 10/30 01:13
221F：→ shemie: 告退，我要去看版聚內容分享了，有多少老闆看文我無所謂的 10/30 01:14
222F：→ OD1109: 是呀 我也很認真說呀 真的快跳出去 萬惡補教業呀 10/30 01:14
223F：推 brickhead: 也不是每個家長都付得起家教錢，那些沒錢小孩還真可憐 10/30 01:16
224F：→ ilovemaggie: 原來老闆這麼反感看到員工問薪水跟權益文啊(筆記 10/30 01:33
225F：→ ilovemaggie: 這樣的話我就懂一些版友的焦慮了 10/30 01:33
226F：→ OD1109: 反感??也太妙了 如果你當老闆會在乎版友感想? 想太多了 10/30 01:36
227F：→ OD1109: 不想如何增加自己教學實力 只會怨天怨地怨老闆 有用嗎 10/30 01:37
228F：→ OD1109: 回去這版 開版的前幾千篇文章 你就知道現在跟以前差多少 10/30 01:38
229F：→ ilovemaggie: 剛才打好大一串被jptt吃掉，先睡了。其實我倒覺得自 10/30 01:40
230F：→ ilovemaggie: 詡清流好老闆的版友不需要這麼恐慌啊，看到這麼多老 10/30 01:40
231F：→ ilovemaggie: 師抱怨惡質同業應該要開心，才能襯托出好雇主的可貴 10/30 01:40
232F：→ ilovemaggie: ，代表這裏有一些不滿環境，可能還有不錯教學能力的 10/30 01:40
233F：→ ilovemaggie: 潛在員工，相信好老闆們只要提出合法合理待遇，這些 10/30 01:40
234F：→ ilovemaggie: 老師一定會很樂意奉獻自己的熱情。題外話我覺得部分 10/30 01:40
235F：→ ilovemaggie: 老闆低調的原因是事業太大，沒有時間打字。就像我的 10/30 01:40
236F：→ ilovemaggie: 偶像郭董 10/30 01:40
237F：→ OD1109: 真的超不爽自己老闆 就在同區域開一間幹掉他 這才叫實力 10/30 01:40
238F：→ ilovemaggie: 反感的意思是指不喜歡或不認同 所以您贊成或樂見？ 10/30 01:46
239F：→ ilovemaggie: 如果我又理解錯誤您的發言表露的情緒那真抱歉，請原 10/30 01:46
240F：→ ilovemaggie: 諒彼此之間的年齡代溝^.^也謝謝你關心我的教學能力 10/30 01:46
241F：→ ilovemaggie: ，應該還不錯啦，雖然離開但家長仍會主動跟我聯絡 10/30 01:46
242F：→ ilovemaggie: 討論教育方法，至於工作能力我想現在的老闆應該很喜 10/30 01:46
243F：→ ilovemaggie: 歡吧所以才常常叫我去救火。睡起來若有空我再分享給 10/30 01:46
244F：→ ilovemaggie: 您一篇朋友的故事 10/30 01:46
245F：→ OD1109: 麻煩你了 記得分享 這邊真的需要更多人分享心得文呀 10/30 01:50
246F：推 apigboys: 少子化又門檻低，有否立案無所謂。 10/30 04:46
247F：→ apigboys: 那，非請你不可的價值在哪裡？ 10/30 04:46
248F：→ apigboys: 別跟我提家教，那是用勞力換金錢。 10/30 04:47
249F：推 shemie: 喔，補習班老師就不是用勞力換金錢？？？ 10/30 10:20
250F：推 diego99: 我對於這個版變成罵老闆、愛抱怨也滿疑惑的耶， 10/30 11:01
251F：→ diego99: 問題出在哪？ 10/30 11:01
252F：推 ilovemaggie: 耶 OD大 我發現其實不用耶 其實您以前的文某些可以說 10/30 11:16
253F：→ ilovemaggie: 明為什麼有些老師很難克制抱怨的心態 實際上很多人領 10/30 11:16
254F：→ ilovemaggie: 22啊 我那朋友月休4日 櫃檯+行政+廣宣+招生+教學+輔 10/30 11:17
255F：→ ilovemaggie: 導 上班時數超過基本工時沒有加班費 常常熬夜加班 人 10/30 11:17
256F：→ ilovemaggie: 很認真 學生大多數喜歡他 底薪+全勤+獎金22K.... 10/30 11:18
257F：→ ilovemaggie: 據她說她資深且教學能力不錯同事最多3~4XK 而且公司 10/30 11:19
258F：→ ilovemaggie: 常會要員工代墊 老闆也明說他的財務不可能讓員工加薪 10/30 11:20
259F：推 diego99: 或許老闆認為該老師能力還是不夠吧XD 10/30 11:20
260F：→ diego99: 共體時艱，你懂的^^ 10/30 11:20
261F：→ ilovemaggie: 請不能請特休.既然拼死拼活都一樣薪水 他工作不開心 10/30 11:20
262F：→ ilovemaggie: 也是很正常的 他還蠻傻的這種環境還很認真負責 據說 10/30 11:21
263F：→ ilovemaggie: 其他補習班的老闆看到想跨區挖角.我朋友想不想閃?想 10/30 11:21
264F：→ ilovemaggie: 但老闆就拿出合約凹他 還威脅說你走了學生沒人帶乾脆 10/30 11:22
265F：推 diego99: YA 老闆又美其名用「合約」與「責任」綁架老師了 10/30 11:22
266F：→ ilovemaggie: 整個點收了算了!學生跟家長抱怨你得負責!都是你害學 10/30 11:23
267F：→ ilovemaggie: 生損失受教權的! 我朋友就這樣又被綁了下一年 10/30 11:23
268F：→ ilovemaggie: 他不好嗎? NO 那個想挖角的老闆說 要是有這些老師 就 10/30 11:24
269F：→ ilovemaggie: 算她多付出很多成本都沒關係 她的班鐵定一飛衝天 10/30 11:24
270F：→ ilovemaggie: 那為什麼他現在工作的地點沒辦法一飛衝天 我猜啦 薪 10/30 11:26
271F：→ ilovemaggie: 水常常晚發 沒簽約的跑班跟輔導留不住 學生也就難維 10/30 11:26
272F：→ ilovemaggie: 維持 而且這種待遇做久了身兼多職 老師熱忱也會被磨 10/30 11:27
273F：→ ilovemaggie: 光 還有雜事一堆 哪有時間備課跟精進能力? 10/30 11:27
274F：推 diego99: 我上面分享的連結就說啦XD 10/30 11:28
275F：→ ilovemaggie: 以上 我祝福大家永遠不會遇到這種壞老闆^^ 10/30 11:28
276F：→ ilovemaggie: 回Diego大 XD 沒錯 我對我朋友所在公司還能撐下去感 10/30 11:29
277F：→ ilovemaggie: 到佩服 那老闆超幸運幾乎沒一次準時給薪水 還有幾個 10/30 11:30
278F：→ ilovemaggie: 個老員工忍耐不走 超幸運 10/30 11:30
279F：→ diego99: 可能還在期待燒盡前看有沒機會發光發熱吧。 10/30 11:41
280F：→ diego99: 不過我覺得換個地方機會應該更大... 10/30 11:42
281F：推 ilovemaggie: 他一開始很相信老闆畫的大餅，現在變成為同事為學生 10/30 11:51
282F：→ ilovemaggie: ，跟家人的反彈掙扎。付完孝親跟家庭開銷根本沒剩多 10/30 11:51
283F：→ ilovemaggie: 少ˊ_>ˋ 10/30 11:51
284F：→ diego99: 要多鼓勵他走出來XD 邁向新事業 10/30 11:53
285F：→ diego99: 不過他應該連騎驢找馬的時間也沒有了，真無奈。 10/30 11:54
286F：推 heerowei: 問題是，你們補習班只有請你一個老師? 11/03 23:50