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如标题 没有什麽要讨拍的意思单纯讨论 我待过不少补习班 各家学收不一样算法也不一样 我待过最高的是这样算的 底薪25K(扣掉15个人头) 往上一个学生我可以抽500元 也就是说如果我带65个学生 (但这家草创期,根本没这麽多学生) 我可以拿50K 还有待过25K(不扣人头) 一个学生我可以抽200元 也就是说如果我带65个学生 我可以拿38K -------------------------------------------------------------------------- 不过做的事情当然还有编讲义和造势和电访和辅导等等 这都不算薪水的 而且老板一般来说不会让你带太多学生 我最多手上有一百多个学生 那时薪水大约45K 学费我当然知道 扣掉教材费就算3K一个月好了 我帮老板一个月至少赚30万 我才拿45K 但跟一些同行聊过大家居然都觉得已经不错 我只知道老板几乎都是开名车住高级住宅 人头数的算法真的好抠 我帮你多赚了3K你只愿意分我0.2K 然後再怎麽小的班也要开因为他稳赚不赔 我觉得以前的家教妈妈钱给的乾脆多了 每次到了要谈薪水的时候 老板都是宁可你走也不要加钱 哪怕我走了掉学生他也无所谓 还有几乎都没有所谓的年终 小红包那个不算喔 大家待的补习班也这样吗? 以上 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.223.234.21
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CS_TEACHER/M.1414460426.A.9D3.html
1F:推 puddingntpu: 老板除了教材之外可能还有其他成本像是房租 10/28 09:51
2F:推 iamlucky888: 简单讲,自己有能力就别给人家请呀,100人都吃老师 10/28 09:58
3F:→ iamlucky888: 的知名度,那何不学生拉一拉,另起炉灶呢;补教界大 10/28 09:58
4F:→ iamlucky888: 佬徐薇,不就是这样发迹的吗? 10/28 09:58
5F:推 jamin520: 人事行政房租,招生海报费用,立案後相关政府收费, 10/28 09:58
6F:→ jamin520: 其实小补习班的老板老板没那麽赚的...... 10/28 09:59
7F:推 shemie: 没有很赚不代表可以苛待老师,两回事 10/28 10:01
工时长 杂事多 压力大 饮食不正常 没有周休二日 薪水少 我只是再期待有往上一层的空间 ※ 编辑: bbob (61.223.234.21), 10/28/2014 10:05:46
8F:推 jamin520: 推S大见解,所以原PO该自立门户,小庙容不下大佛, 10/28 10:09
9F:→ jamin520: 别苛待自己唷!!!^^ 10/28 10:09
10F:推 iamlucky888: 从我创业当老板以来,我不断的鼓励年轻人有能力就该 10/28 10:24
11F:→ iamlucky888: 自行创业,因为创业没有很难,有决心撑下去就有机会 10/28 10:24
12F:→ iamlucky888: 成功,像she老师,也是微型创业的一种呀;真心觉得 10/28 10:24
13F:→ iamlucky888: 原po应该跳脱原有想法,才能再上一层楼。 10/28 10:24
14F:推 shemie: 说实在家教真的赚比你多,而且至少专心在教学,不要管杂 10/28 10:38
15F:→ shemie: 事。(好啦,选书,不断的选书是不是杂事?) 10/28 10:38
16F:推 shemie: 我现在大概15个学生(连新的),月收入可以破70k。钟点费 10/28 10:39
17F:→ shemie: 最高谈到900(学生自己开价) 10/28 10:39
18F:→ shemie: 有能力,就值得。我不算赚的很多,但是做补教业什麽保障 10/28 10:40
19F:→ shemie: 都没有,不多赚一点不如去上班。 10/28 10:40
20F:推 shemie: 还是鼓励有能力的老师,无论跑班也好、开业也好,不要给人 10/28 10:43
21F:→ shemie: 家请,踏出去—一开始我也害怕,可是後来发现海阔天空,就 10/28 10:43
22F:→ shemie: 再也不回去补习班领500-600一小时,附带一堆免费杂事了。 10/28 10:43
23F:推 cmucw: 恳请Shemie大 分享出来的过程 心路历程 感恩 10/28 11:22
24F:推 shemie: 其实我之前有一篇再见补教的文,另外就是在家教版上。不过 10/28 11:30
25F:→ shemie: 我现在是专职家教,跟你们要的一样吗? 10/28 11:30
26F:推 iamlucky888: 有能力给人家请其实也不错(有些人怕阵痛期),只是值 10/28 11:40
27F:→ iamlucky888: 多少自己要衡量&争取;假设原po可以帮我带来100人次( 10/28 11:40
28F:→ iamlucky888: 不靠团队资源),我给纯利的六成我也愿意。 10/28 11:40
29F:推 danny03017: 我也是补习班老师转专职家教 10/28 12:28
30F:推 danny03017: 自己有能力干嘛当人员工 10/28 12:30
31F:推 iamlucky888: 楼上突破盲点了,嘿。 10/28 12:32
32F:→ ken9225: 哈!我比较不一样,我是学校教一教,学生带出来自己教 10/28 13:58
33F:→ binbinthink: 推iam老师讲的,如果你能靠自己教出100人,要是我是老 10/28 14:51
34F:→ binbinthink: 板我也愿意给你更多的薪水 10/28 14:51
35F:→ binbinthink: 但我相信,这100人会来这补习班,不是你从1个慢慢带 10/28 14:51
36F:→ binbinthink: 带到有名气变成100人的, 10/28 14:51
37F:→ binbinthink: 如果真是这样,那老板真的太抠,如果不是,100是补习班 10/28 14:52
38F:→ binbinthink: 名气带来的,今天请你教这100人和请另一个人教这100人 10/28 14:52
39F:→ binbinthink: 对补习班根本没差别 10/28 14:52
40F:→ binbinthink: 再加上,当你自以为这100人都是你自己搞定的时候 10/28 14:52
41F:→ binbinthink: 你漏了些东西 10/28 14:52
42F:→ binbinthink: 柜台,房租,帮你联络家长的导师,帮你处理剩下一堆杂事 10/28 14:53
43F:→ binbinthink: 的各个人,他们的薪水到底从哪来? 10/28 14:53
44F:→ binbinthink: 全职家教我不懂,但是如果你以为老板很好当,你自己跳 10/28 14:54
45F:→ binbinthink: 出来做看看就知道了 10/28 14:54
46F:→ binbinthink: 当他在赔钱的时候你在哪里?当他正准备要赚钱的时候 10/28 14:54
47F:→ binbinthink: 你跳出来告诉他,我教100人要分一半 10/28 14:54
48F:→ binbinthink: 这些事如果你自己当老板做得到,那你太神啦,你是我偶 10/28 14:55
49F:→ binbinthink: 像 10/28 14:55
50F:→ binbinthink: 我相信在这版上当补习班老板的应该不少,可以请他们发 10/28 14:56
51F:→ binbinthink: 表一下当老板的感想,绝不只是你看到的100个人,每个人 10/28 14:56
52F:→ binbinthink: 收3000就有30万这麽简单 10/28 14:56
53F:推 diego99: 嗯,不过我想如果有人能够为补习班带来明显收益, 10/28 15:07
54F:→ diego99: 那个人早就被挖角走了,还轮的到抠门补习班吗?@@ 10/28 15:07
55F:→ diego99: 我是认为那个假设满莫名其妙的。 10/28 15:08
56F:推 diego99: 我是不认为现在的老板有那麽不会观察人... 10/28 15:10
57F:→ binbinthink: 是啊,如果一个老师个人就可以帮补习班赚进30万 10/28 15:12
58F:→ binbinthink: 我想给这个老师到15万,应该挺多老板愿意做的 10/28 15:12
59F:→ binbinthink: 不过补习班不像业务,业务帮公司拉100万生意,就是100 10/28 15:13
60F:→ binbinthink: 万,补习班老师说帮老板赚100万,却不太可能真的是100 10/28 15:13
61F:→ binbinthink: 万,因为很多杂七杂八的事也是要请其他人处理,这些要 10/28 15:13
62F:→ binbinthink: 成本 10/28 15:13
63F:推 diego99: 这边提到业务又能牵扯到一个谬论了 10/28 15:14
64F:推 nocturnesw: 小气老板难免 但你完全没看到对方辛苦的时候 10/28 15:14
65F:→ diego99: 业务帮公司赚100万,到底是因为公司名气,还是业务厉害? 10/28 15:14
66F:→ binbinthink: 推楼上,小气老板是真的很多,但他们辛苦的时候,大部分 10/28 15:14
67F:→ binbinthink: 老师都还没进班参与 10/28 15:15
68F:→ diego99: 老师帮补班招进10名新生,是补习班名气,还是老师厉害? 10/28 15:15
69F:推 ukalm: 以我待过新竹&台中的连锁补习班体系,老板或分校主任都很小 10/28 15:15
70F:→ nocturnesw: 跑课遇到开价大方的老板 会比较有忠诚度倒是真的 10/28 15:15
71F:→ ukalm: 气,很会凹,但这也是他们可以在台湾生存的原因!鬼岛台湾~ 10/28 15:15
72F:→ binbinthink: 回99,您讲的也是有可能,我只是想说补习班不是看人头 10/28 15:15
73F:→ diego99: 很多事情明明相辅相成,为什麽要有这种二分法? 10/28 15:16
74F:→ binbinthink: 数学费这麽简单而已 10/28 15:16
75F:→ binbinthink: 同意99的说法,一个补习班人数多,是补习班本身加老师 10/28 15:17
76F:推 nocturnesw: 原po所谓的带学生是授课还是导师?这差异很大的 10/28 15:18
77F:→ binbinthink: 都有功劳的 10/28 15:18
78F:推 diego99: 说实在的,老板小气跟我一点关系都没有,薪资给的起就好 10/28 15:18
79F:→ diego99: 不要当初说好工作内容跟薪资条件,最後胡乱变动, 10/28 15:18
80F:→ diego99: 要离职还用「责任」威胁,这什麽鬼? 10/28 15:19
81F:→ binbinthink: 啥?原PO有讲这段喔?我看漏了? 10/28 15:20
82F:推 nocturnesw: 反正薪水不满意到一个阶段辞掉就走 10/28 15:20
83F:→ nocturnesw: 有实力不怕找不到更好的工作 10/28 15:20
84F:推 shemie: 100个人45k一点都不多啊,每个老板都用这种论点,到底老师 10/28 15:21
85F:→ shemie: 的价值何在?补习班招的进来学生,也要多方面配合才能留 10/28 15:21
86F:→ shemie: 的住,没有人是功劳全拿的啊。 10/28 15:21
87F:推 diego99: 好像置入到别篇的内容了0.0 10/28 15:21
88F:推 shemie: 愿意多分一点给老师,不是流动率就可以降低了吗?老板成 10/28 15:24
89F:→ shemie: 本高,相对赚钱也能够赚的多啊,不就是相对风险的高低带 10/28 15:24
90F:→ shemie: 来的利润高低而已? 10/28 15:24
91F:推 diego99: 人往高处爬是现实,当薪资不符劳工期待,跳槽本来就是 10/28 15:27
92F:→ diego99: 正常的事情。总之这是老板自身该承担的风险。 10/28 15:28
93F:→ diego99: 要压住薪资,就要有流动率高的心理准备,无限帮其他班 10/28 15:29
94F:→ diego99: 训练老师,其实这也算非常佛心吧。 10/28 15:29
95F:推 shemie: 果然diego老师说的好 10/28 15:33
96F:推 iamlucky888: http://ppt.cc/Mc4z 这篇文章,可以看看唷。 10/28 16:27
97F:→ iamlucky888: 我之前说过,我有开始跑堂,虽然我开的价码比同区域 10/28 16:28
98F:→ iamlucky888: 贵个一百多块(听说我跑堂那补习班我最高时薪@@),但 10/28 16:29
99F:→ iamlucky888: 是我有问过我自己,我能为这补习班带来多少利润,能 10/28 16:30
100F:→ iamlucky888: 帮这补习班留住多少学生,s能让学生有多少进步,我 10/28 16:31
101F:→ iamlucky888: 都会去思考并且记录,然後跟该补习班主任沟通...。 10/28 16:31
102F:→ iamlucky888: 该补习班老板也问我说,其它时间如果有空堂,能否留 10/28 16:32
103F:→ iamlucky888: 给他...XD;或许我第一次跑堂就遇到好老板吧0.0 10/28 16:33
104F:推 diego99: 好老板本来就值得好员工(好员工本来就值得好老板), 10/28 17:37
105F:→ diego99: 这本来就是值得恭喜的事情。 10/28 17:37
106F:→ diego99: 好老板会在他的能力范围内,犒赏值得的好员工; 10/28 17:38
107F:→ diego99: 好员工会在他有的能力范围内,尽力帮好老板多做点事。 10/28 17:38
108F:→ diego99: 这也是相当正常的。 10/28 17:39
109F:→ diego99: 但请别忘记好老板跟好员工生活在同样的世界里, 10/28 17:39
110F:→ diego99: 这世界是有着坏老板和坏员工的。 10/28 17:40
111F:→ diego99: 网路文章真的看看就好,不同的身分会写出不同的文章, 10/28 17:41
112F:→ diego99: 但并非你看了後感同身受,别人也一样会是。 10/28 17:41
113F:推 binbinthink: 推楼上,说得真好,除了坏老板,但也有不少员工在比烂的 10/28 18:50
114F:→ binbinthink: 我曾经在某补习班担任解题老师,先来三个学生都丢给我 10/28 18:51
115F:→ binbinthink: 另一个跟我一样职务的同事,坐在那拿智慧型手机打电动 10/28 18:51
116F:→ binbinthink: 後来又来第四个学生,导师又丢给我,好死不死这第四个 10/28 18:51
117F:→ binbinthink: 学生是个白目,我整把火都起来了 10/28 18:51
118F:→ binbinthink: 飙一飙学生後,我连导师都飙了...... 10/28 18:52
119F:推 shemie: 我对iamlucky版友那一篇非常不赞同. 10/29 00:38
120F:→ Heumay: 我对那一篇也不赞同 而且事实上是 你做越多 被凹越惨 10/29 02:48
121F:→ Heumay: 那种文章拿来对不经世事的菜鸟洗洗脑倒是可以 10/29 02:48
122F:推 iamlucky888: 那一篇网路文,我解读不是要讲做多少事才会加薪,而 10/29 07:05
123F:→ iamlucky888: 是人往往会忽略某些盲点,却不自知而觉得自己做的很 10/29 07:05
124F:→ iamlucky888: 好;我自己当老板走一遭之後,才发现这篇文写的很棒 10/29 07:05
125F:→ iamlucky888: ,每个老板都是渴望人才的,当自己做到位了(价值到 10/29 07:05
126F:→ iamlucky888: 位),却得不到赏识,时间长了,当然建议拍拍屁股走人 10/29 07:05
127F:→ iamlucky888: ,另寻明板;但是自己做不到位(更甚者,如那篇网路 10/29 07:05
128F:→ iamlucky888: 文章中人,不知道怎麽做),却暗自生闷气骂老板抠门 10/29 07:05
129F:→ iamlucky888: 不加薪,又能耐何? 10/29 07:05
130F:推 iamlucky888: 不过,或许我也把人善化的太严重,这世界如diego99 10/29 07:23
131F:→ iamlucky888: 老师讲的,也有恶意坏老板,只是我没见识过,所以才 10/29 07:23
132F:→ iamlucky888: 讲一大堆把事情做好就会高薪的狗屁话XD。 10/29 07:23
133F:推 diego99: 所以我说是写的人不同与阅读者不一样的差别。 10/29 09:13
134F:→ diego99: 更甚者,这社会有人拿高薪,不是因为他有能力。 10/29 09:15
135F:→ diego99: 拿高薪或拿低薪,因素太多了想说也说不完。 10/29 09:15
136F:推 shemie: 事实上,就是我出社会这麽久,几乎都是小气老板;你不能 10/29 09:16
137F:→ shemie: 老是拿你自己经验(而且你显然没有跑班很久)套用在其他人 10/29 09:16
138F:→ shemie: 身上。好老板如果这麽多,早就没有什麽人发抱怨、疑惑、讨 10/29 09:16
139F:→ shemie: 拍文好吗?你是不是个好老板跟到处都是坏老板完全不冲突 10/29 09:16
140F:→ shemie: 啊。 10/29 09:16
141F:→ diego99: 每个人都有每个人的体验,分享倒是没什麽不好啦@@ 10/29 09:17
142F:→ diego99: 只是人饥己饥人溺己溺的精神,这不是我们「可以有」的能 10/29 09:18
143F:→ diego99: 力吗? 10/29 09:18
144F:推 diego99: 版主或许可以用个「我有一个好员工」或「我有一个好老板 10/29 09:24
145F:→ diego99: 」的徵文,看有没有愿意分享的人。也可以让新手老板或 10/29 09:25
146F:→ diego99: 新手老师观摩一下,了解怎样才算是能突破盲点的好能力。 10/29 09:26
147F:→ diego99: 要不然我对於没几天就有人发讨拍或抱怨的文章真的满疑惑 10/29 09:27
148F:推 iamlucky888: 我也只是想到什麽就讲什麽,没有要帮全天下老板辩驳 10/29 10:42
149F:→ iamlucky888: 的意思XD;这个社会如99老师讲的,是个复杂的社会, 10/29 10:42
150F:→ iamlucky888: 我听过同补习班,亲戚因薪水吵翻,但外人却月入十几 10/29 10:42
151F:→ iamlucky888: 万(我这边十以上算超高了,普通全新透天也才800多@@) 10/29 10:42
152F:→ iamlucky888: ;只是特例不讲,大多数人还是要靠自己往上爬,这补 10/29 10:42
153F:→ iamlucky888: 习班抠,那就换补习班,再不行就自己跑堂、家教、创 10/29 10:42
154F:→ iamlucky888: 业,这样大环境才会越来越优质;相对来讲,如果跑堂 10/29 10:42
155F:→ iamlucky888: 、家教、创业最後也撑不下去,那就真的是个人问题了 10/29 10:42
156F:→ iamlucky888: 。 10/29 10:42
157F:推 iamlucky888: 忘了讲,当初决定跑堂时,连锁补习班的时薪太低,就 10/29 10:57
158F:→ iamlucky888: 被我打枪了,哈哈(补充这句话是想讲,除非没经验或真 10/29 10:57
159F:→ iamlucky888: 的走投无路,不然不需要虐待自己去屈就低薪工作,摆 10/29 10:57
160F:→ iamlucky888: 明找廉价劳工的)。 10/29 10:57
161F:推 diego99: http://ppt.cc/NTBp 那也看看这篇好了,来平衡一下XD 10/29 11:31
162F:→ diego99: 「如果员工开心的话,就不会考虑其他工作。」 10/29 11:32
163F:推 iamlucky888: 99老师,有这样的工作麻烦通知一声,我把补习班关一 10/29 12:40
164F:→ iamlucky888: 关,马上去丢履历XD,钱多事少(离家可能远了点),然 10/29 12:40
165F:→ iamlucky888: 後学历、经验不计,说什麽拼了命也要去应徵呀! 10/29 12:40
166F:推 diego99: 哈哈,重点是要看老板有没有能力做到这样吧 10/29 13:54
167F:→ diego99: 要不然,员工跳来跳去真的是刚好而已阿。 10/29 13:54
168F:→ diego99: 里面的文章提到了不少重点,不用只看我引述的那句话啦XD 10/29 13:55
169F:推 lavenderbeth: 我还真的看过陪着老板走过补习班草创期从0人到80人, 10/29 15:24
170F:→ lavenderbeth: 她离职之後(我一直把她当元老级的同事看待),我才知 10/29 15:24
171F:→ lavenderbeth: 她工作三年薪水永远两万五,要做所有补习班里从无到 10/29 15:24
172F:→ lavenderbeth: 有的东西,单字表,阅读本,单字卡,考卷,都做好了给後 10/29 15:25
173F:→ lavenderbeth: 来的老师免费使用,结果~到她离职了还是两万五. 10/29 15:25
174F:→ lavenderbeth: 她要走了补习班上下学生家长通通很不舍,这麽尽心负 10/29 15:26
175F:→ lavenderbeth: 责的老师居然要离开了~但 她的薪水还是两万五. 10/29 15:26
176F:→ lavenderbeth: 她已经28岁了. 10/29 15:27
177F:→ lavenderbeth: 她不是第一个这样的人,在她之後,正职员工一起跑掉两 10/29 15:28
178F:→ lavenderbeth: 个,都是一手包办教学、杂物、行政的老师,课程很多不 10/29 15:29
179F:→ lavenderbeth: 固定,一周要准备儿美、国中、高中、英检,还要联络家 10/29 15:29
180F:→ lavenderbeth: 长、制作这麽多种课程的讲义、考卷、包办行政,国立 10/29 15:30
181F:→ lavenderbeth: 大学外文系毕,两万五. 人跑掉了,老板开始说「现在的 10/29 15:30
182F:→ lavenderbeth: 年轻人怎麽都不守信用..没做到期末..说走就走..」 10/29 15:30
183F:→ lavenderbeth: 嗯???意思是没好好好帮你再赚好几万元吗? 10/29 15:31
184F:推 lavenderbeth: 而且讲话夸大其辞,对新进的老师画大饼(我就是),等我 10/29 15:36
185F:→ lavenderbeth: 後来跟行政对过补习班收支,行政跟我说,老板说的那些 10/29 15:36
186F:→ lavenderbeth: 根本不可能,唉~! 10/29 15:36
187F:推 nocturnesw: 对薪水不满意就跳槽呀 何必委屈? 10/29 16:00
188F:推 OD1109: 觉得老板抠就跳到更高的呀 觉得老板赚的多就自己开呀 10/29 16:05
189F:→ OD1109: 至於lave所说的 这位老师什麽能力都会了 自己开没问题呀 10/29 16:05
190F:→ OD1109: 一般老师只学到教学 不懂行政跟管销 如果都会就可以开了 10/29 16:07
191F:→ akida: 唉呀 如果一直放大决 就没有讨论空间了啊 10/29 20:25
192F:→ shemie: Apple老板:你们这些工程师还不是靠着我们凭什麽拿高薪 10/30 00:48
193F:→ shemie: (苹果薪水算不错),每个人都这样说就好了啊 10/30 00:48
194F:→ shemie: 100人不是老师招的,所以即使能够管好100人的老师也不值得 10/30 00:48
195F:→ shemie: 一个起码的薪水,老。板。你。为。什。麽。不。找。100/hr 10/30 00:49
196F:→ shemie: 工读生或是300/hr的菜鸟老师呢?这样所有领薪水的,反正 10/30 00:49
197F:→ shemie: 业绩不是靠他、老板的成本很大,通通不准领高薪就好了 10/30 00:50
198F:→ shemie: 老板就是高风险高报酬,那为什麽领固定薪水的老师要承担 10/30 00:50
199F:→ shemie: 风险?老板难道是慈善事业?还不是负担高风险就希望高报酬 10/30 00:51
200F:→ shemie: 说我都替员工讲话我完全不否认,因为版上太多老板了 10/30 00:56
201F:→ shemie: 本来就是立场不同,而且啊,就像有版友讲的,补习班老板 10/30 00:57
202F:→ shemie: 很多做的事情,放在一般公司,salary可能会嘘爆 10/30 00:57
203F:推 OD1109: 在这个版 没几个老板会没事跳出来讲话 因为讲了也是这样 10/30 01:01
204F:推 shemie: 啊?我怎麽看到是「一堆」老板跟保持着「老板心态」的 10/30 01:02
205F:→ OD1109: 爱骂老板就去骂 爱问薪资就多问点 爱讨公道就照劳资法 10/30 01:02
206F:→ shemie: 员工常常出来跟老师说「老板也要成本好辛苦」y 10/30 01:02
207F:→ OD1109: 反正看腻了自然不会再来看 还是多参加点分享会比较实在 10/30 01:02
208F:→ shemie: (笑)像我跟diego99老师算是很站在老师这里讲话的 10/30 01:03
209F:→ shemie: 员工跟老板本来就是站在对立面,一点都不奇怪 10/30 01:03
210F:推 OD1109: 如果不觉得这个版已经全面变成.问薪资.骂老板.抱怨工作.. 10/30 01:09
211F:→ shemie: 嗯,Salary不是也是嘛?老板如果给足薪水谁要来骂 10/30 01:09
212F:→ shemie: 老板如果不是压榨员工谁要来骂?我朋友好的工作每天炫耀 10/30 01:10
213F:→ shemie: 福利都来不及,还说好多客户员购3折起要不要跟 10/30 01:10
214F:→ OD1109: 那就继续呀 反正会当老板的也几乎没在看这个版了呀 10/30 01:10
215F:→ shemie: 反正我又不是补教业的(笑)我只是前补教英文老师 10/30 01:11
216F:→ shemie: 你放大绝没有用啊XDDD 10/30 01:12
217F:→ shemie: 我只是来关心老师们权益的 10/30 01:12
218F:→ OD1109: 的确呀 一群傻瓜挤在补教市场 学学走专业家教才是王道 10/30 01:12
219F:→ shemie: 我还真的这麽认为,有能力的英文老师,别再继续教儿美安亲 10/30 01:13
220F:→ shemie: 被压榨了,来做专职家教 10/30 01:13
221F:→ shemie: 告退,我要去看版聚内容分享了,有多少老板看文我无所谓的 10/30 01:14
222F:→ OD1109: 是呀 我也很认真说呀 真的快跳出去 万恶补教业呀 10/30 01:14
223F:推 brickhead: 也不是每个家长都付得起家教钱,那些没钱小孩还真可怜 10/30 01:16
224F:→ ilovemaggie: 原来老板这麽反感看到员工问薪水跟权益文啊(笔记 10/30 01:33
225F:→ ilovemaggie: 这样的话我就懂一些版友的焦虑了 10/30 01:33
226F:→ OD1109: 反感??也太妙了 如果你当老板会在乎版友感想? 想太多了 10/30 01:36
227F:→ OD1109: 不想如何增加自己教学实力 只会怨天怨地怨老板 有用吗 10/30 01:37
228F:→ OD1109: 回去这版 开版的前几千篇文章 你就知道现在跟以前差多少 10/30 01:38
229F:→ ilovemaggie: 刚才打好大一串被jptt吃掉,先睡了。其实我倒觉得自 10/30 01:40
230F:→ ilovemaggie: 诩清流好老板的版友不需要这麽恐慌啊,看到这麽多老 10/30 01:40
231F:→ ilovemaggie: 师抱怨恶质同业应该要开心,才能衬托出好雇主的可贵 10/30 01:40
232F:→ ilovemaggie: ,代表这里有一些不满环境,可能还有不错教学能力的 10/30 01:40
233F:→ ilovemaggie: 潜在员工,相信好老板们只要提出合法合理待遇,这些 10/30 01:40
234F:→ ilovemaggie: 老师一定会很乐意奉献自己的热情。题外话我觉得部分 10/30 01:40
235F:→ ilovemaggie: 老板低调的原因是事业太大,没有时间打字。就像我的 10/30 01:40
236F:→ ilovemaggie: 偶像郭董 10/30 01:40
237F:→ OD1109: 真的超不爽自己老板 就在同区域开一间干掉他 这才叫实力 10/30 01:40
238F:→ ilovemaggie: 反感的意思是指不喜欢或不认同 所以您赞成或乐见? 10/30 01:46
239F:→ ilovemaggie: 如果我又理解错误您的发言表露的情绪那真抱歉,请原 10/30 01:46
240F:→ ilovemaggie: 谅彼此之间的年龄代沟^.^也谢谢你关心我的教学能力 10/30 01:46
241F:→ ilovemaggie: ,应该还不错啦,虽然离开但家长仍会主动跟我联络 10/30 01:46
242F:→ ilovemaggie: 讨论教育方法,至於工作能力我想现在的老板应该很喜 10/30 01:46
243F:→ ilovemaggie: 欢吧所以才常常叫我去救火。睡起来若有空我再分享给 10/30 01:46
244F:→ ilovemaggie: 您一篇朋友的故事 10/30 01:46
245F:→ OD1109: 麻烦你了 记得分享 这边真的需要更多人分享心得文呀 10/30 01:50
246F:推 apigboys: 少子化又门槛低,有否立案无所谓。 10/30 04:46
247F:→ apigboys: 那,非请你不可的价值在哪里? 10/30 04:46
248F:→ apigboys: 别跟我提家教,那是用劳力换金钱。 10/30 04:47
249F:推 shemie: 喔,补习班老师就不是用劳力换金钱??? 10/30 10:20
250F:推 diego99: 我对於这个版变成骂老板、爱抱怨也满疑惑的耶, 10/30 11:01
251F:→ diego99: 问题出在哪? 10/30 11:01
252F:推 ilovemaggie: 耶 OD大 我发现其实不用耶 其实您以前的文某些可以说 10/30 11:16
253F:→ ilovemaggie: 明为什麽有些老师很难克制抱怨的心态 实际上很多人领 10/30 11:16
254F:→ ilovemaggie: 22啊 我那朋友月休4日 柜台+行政+广宣+招生+教学+辅 10/30 11:17
255F:→ ilovemaggie: 导 上班时数超过基本工时没有加班费 常常熬夜加班 人 10/30 11:17
256F:→ ilovemaggie: 很认真 学生大多数喜欢他 底薪+全勤+奖金22K.... 10/30 11:18
257F:→ ilovemaggie: 据她说她资深且教学能力不错同事最多3~4XK 而且公司 10/30 11:19
258F:→ ilovemaggie: 常会要员工代垫 老板也明说他的财务不可能让员工加薪 10/30 11:20
259F:推 diego99: 或许老板认为该老师能力还是不够吧XD 10/30 11:20
260F:→ diego99: 共体时艰,你懂的^^ 10/30 11:20
261F:→ ilovemaggie: 请不能请特休.既然拼死拼活都一样薪水 他工作不开心 10/30 11:20
262F:→ ilovemaggie: 也是很正常的 他还蛮傻的这种环境还很认真负责 据说 10/30 11:21
263F:→ ilovemaggie: 其他补习班的老板看到想跨区挖角.我朋友想不想闪?想 10/30 11:21
264F:→ ilovemaggie: 但老板就拿出合约凹他 还威胁说你走了学生没人带乾脆 10/30 11:22
265F:推 diego99: YA 老板又美其名用「合约」与「责任」绑架老师了 10/30 11:22
266F:→ ilovemaggie: 整个点收了算了!学生跟家长抱怨你得负责!都是你害学 10/30 11:23
267F:→ ilovemaggie: 生损失受教权的! 我朋友就这样又被绑了下一年 10/30 11:23
268F:→ ilovemaggie: 他不好吗? NO 那个想挖角的老板说 要是有这些老师 就 10/30 11:24
269F:→ ilovemaggie: 算她多付出很多成本都没关系 她的班铁定一飞冲天 10/30 11:24
270F:→ ilovemaggie: 那为什麽他现在工作的地点没办法一飞冲天 我猜啦 薪 10/30 11:26
271F:→ ilovemaggie: 水常常晚发 没签约的跑班跟辅导留不住 学生也就难维 10/30 11:26
272F:→ ilovemaggie: 维持 而且这种待遇做久了身兼多职 老师热忱也会被磨 10/30 11:27
273F:→ ilovemaggie: 光 还有杂事一堆 哪有时间备课跟精进能力? 10/30 11:27
274F:推 diego99: 我上面分享的连结就说啦XD 10/30 11:28
275F:→ ilovemaggie: 以上 我祝福大家永远不会遇到这种坏老板^^ 10/30 11:28
276F:→ ilovemaggie: 回Diego大 XD 没错 我对我朋友所在公司还能撑下去感 10/30 11:29
277F:→ ilovemaggie: 到佩服 那老板超幸运几乎没一次准时给薪水 还有几个 10/30 11:30
278F:→ ilovemaggie: 个老员工忍耐不走 超幸运 10/30 11:30
279F:→ diego99: 可能还在期待烧尽前看有没机会发光发热吧。 10/30 11:41
280F:→ diego99: 不过我觉得换个地方机会应该更大... 10/30 11:42
281F:推 ilovemaggie: 他一开始很相信老板画的大饼,现在变成为同事为学生 10/30 11:51
282F:→ ilovemaggie: ,跟家人的反弹挣扎。付完孝亲跟家庭开销根本没剩多 10/30 11:51
283F:→ ilovemaggie: 少ˊ_>ˋ 10/30 11:51
284F:→ diego99: 要多鼓励他走出来XD 迈向新事业 10/30 11:53
285F:→ diego99: 不过他应该连骑驴找马的时间也没有了,真无奈。 10/30 11:54
286F:推 heerowei: 问题是,你们补习班只有请你一个老师? 11/03 23:50







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