大家好！^^ 目前我在新竹縣做安親班老師 同一家公司今年8月滿4年，26歲 上班時間11：00 ~ 晚上7：00 ( 基本一定會在7點10分前下班，不走主任會趕 ) 週休二日， 考前週六不用加強 ，因為老闆不想週六來上班， 所以我們老師考前會特別緊張，深怕複習不夠，但有好有壞啦！ 但目前因小孩和老師的努力，成績都還OK。 年終做滿一年後就18000，有中秋+端午+教師節獎金， 至少1000，有時是2000，生日獎金500。 特休滿1年是7天，3年10天，4年14天。 主要在寒暑假時用掉，但要提前請。 平時病假扣半日薪500+扣全勤1000，不能拿特休請病假。 不用打掃，有請阿姨幫忙，老師要做的就是改作業和評量考卷、出考卷、裝點心。 我是幼保系，但因家庭因素大四下休學，所以薪水起新是24500 目前做快4年，薪水只有往上調500，現在是25000。小孩第16個以上，一人加200元， 所以目前小孩20個，不扣勞健保是實領26000。 其實不說薪水，看其他的福利是真的不錯，但是我一進去時， 老闆說只收1.2年級，絕不收3年級。但是在我做的這幾年，年級數一直增加。 我們是美語為主的安親，小孩每天都要上2小時的英文課， 吃完點心後，只剩下4：30~5：00來寫作業和評量。 目前有我和另一位老師，他帶13個一年級(四所學校)+5個三年級(三所學校)+1個四年級， 我帶9個二年級(四所學校)+9個四年級(四所學校)+1個三年級+1個六年級。 雖然我一直把事情盡力做好，時間都用在刀口上，成績和家長也都很ok， 但是那是我用生命換來的..(太誇張嗎? ><") 因為很緊張、分秒必爭，深怕哪裡沒改到，有沒有把孩子教懂教會? 這一屆9個四年級，是我從小一就帶到現在，很有感情， 之前想要離職沒走，都是因為想把他們帶到四年級結束(五年級之後不收安親)， 但是壓力真的好大，如果換成是全天不上美語的安親， 這樣的學生數量和版本我一定ok，但是時間真的太壓縮了， 常想，我一直希望盡到責任，把孩子當我的孩子教好， 因為家長辛苦賺錢付錢，怎麼能浪費這份苦心！? 但是我越來越覺得~ ﹝ 那我自己的人生呢?? ﹞ 是因為薪水真的太少..但我盡的努力和付出的心力卻遠遠大出很多， 甚至想說去當7-11員工或是技術員好了，錢也差不多， 沒有壓力，不用整天戰戰兢兢，考前望著一堆作業考卷，深怕自己改不完的恐懼。 只是沒有辦法週休二日，也是我一直待在安親的原因。 請問大家~認為我應該領的薪水是多少? 是我不知足嗎? 其實如果知道安親大家都是領少薪水，或許能安慰自己再撐一下~反正大家都是這樣 但是真正要的應該是 了解自己做的工作內容應得的薪水 再考慮是否要和老闆溝通或轉職 所以才會有那麼多人PO文問吧！ 希望我的內容有參考價值~~ 也希望大家能說說 您認為我的工作內容可以跟老闆溝通調薪到28000嗎? 謝謝！ PS： 我帶9個二年級(四所學校)+9個四年級(四所學校)+1個三年級+1個六年級。 成績OK，家長反應OK。資歷4年。 --

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