大家好！^^ 目前我在新竹县做安亲班老师 同一家公司今年8月满4年，26岁 上班时间11：00 ~ 晚上7：00 ( 基本一定会在7点10分前下班，不走主任会赶 ) 周休二日， 考前周六不用加强 ，因为老板不想周六来上班， 所以我们老师考前会特别紧张，深怕复习不够，但有好有坏啦！ 但目前因小孩和老师的努力，成绩都还OK。 年终做满一年後就18000，有中秋+端午+教师节奖金， 至少1000，有时是2000，生日奖金500。 特休满1年是7天，3年10天，4年14天。 主要在寒暑假时用掉，但要提前请。 平时病假扣半日薪500+扣全勤1000，不能拿特休请病假。 不用打扫，有请阿姨帮忙，老师要做的就是改作业和评量考卷、出考卷、装点心。 我是幼保系，但因家庭因素大四下休学，所以薪水起新是24500 目前做快4年，薪水只有往上调500，现在是25000。小孩第16个以上，一人加200元， 所以目前小孩20个，不扣劳健保是实领26000。 其实不说薪水，看其他的福利是真的不错，但是我一进去时， 老板说只收1.2年级，绝不收3年级。但是在我做的这几年，年级数一直增加。 我们是美语为主的安亲，小孩每天都要上2小时的英文课， 吃完点心後，只剩下4：30~5：00来写作业和评量。 目前有我和另一位老师，他带13个一年级(四所学校)+5个三年级(三所学校)+1个四年级， 我带9个二年级(四所学校)+9个四年级(四所学校)+1个三年级+1个六年级。 虽然我一直把事情尽力做好，时间都用在刀口上，成绩和家长也都很ok， 但是那是我用生命换来的..(太夸张吗? ><") 因为很紧张、分秒必争，深怕哪里没改到，有没有把孩子教懂教会? 这一届9个四年级，是我从小一就带到现在，很有感情， 之前想要离职没走，都是因为想把他们带到四年级结束(五年级之後不收安亲)， 但是压力真的好大，如果换成是全天不上美语的安亲， 这样的学生数量和版本我一定ok，但是时间真的太压缩了， 常想，我一直希望尽到责任，把孩子当我的孩子教好， 因为家长辛苦赚钱付钱，怎麽能浪费这份苦心！? 但是我越来越觉得~ ﹝ 那我自己的人生呢?? ﹞ 是因为薪水真的太少..但我尽的努力和付出的心力却远远大出很多， 甚至想说去当7-11员工或是技术员好了，钱也差不多， 没有压力，不用整天战战兢兢，考前望着一堆作业考卷，深怕自己改不完的恐惧。 只是没有办法周休二日，也是我一直待在安亲的原因。 请问大家~认为我应该领的薪水是多少? 是我不知足吗? 其实如果知道安亲大家都是领少薪水，或许能安慰自己再撑一下~反正大家都是这样 但是真正要的应该是 了解自己做的工作内容应得的薪水 再考虑是否要和老板沟通或转职 所以才会有那麽多人PO文问吧！ 希望我的内容有参考价值~~ 也希望大家能说说 您认为我的工作内容可以跟老板沟通调薪到28000吗? 谢谢！ PS： 我带9个二年级(四所学校)+9个四年级(四所学校)+1个三年级+1个六年级。 成绩OK，家长反应OK。资历4年。 --

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