當別人問我在做什麼行業的時候，我常會開玩笑的告訴對方，我在做"涼心事業"， 心都被環境折騰的涼了。 一開始帶班一定會有很多無法掌控和適應的部分，當了安師後我才發現~~ 世上最難的事，就是"求"人，要求小孩讀書、請求家長配合…… 如果能熬過這一段，相信就算以後你不當安師了，這些經驗都能讓你受用無窮！ 1.老闆：我遇過很威權式的老闆，在會議上拍桌子飆她認為表現不OK的老師， 也遇過好大喜功，閉嘴開嘴都在稱讚自己的老闆，但坦白說，只要你能把班帶的 不過不失(續班率高)，老闆再怎麼噹你也是有限的，和你息息相關的還是同事。 遇到好同事，有事大家互相幫，有苦水大家一起吐； 遇到壞同事，除了每天和功課打仗還要分神勾心鬥角，心都涼一半了。 2.小孩：從這幾年下來我領悟出一個道理就是: 孟子滕文公上說：「使契為司徒，教以人倫，父子有親，君臣有義，夫婦有別，長幼有序 ，朋友有信」。 你是這群小鬼的老師，不是朋友。 現在老師不好當的一大原因就是因為很多家長認為他們要當孩子的朋友，結果自己管不動 孩子倒也罷了，教養出一堆不懂尊敬長輩的小孩。 但是如果只有一味的嚴肅也是無法抓住孩子的心的，「恩威並濟」是老師管教的最高境界 ，讓他們一方面對你能侃侃而談自己的心事，另一方面不敢在你眼皮底下造次，要慢慢磨 練！ 身為教師應該具備考不倒的學識(要認真備課!)，關鍵時刻整個場面你hold住的威嚴， 歡樂時光和他們一起同樂的活潑……好啦好啦，涼掉的心又火熱起來了! 3. 家長：最近有個化妝品廣告說：不要去聽別人怎麼說，要狠狠的試。 好老師不能只默默的做，更要認真的說。除了大家耳熟能詳的三明治話術， 就算那小鬼不學無術、好吃懶做、忤逆師長，在電訪時還是要擠出優點來和家長 大力稱讚以外，實際的(或婉轉的)點出孩子的學習問題，並且告訴家長你正在(或是試圖) 如何幫助孩子來解決問題，是很重要的！ 畢竟家長額外花錢上安親班，坦白說就是希望孩子進步，就算短期內成績無法突飛猛進， 但是家長能感受到老師的用心，也才會繼續把孩子托付給老師呀！ 不論公司有沒有要求，建議老師們還是要把和家長電訪或面訪的內容打成一張表， 也給老闆過目，到時要是孩子真的考不好或是家長依然很機車， 也有證據證明你已經盡了你應盡的本分。 安親老師真的不是一個好捧的飯碗，除了要面對學校老師或多或少的敵意，家長不完全信 任安親老師的專業，還有一群不太受教的死小鬼!!! 但是教育真的是國家的根本，雖然不敢說自己從事的是多偉大的工作，但想想或許您的一 句話就會改變孩子們的觀念、想法，進而影響他的人生，我們也要更加努力，不要妄自菲 薄，繼續加油喔！ --

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