当别人问我在做什麽行业的时候，我常会开玩笑的告诉对方，我在做"凉心事业"， 心都被环境折腾的凉了。 一开始带班一定会有很多无法掌控和适应的部分，当了安师後我才发现~~ 世上最难的事，就是"求"人，要求小孩读书、请求家长配合…… 如果能熬过这一段，相信就算以後你不当安师了，这些经验都能让你受用无穷！ 1.老板：我遇过很威权式的老板，在会议上拍桌子飙她认为表现不OK的老师， 也遇过好大喜功，闭嘴开嘴都在称赞自己的老板，但坦白说，只要你能把班带的 不过不失(续班率高)，老板再怎麽当你也是有限的，和你息息相关的还是同事。 遇到好同事，有事大家互相帮，有苦水大家一起吐； 遇到坏同事，除了每天和功课打仗还要分神勾心斗角，心都凉一半了。 2.小孩：从这几年下来我领悟出一个道理就是: 孟子滕文公上说：「使契为司徒，教以人伦，父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序 ，朋友有信」。 你是这群小鬼的老师，不是朋友。 现在老师不好当的一大原因就是因为很多家长认为他们要当孩子的朋友，结果自己管不动 孩子倒也罢了，教养出一堆不懂尊敬长辈的小孩。 但是如果只有一味的严肃也是无法抓住孩子的心的，「恩威并济」是老师管教的最高境界 ，让他们一方面对你能侃侃而谈自己的心事，另一方面不敢在你眼皮底下造次，要慢慢磨 练！ 身为教师应该具备考不倒的学识(要认真备课!)，关键时刻整个场面你hold住的威严， 欢乐时光和他们一起同乐的活泼……好啦好啦，凉掉的心又火热起来了! 3. 家长：最近有个化妆品广告说：不要去听别人怎麽说，要狠狠的试。 好老师不能只默默的做，更要认真的说。除了大家耳熟能详的三明治话术， 就算那小鬼不学无术、好吃懒做、忤逆师长，在电访时还是要挤出优点来和家长 大力称赞以外，实际的(或婉转的)点出孩子的学习问题，并且告诉家长你正在(或是试图) 如何帮助孩子来解决问题，是很重要的！ 毕竟家长额外花钱上安亲班，坦白说就是希望孩子进步，就算短期内成绩无法突飞猛进， 但是家长能感受到老师的用心，也才会继续把孩子托付给老师呀！ 不论公司有没有要求，建议老师们还是要把和家长电访或面访的内容打成一张表， 也给老板过目，到时要是孩子真的考不好或是家长依然很机车， 也有证据证明你已经尽了你应尽的本分。 安亲老师真的不是一个好捧的饭碗，除了要面对学校老师或多或少的敌意，家长不完全信 任安亲老师的专业，还有一群不太受教的死小鬼!!! 但是教育真的是国家的根本，虽然不敢说自己从事的是多伟大的工作，但想想或许您的一 句话就会改变孩子们的观念、想法，进而影响他的人生，我们也要更加努力，不要妄自菲 薄，继续加油喔！ --

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