去年退伍後任職於臺中某一知名的國中文理連鎖補習班 本以為連鎖的大補習班制度福利應該都較完善 可是進去後才發現原來補習班可以這樣坑人又不專業 首先先來談談我最不能忍受的部份 這間補習班加上我總共有三個人負責英文教學部分 而我的同事E小姐是該班最資深的英語科"職員" (說資深其實也才待了一年多罷了，但架子倒是不小 而我實在無法昧著良心稱呼她為"老師") 上班第一天，我抱著謙卑以及學習的心跟著另一個同事跑班當導師 第一個帶的班就是E小姐的英檢班 不過才看十分鐘左右就嚴重讓我懷疑這位E小姐的專業度 先撇開課程精彩度和教學技巧以及英文發音語調的問題不說 她竟然...連重要的文法都常常講錯 舉例來說好了 有次她在照本宣科"翻譯"閱讀教材後開始列文章的細節 把這樣一個句子寫在黑板上"Bill Haley dead in 1981." 然後得意洋洋地跟學生們講解說： "我們在讀的是過去的事喔(她很喜歡裝可愛的語助詞)！ 　所以這個比爾哈利死了沒？哦～～原來他已經死了啊 　那這樣我們這裡是不是要用過去式呢？ 　所以你們看這裡（手指dead）你們親愛的E老師是不是有注意到要用過去式啊 　而且不能加s喔（E小姐會特別強調就是因為她曾犯過像cames這樣的錯誤， 　　　　　　　　不然拜託如果學生已經學完過去式哪還會在動詞過去式後+s） 所以平常你們就要多訓練看英文的敏銳度才可以像老師這麼厲害..." 然後就要開始吹噓自己約莫有10分鐘之久 我在後面看得是冷汗直流 如果說Harley是筆誤我還可以諒解 但把dead當成die的過去式還叫學生抄下來再repeat三次是怎樣 課後我就憋著這樣的疑惑一直想找機會告訴她 而剛好當天我又去帶了另一個外聘的英文老師的課 我就在課後請教E小姐說如果上課時候發現老師講錯要怎麼反應 是不是事後要私底下跟老師提醒一下呢？ 然後她就一臉無辜卻又語點惱怒說："是喔？今天有什麼問題嗎？" 而畢竟輩份上她也算是帶我的主管 我只好趕緊改口說："喔　沒有啦　是我剛剛帶班發現那位外聘老師可能是口誤講錯 我想說要不要下課跟老師提醒一下" 這時E小姐才一副"恍然大悟"："喔！那沒關係啦！你也知道不是外聘師就比較厲害 你看了我和他（外聘師）的班以後應該也有感覺到他的發音和語調不是那麼好..." 然後又開始以評論外聘師的方式洗腦我她有多厲害...的 在她自我推銷告一段落後，我還是無法釋懷地問說："那...那學生學到錯誤的文法怎麼辦" 只見E小姐一付老神在在好像我多麼大驚小怪似地: "唉呦～放心啦！學生沒有那麼用功不會發現的啦" 當下我只覺得晴天霹靂不可思議 "這...這就是補習班的教育嗎..." 諸如此類大大小小的錯誤每堂課（沒錯，真的是"每"堂課）都在上演 還有一次這位E小姐連中文都寫錯（個別寫成"各"別） 臺下A學生害羞地舉手跟她反應 她居然懷疑A說："是嗎？A你英文差就算了，怎麼連中文都不會呢？ 呴～你們都想騙美麗又年輕的E老師， 還好你們親愛的E老師中文也很好才沒有上當！" 甚至連品德教育都有問題 有次B學生考差了Ｅ小姐問說:你考這樣對得起認真又漂亮的E老師我嗎？ B開玩笑地說："還有人(暗指C)比我低呢" E小姐馬上來個機會教育："呴～你怎麼可以這樣說？這樣C同學會覺得很受傷耶 來～我們要學會正面思考，D，如果你是B你應該要怎麼說" 然後就一個一個問學生的意見 後來E做了總結："所以說我們都要正面思考嘛！不可以說人家考得比你低， 要說喔:我比C高耶！這樣人家聽起來也比較舒服。C，妳說對不對啊？" 天啊！這算哪門子的正向思考，根本就是二度傷害嘛！ 其次 E小姐的拗人功力也是一絕 她常仗著自己跟主任關係密切為所欲為 從一開始每天幫她影印打資料都忙得不可開交了 (影印機就在她身後，她連印三張考卷都要特地打電話叫我上去幫她印) 到最後她竟然連編講義這件事都理所當然地交給我和我那可憐的同事 一點都不尊重我們也有自己的學生自己的講義要編要準備 好幾次禮貌性地委婉拒絕了 她還是很厚臉皮地說："喔！你們要多練習才能抓到文法的重點啊 編講義就是很好的練習機會！不懂的話再問我我不會藏私的！" 可是她所謂不會藏私就是把參考書的重點翻給你看叫你仿例設計重點和題型 還一付我給你們練習的機會你們應該心存感激才是的嘴臉 天知道該練習的到底是誰啊 (實在不想以學經歷評論一個"老師" 但真要比學歷和教學經驗這位E小姐還真是差得遠了) 她誇張的行徑實在是罄竹難書一紙說不盡 最後我要說的也是這整個補習班最不合理的地方 剛開始主任說新人前幾個月不會上台授課 可是我剛任職E小姐就說輔導課給我上可以當作練習 事後我才知道輔導課是不給薪的 這一點後來我想想倒還勉強可以接受 畢竟輔導課以補習班的說法就算是送學生的，也沒有再另外收費 但事後才說不給薪就令人覺得相當不尊重 而且補習班還是以輔導課名義在壓榨老師 掛名輔導可是上的卻是正課的內容（將正課時間縮減到輔導課上） 然後正課再填塞考試請導師監考這樣E小姐就可以名正言順在辦公室休息 後來更得寸進尺的是她常以課卡太滿上課太累為由請我和我同事代課 甚至到後來她還把年假排在她課最多的那天然後叫我們代課 月底結算代課費才說代課"本來"就沒有代課費 （天啊～2月份幾乎有半個多月的份都是我們代課的） 還說上課是給我們練習有問題可以提出來討論 好像她讓我們幫忙代課是多大的恩賜我們還要反過來感謝她似的 我覺得這已經超出我的理解範圍甚至有詐欺的成分在了 收了學生的錢然後不給上課老師鐘點薪　　 而這樣無功卻受祿的行為她居然還可以拿得如此心安理得沒有一絲慚愧 除此之外 此補習班加班和提早上班早已是習以為常的事 從本來規定的2點到10點變成12點半到晚上11點多走算是正常 沒有加班費不說 老師除了兼行政負責招生外還不准在上班時間打自己的講義 好像你整個時間和精力都要奉獻給補習班 然後得到的回饋只有微薄的2萬元薪水 還要陪笑似地昧著良心觀賞一齣齣誤人子弟的鬧劇 (有些學生不補英文後E小姐看到他們永遠是臭臉+冷潮熱諷) 於是我以新人之姿勇敢向主任提出我的諫言就毅然決然地離開了 (當然換到的也只有敷衍又制式化的的回應而已) 離職後我還是很堅持代課費的問題 我要的或許並不是那少少的代課費而是老師的尊嚴 憑什麼我們代課領錢的卻是別人 我上課也是用自己的教材(話說E小姐上課才是用我們編的講義吧) 於情於理我都不認為這是過分的要求 所以即使知道他們各分部可能是沆澥一氣擺明坑人 我還是想向其總管理處反應這樣的問題 (還是有什麼法規可以更站得住腳嗎 目前我已有物證(教室日誌和講義考卷)和人證) 我實在不甘心自己的專業和尊嚴被這樣糟蹋 題外話：話說離職後我到另一家連鎖美語補習班面試 剛好聊到之前工作的待遇離職原因等等的 我說:因為上課的老師常常教錯令我覺得對不住學生時 面試的主任竟然說:你是在一般的國中文理補習班吧?這種情形比比皆是啊 天啊!我們的孩子教育問題竟然在這 我因為從小沒上過補習班還以為補習班老師都很厲害的 一開始還真的希望能學到什麼教學訣竅技巧的啊 不過倒也不能一竿子打翻一條船 這家補習班除了E小姐之外其他各科老師卻也實在都很優秀 唉 大概只能怪我遇人不淑吧 經歷這般之後我就不太相信補習班的大餅和神話了 乖乖回學校代課才覺得真是教學自由又單純無利害關係的教師天堂啊 --

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