(1)工作類別:全職教導師(加了個教因為想培養班內任課師) (2)工作內容:導師工作 (3)地區:北縣土城 (4)學生人數:算大型補習班，學生超過500人 (5)學生年段:國小到國中，還有高中(國中升上去) (6)老師學經歷: 學歷普通，公立外文轉私立商科。 補教家教經歷從大一到大四，幾乎未斷過 沒做過全職，做過兼職，所以學過導師職務 ================================ 我是因為快畢業了想說開始找工作， 這幾天去一家土城的補習班面試， 是感覺蠻有制度的， 第一天面試官就很仔細的帶人看了教室、流程也有說明。 講到薪資部分， 我有自己希望存錢的計畫，而我的計畫是每個月存三萬元(住吃喝家裡)然後存至少一年 因為我在兩年內可能會出國。 所以工作是希望不要薪水離三萬太遠，我還可以有一點空檔多兼一個or兩個家教這樣。 第一次面試的時候面試官有提到，薪水加總可能近三萬 也一直強調他們很重視人才，升遷管道很順暢等 我聽了很開心，因為在補教界呆了一陣子， 常常遇到把你「物盡其用」的老闆， 很難得遇到主動說明公司制度的補習班，然後薪水近三萬又含勞健保。 當時覺得我終於可以達到目標了(我的存錢計畫) 因為補教界的老師奇怪地，全職很少福利好的.. 結果第二次跟老闆面試的時候， 他問我期望時薪是多少，我想我算是有點經驗，且週休6天(雖然大家都知道段考前要加課) 我說我希望是27000-28000左右，(我也是相較其他公司的正職來設衡的) ============================ 老闆跟我說，新進同仁是26,000，勞健保從裡面扣。 但是， 一開始要三期(一期五天/一天8hr)的見習，一期給300 他們說這段期間是公司的成本 然後才是試用，日薪1000 然後才正式錄用，要簽約一年。 且第一、二個月要先扣留押金五千，期滿退還。 老實說簽約一年我還ok，但是我對於前十五天只能賺900，覺得..不太對 試用期一天1000，勉強可接受 月薪26000要扣勞健保且非白天工作(晚上無法兼家教，錢就會存不夠) ============================= 老闆解釋約正式工作三個月後會些微調薪，屆時應可達我的期望月薪 (但是就是要看主管讓不讓妳調，若不調約也簽了) 但調薪的時間，加上那些試用期，老實說也將近半年後了 ============================= 我一直在考慮我到底要不要接，畢竟工作很難找 但我只要想到第一個月的那15天，我就有點做不下去。 = = 總覺得有點不合理(好啦是明知不合理，300元/40小時，時薪才7.5元) ============================= 其實我不是不願意忍耐，我也曾經連續八小時都在幫學生上課(完全就是上課喔) 也都可以加班到超過十二點才回家，我想我應該也是樂意投入補教界的老師。 只是各位老師其實都很辛苦.....不知道為什麼補教界比起外面公司， 新人的薪水差不多就算了，福利還很差 :S 以前呆過幾家補習班，完全沒有遇過老闆主動幫忙保勞健保的 想請問一下各位對這家公司的觀感，畢竟也是我第一次找全職工作，比較謹慎點 但無輪如何確定了我就會努力工作。 如果各位覺得這些條件還好，那我就會多加考慮 如果各位覺得不好，那我就得打電話給公司說可能我無法過去上班了 謝謝你們! --

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