我知道現在經濟不景氣，工作難尋 要辭職通常最好事先騎驢找馬，問題是也要找得到馬 教育大學畢業，實習結束之後，踏進了一間離家近的補習班 是加盟校，分成美語、安親兩大主軸 至今快滿八個月，辭職的念頭越來越強烈 人手短缺，也不清楚主任有沒有想要找人的意思 總是看到人家來面試…沒有下文 不然就是新老師來了，沒幾天就走了 原因不外乎是，工時長，事情雜多，待遇差吧 我是選擇安親部門，後來一度被轉到美語部門 可是因為太久沒有接觸英文，每天要跟外國老師討論對我來說有點困難、挫折 加上那時候要轉的話，安親美語都要兼顧，自認兩邊都做不好，我就請辭了 隔天被主任留下，並且調整職務內容 因為堅持不去美語部， 所以工作從擔任高年級(5-6年級混班)班導師兼社會老師(3-6年級)兼中師(T.A) <原本數學是由美語部老師兼任，但她事情也雜多…就跟我互換科目。> 下學期起改成擔任3年級班導師兼數學老師(1-6年級) 英文部新增了許多班級，安親部新增了電腦考試系統 課表整個大亂要重新安排 主任居然要我們安親部老師自己開會排全校性課表(開學一週後才說) 數學，國語各年級一週上課兩次、自然、社會每週上課一次 每次45分鐘 這個加盟校又以辦活動為特色，平均一學期要辦五個活動，都是大型有聲有色的 所以排進度、排考試、上課之餘，還要輪流當活動企劃 一天時間就這麼多…總之就是無限的無薪加班 我想安親班老師的作息與工作內容，大家都蠻了解的 不外乎： 打掃教室、到學校接孩子回安親班、影印講義、授課、檢查作業、品行課業輔導、 抬點心、協助學生操作電腦考試系統、考不完的考卷、登記成績 一個月一次的電話訪問，紀錄表分為書面與電子檔、行政通知、 晚上及週末加強輔導，寒暑假還有電話招生、發DM、編排冬夏令營的活潑課程、 辦公室輪值、倉庫整理、視聽教室DVD建檔管理、圖書建檔管理……。 這學期開始多了，企劃活動、打企劃書、預算表……場地佈置 (校區很大，三層的ㄇ字型大樓) 唯一不變的，就是薪水了 每天工時11點上班~9點左右 週六隔週休 薪水約24k 時薪大概100吧？ 雖然同事間感情融洽，可是老闆娘很兇，常常會發飆罵人。 而且行政體系並不嚴謹，常會有問題發生，要自己想辦法解決。 而上司都是善變的人，有時會朝令夕改…… 真的很想離開了，每天工作時間很長、很累，回到家滿腦子都是工作的事情， 無法放鬆休息，有時還要把工作帶回家繼續完成，卻又因為長輩、同事的勸說猶豫不決。 這算是補教心得分享吧，也想請大家給我點建議。 -- ※ 編輯: imhua 來自: 59.104.236.212 (10/25 23:09)