我知道现在经济不景气，工作难寻 要辞职通常最好事先骑驴找马，问题是也要找得到马 教育大学毕业，实习结束之後，踏进了一间离家近的补习班 是加盟校，分成美语、安亲两大主轴 至今快满八个月，辞职的念头越来越强烈 人手短缺，也不清楚主任有没有想要找人的意思 总是看到人家来面试…没有下文 不然就是新老师来了，没几天就走了 原因不外乎是，工时长，事情杂多，待遇差吧 我是选择安亲部门，後来一度被转到美语部门 可是因为太久没有接触英文，每天要跟外国老师讨论对我来说有点困难、挫折 加上那时候要转的话，安亲美语都要兼顾，自认两边都做不好，我就请辞了 隔天被主任留下，并且调整职务内容 因为坚持不去美语部， 所以工作从担任高年级(5-6年级混班)班导师兼社会老师(3-6年级)兼中师(T.A) <原本数学是由美语部老师兼任，但她事情也杂多…就跟我互换科目。> 下学期起改成担任3年级班导师兼数学老师(1-6年级) 英文部新增了许多班级，安亲部新增了电脑考试系统 课表整个大乱要重新安排 主任居然要我们安亲部老师自己开会排全校性课表(开学一周後才说) 数学，国语各年级一周上课两次、自然、社会每周上课一次 每次45分钟 这个加盟校又以办活动为特色，平均一学期要办五个活动，都是大型有声有色的 所以排进度、排考试、上课之余，还要轮流当活动企划 一天时间就这麽多…总之就是无限的无薪加班 我想安亲班老师的作息与工作内容，大家都蛮了解的 不外乎： 打扫教室、到学校接孩子回安亲班、影印讲义、授课、检查作业、品行课业辅导、 抬点心、协助学生操作电脑考试系统、考不完的考卷、登记成绩 一个月一次的电话访问，纪录表分为书面与电子档、行政通知、 晚上及周末加强辅导，寒暑假还有电话招生、发DM、编排冬夏令营的活泼课程、 办公室轮值、仓库整理、视听教室DVD建档管理、图书建档管理……。 这学期开始多了，企划活动、打企划书、预算表……场地布置 (校区很大，三层的ㄇ字型大楼) 唯一不变的，就是薪水了 每天工时11点上班~9点左右 周六隔周休 薪水约24k 时薪大概100吧？ 虽然同事间感情融洽，可是老板娘很凶，常常会发飙骂人。 而且行政体系并不严谨，常会有问题发生，要自己想办法解决。 而上司都是善变的人，有时会朝令夕改…… 真的很想离开了，每天工作时间很长、很累，回到家满脑子都是工作的事情， 无法放松休息，有时还要把工作带回家继续完成，却又因为长辈、同事的劝说犹豫不决。 这算是补教心得分享吧，也想请大家给我点建议。 -- ※ 编辑: imhua 来自: 59.104.236.212 (10/25 23:09)