大家好，我最近才接觸補教業， 希望有經驗的人能幫我解答， 地點:台中市 單位:國中小補習班 營業快20年了 職位:數學全職導師 上課時間:一~五 下午兩點半到晚上十點 六 早上九點到下午五點(表示週休一天) (國定假日放假、颱風假老闆決定) 試用期一~三個月後，正式需簽一年約， 我違約付一個多月薪水， 可是老闆也不能亂動我，除非不上班不請假之類的， 福利:第一年請病假給半天薪，第二年五天特休假，第三年六天(類推) 年終全薪一個月 薪水部分: 昨天面試時，老闆說: 我們沒有報稅，所以勞健保費直接加在薪水給， 勞退新制的6%也直接給， 正式工作時需簽一年約，每年續約加2000~3000， 五年後另計， 然後就叫我開試用期一~三個月的薪水， 我開25k、25.5k、26k， 老闆答應了，並說正式一定會比26k高，但叫我不要獅子大開口， 今天開始三天"體驗期"(三天1500)， 發現數學導師不是只要點名、擦黑板、打掃、聯絡家長、課後輔導， 上課一開始檢討考卷跟回家習題還可以接受， 可是平常沒事要把課本打成電腦檔，還要編排講義， 可是假如班主任(我跟的數學班的任課老師)覺得你ok， 他還會把整節課交給你， 我眼前就看到數學導師變老師的例子-->教我的前輩 每禮拜四下班後還要開會可能到十一點， 想請問這樣工作內容， 加上簽約一年，加上勞健保退休金， 以時薪150算一月工作26天，一天7.5時，就 $28950， 再加上勞健保 $1500，6% $1737==> 30837 ==> 進位31k 以一個三流國立大學，沒經驗， 老闆會給嗎??? 目前體驗一天老闆說看我還蠻積極的， 我也覺得試用期過應該就上手了， 還是時薪150太高? 麻煩給點意見， 假如明天ok的話我週六就要搬去台中了，謝謝。 ※ 編輯: yahbe 來自: 220.140.227.76 (03/28 02:34) ※ 編輯: yahbe 來自: 220.140.227.76 (03/28 03:00)