大家好，我最近才接触补教业， 希望有经验的人能帮我解答， 地点:台中市 单位:国中小补习班 营业快20年了 职位:数学全职导师 上课时间:一~五 下午两点半到晚上十点 六 早上九点到下午五点(表示周休一天) (国定假日放假、台风假老板决定) 试用期一~三个月後，正式需签一年约， 我违约付一个多月薪水， 可是老板也不能乱动我，除非不上班不请假之类的， 福利:第一年请病假给半天薪，第二年五天特休假，第三年六天(类推) 年终全薪一个月 薪水部分: 昨天面试时，老板说: 我们没有报税，所以劳健保费直接加在薪水给， 劳退新制的6%也直接给， 正式工作时需签一年约，每年续约加2000~3000， 五年後另计， 然後就叫我开试用期一~三个月的薪水， 我开25k、25.5k、26k， 老板答应了，并说正式一定会比26k高，但叫我不要狮子大开口， 今天开始三天"体验期"(三天1500)， 发现数学导师不是只要点名、擦黑板、打扫、联络家长、课後辅导， 上课一开始检讨考卷跟回家习题还可以接受， 可是平常没事要把课本打成电脑档，还要编排讲义， 可是假如班主任(我跟的数学班的任课老师)觉得你ok， 他还会把整节课交给你， 我眼前就看到数学导师变老师的例子-->教我的前辈 每礼拜四下班後还要开会可能到十一点， 想请问这样工作内容， 加上签约一年，加上劳健保退休金， 以时薪150算一月工作26天，一天7.5时，就 $28950， 再加上劳健保 $1500，6% $1737==> 30837 ==> 进位31k 以一个三流国立大学，没经验， 老板会给吗??? 目前体验一天老板说看我还蛮积极的， 我也觉得试用期过应该就上手了， 还是时薪150太高? 麻烦给点意见， 假如明天ok的话我周六就要搬去台中了，谢谢。 ※ 编辑: yahbe 来自: 220.140.227.76 (03/28 02:34) ※ 编辑: yahbe 来自: 220.140.227.76 (03/28 03:00)