這是活動的流程 至於我的心得我之後會再補上喔^__^ 這場的主題是:領導力-喚醒沉睡的心靈 算是幹部訓練^^ 辦給系學會幹部們還有服務隊的孩子們 【活動一】　記憶夥伴的名稱！ 內容：每一個人介紹自己的名字，和希望人家對你的稱呼，只要名字就好不用其他　 　　　大家都介紹完後，閉上眼睛在腦海中把圖像和名字作連結 目的：認識團體中的每一個人，並且有個屬於我們的稱呼，會使我們更加親密喔！ 【活動二】　領導的特質 內容：成功的領導人，寫下他的三個特質 　　　寫完以後將你寫的分類為：態度　知識　領導技巧三個特質 　　　將它貼到不同面的牆壁上面 　　　牆壁上面最多的是「態度」那一面牆，其次是「領導技巧」，最少的是「知識」 目的：讓大家知道人們（尤其是在場的領袖們）心目中的領導特質有哪些 　　　看來領導特質中最重要的是「態度」而不是懂得多少知識喔 【活動三】　我很欣賞你～～～ 內容：仔細觀察你左手邊的夥伴，寫出他很讓你欣賞的優點 　　　並且套入公式：「阿田，我覺得你...」或「阿田，我很欣賞你的...」 目的： 1.以正向的眼光看人，而且是要用「雞蛋裡挑骨頭」的方式 　即使是一個人家眼裡微不足道的優點，也要給他鼓勵喔！ 2.被鼓勵的人心情大多數是愉快的，但是台灣人很擅長謙虛，很喜歡回答：「沒有啦！」 　不用這樣唷！可以直接大方的點點頭說：「謝謝你！」 　這樣也會讓對方更喜歡稱讚人喔！ 【活動四】　親愛的花生 內容： 每一個人挑一顆你喜歡的花生，拿回去以後用各種感官去感受他 用眼睛看他，用手指頭摸他，用耳朵聽聽他，用鼻子聞聞他 之後把他集中到前面來，洗牌之後，每個人閉上眼睛開始去找回你的花生 過程中請注意自己的「感官之外的變化」，是否心跳加速？心情是開心還是失望呢？ 目的： 1.在這茫茫人海之中能相遇是種緣分 　並且在我們身邊的人還不只是遇見而已，我們還是有「選擇」的 　究竟為什麼我們會相聚，會有交流呢？ 2.注意尋找花生時～感官之外的變化，為何我們會這麼篤定就是它了呢？ 　當我們願意投注心意在一顆花生時，尚且能夠感受到它的不一樣 　何況是人呢？當我們認知並且欣賞每個人的不一樣的同時 我們就會像破繭而出的毛毛蟲一樣，願意自在勇敢地展現自我 　開始欣賞自己，欣賞別人 【活動五】　生命充滿成就 內容：小組分享每個人從小到大最棒的成功經驗是....? 每人將成就經驗濃縮成兩分鐘，試著以說故事的方式描繪，並且簡單的做一個結論 目的：領導可以安排這樣一個時段給團體，讓團體中的大家分享自己的成功經驗 　　　除了可以增加大家的自信心以外，更可以在傾聽與說話的互動中重組生命的故事 【活動六】　I Have a Dream... 內容：讓腦袋天馬行空，不要讓現實給你設限，想想20年後你在哪裡?過著怎樣的生活? 試著具體的描繪圖像，注意在講的時候可以直接說：「我在...」　「我要...」 　　　你已經直接活在你的夢想裡面摟！！ 　　　盡量避免說：「我希望...」 也避免說「我不要...」 目的： 1. 我們的言語是很有力量的！不論我們發出正向的言語，負向的言語 　 都會吸引相對應的東西進入到我們的生命中，這就是言語的「吸引力法則」 2. 盼望和夢想會讓一個領導者更強壯喔! 　 有一個實驗將老鼠放在水中，當關燈的時候老鼠半個小時就死了 當開燈的時候老鼠竟然可以撐過3天! 3. 大家描述理想中，美好的家庭都出現在大家的圖像裡面 　 的確一個好的家庭作為支持是很重要的喔!! 以上就是本次沙龍的活動流程！！ 如果你有心得或是感想歡迎PO在醫教會版 或是E-MAIL給 [email protected] 蔡承烜 [email protected] 田智瑋 心得可以換p幣~~~ 大一學弟妹願意寫的話 另有服務時數唷 黑黑 -- 請賜給他謙遜，使他可以永遠記住真實偉大的樸實無華，真實智慧的虛懷若谷，和真實力 量的溫和蘊藉。 Give him humility, so that he may always remember the simplicity of true greatness, the open mind of true wisdom, and the meekness of true strength. <麥帥為子祈禱文> --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.170.47.80 ※ 編輯: tien7644 來自: 118.170.47.80 (04/19 22:56) ※ 編輯: tien7644 來自: 118.170.47.80 (04/20 00:30)