球探與教練，是TM中唯二的職員，不管哪一種，都很有用。 先從簡單的球探開始說起， 球探的能力有：成(Sen)、青(Yth)、體(Phy)、防(Tac)、技(Tec)、發(Dev)、心(Psy)， 共七種，每一種都對應探測球員某方面的能力。 成(Sen)：探測20歲以上球員的潛力。 青(Yth)：探測19歲以下球員的潛力。 球員的潛力，最高為5顆星，用綠色表示，代表系統預估他27歲時的能力， 潛力越高，代表球員成長空間越大，能力成長速度越快。 黃色則是代表目前的能力，一般新手三級球隊，能有3顆星就算堪用了。 體(Phy)：偵測球員體能面的潛力，包括力(Str)、耐(Sta)、速(Pac)、頭(Hea)， 防(Tac)：偵測球員戰術面的潛力，包括盯(Mar)、搶(Tac)、工(Wor)、站(Pos)。 技(Tec)：偵測球員技術面的潛力，有傳(Pas)、中(Cro)、技(Tec)、射(Fin)、遠(Lon)、 定(Set)。 有些能力天生潛力比較低，很難往上練，有些能力天生潛力高，不訓練也會成長， 潛力由高到低分別顯示：Splendid(4/4)>Good(3/4)>Normal(2/4)>Poor(1/4)， 善用這三項球探能力，能幫助你更好訓練球員。 實際上，這三項能力根本沒什麼人用，因為球員受限於位置，該練的技能還是要練， 不會因為潛力低就放棄，所以這三樣球探能力基本上就是個花瓶。 發(Dev)：偵測球員的快速爆發狀況。 每個球員都會有為期三季的快速成長時期，這期間能力跟SI都長得比較快，俗稱爆發期， 但是每個球員的爆發期都不甚相同，統計出來，可以分為以下幾類型： 1.早熟型：球員在15歲或16Y或17歲開始快速成長期。 2.正常型：球員在18歲或19歲開始快速成長期。 3.遲熟型：球員在20歲或21歲或22歲才開始快速成長。 當球員尚未進入快速成長期時，球探會報告該球員屬於哪一時期爆發的類型， 當球員快速成長期結束後，球探報告會告訴你爆完Bloomed， 如果當球員正處於快速成長期，球探則會報告處於快速成長期的哪一年， 第一年稱初期，俗稱爆一，第二年稱中期，俗稱爆二，第三年稱末期，俗稱爆三。 心(Psy)：探測球員的心理素質。有以下三項： 1.領導能力(leadership ability)：當隊長需要的能力之一。 2.職業精神(professionalism)：職業性高有助於訓練成長與比賽發揮。 這二項能力都分為5階，越高越好，由高到低分別是： 極好superb(5/5)>良好good(4/5)>尚可ok(3/5)>沒有特別nospecial(2/5)>差劣的bad(1/5) 3.侵犯性(aggressive)：侵犯性越高的越容易犯規，甚至拿黃牌、紅牌。 嚴重alarmingly(5/5)>較具somewhat(4/5)>輕微slightly(3/5)> 不特別帶有no particularly(2/5)>沒有not(1/5) 不同位置的球員，拿牌機率也不一樣，D群(DC、DR、DL)就是比其他位置容易拿牌。 以上這三項能力，需要經過球探才能得知，算是半隱藏能力。 說到半隱藏能力，就不能不順帶提一下TM裡面還有完全隱藏的能力， 看不到數據，只能讓我們玩家憑經驗判斷： 1.受傷：有的球員就是比較容易受傷，連續幾季都一季受傷3次以上的可以這樣認為。 2.適應：球員派去非喜愛位置踢球，會有10%~40%的下降，適應好的會減少這種下降。 以上球探七項能力中，只有成(Sen)、青(Yth)、發(Dev)、心(Psy)這四種比較重要， 建議至少要各有1隻該項能力20的球探，至不濟也要19，18以下的就不要聘了。 "心"球探可以單獨存在，"發"球探建議跟"青"或"成"做搭配， 也就是發/青都20，或是發/成都20，這樣使用上比較方便。 至於球探報告中的發展狀態Development status，看不出什麼意義，不必太在意。 天賦Specialty則是指該球員成長特別快的技能，通常也是所有技能中最高的那項，不必球探也知道。 最後，用球探去偵察一個球員後，要隔一天才能再使用他。 待聘球探是24小時都可能刷新，但頻率平均是一天一個， 全組18支球隊看到的應聘球探都是同一組，先簽先得，被人簽走就沒有了， 但能用的其實不會常常出現，所以也不用急著常常去看有無刷新， 先把目標放在發、青、心、成的球探上面吧。 沒有自己的球探以前，也歡迎來M群跟我們借球探喔。 --

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