從以前就受益於本版良多, 一直希望能夠回饋. 近幾年分享prelim的強者越來越多, 考得越來越快, 我就不獻醜了. 在這裡分享一下這兩年內過三科FSA考試的經驗: ERM: Group Health ERM這科有不少壽險專有的計算, 所以我的健康險背景有點吃虧. 譬如我上班幾乎不碰利率, 都是靠以前prelim的記憶拼湊起來的. 我花了很多時間重溫利率模型, black-scholes這類的概念, 明知道不太會考卻因為太生疏花了很多時間準備. 這點版上壽險的大大或許不用太擔心. 我是用PAK, 我覺得線上教學十分的有效. 講師和強者我朋友都一再強調論文題比重超過計算題, 所以我在準備上花了很多心思在練習論述. 除了考古題以外, 我調閱了公司的ORSA報告和RBC, 這有稍微補足產業上的劣勢, 因為ERM的財務管理在壽險行之有年, 但健康險這方面似乎沒人重視. 還有一個關鍵是盡量平均分配學習時間. 我花了太多時間專攻case study, 尤其Extension的新教材healthcare trend是我的專長, 加上我碰巧在跟課文作者幫SOA合出一篇healthcare trend研究報告, 很容易就花太多時間準備 (題外話, 我們的文章有機會列入FSA課綱折磨後進...). 如果讓我重來一次, 時間分配是我一定會加強的部分. Group Health Core 就我所知, 走group and health拿不到FSA的大多是卡在這一科, 所以考過這科大概就雨過天晴了. 不過, 改制後拆成兩科我就不確定了. 我是靠Mate Seminar過的. 這科包山包海, 很少人工作兩三年就能涉獵到教材所有的項目. 然而凡人沒辦法強記那麼多細節, 所以提綱挈領的能力很重要, 盡量朝大方向準備 (當然, 精算這行到處都是鬼才, 這些魔人不在此限). 考試最重要的是計算要超快, 基本上要把自己當作人肉Excel, 這樣才有多一點時間在申論題上嘴砲. 平常上班最好訓練到用Excel的時候要想怎麼徒手用計算機列式算出來. Group Health Advanced 這科我比較幸運, 3/4的章節工作上有涉獵, 剩下的1/4準備金大多偏計算所以比較簡單. 我老闆是事業群的CFO, 沒有精算背景, 所以我每天的工作都在解釋醫學/藥學管理, 契約策略給外行人聽. 考試其實蠻像上班寫的報告, 準備起來沒有陌生的感覺. 總結: 考FSA的關鍵是時間管理. 我考第一科Core時看到熟悉的歐記健保和牙醫險訂價會忍不住寫太多, 壓縮到其他不熟的題目作答時間. 強烈建議不能超過1分題3分鐘的上限. 事實上扣掉讀題的時間, 1分題只能寫兩分多鐘. 不要太執著在自己的強項, 我以前的FSA老闆說他的原則是Write something on everything, 十分受用. 考FSA最難的不是考題, 而是進入職場後人生會有越來越多重要的事情需要你我的注意力. 我自己就經歷了升遷, 跳槽, 搬家, 買房, 結婚, 中間不得不停了一年多. 相信大部分的人也會經歷這些, 甚至更多突發狀況. 我ASA+FSA花了五年, 落後同儕不少. 然而越慢考完, 人生的責任越重, 等到結婚生子了再考上的也是有, 但那真的非常辛苦. 我很幸運在第一胎出生前一個月解脫了. 祝還在努力的版友順利！ --

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