从以前就受益於本版良多, 一直希望能够回馈. 近几年分享prelim的强者越来越多, 考得越来越快, 我就不献丑了. 在这里分享一下这两年内过三科FSA考试的经验: ERM: Group Health ERM这科有不少寿险专有的计算, 所以我的健康险背景有点吃亏. 譬如我上班几乎不碰利率, 都是靠以前prelim的记忆拼凑起来的. 我花了很多时间重温利率模型, black-scholes这类的概念, 明知道不太会考却因为太生疏花了很多时间准备. 这点版上寿险的大大或许不用太担心. 我是用PAK, 我觉得线上教学十分的有效. 讲师和强者我朋友都一再强调论文题比重超过计算题, 所以我在准备上花了很多心思在练习论述. 除了考古题以外, 我调阅了公司的ORSA报告和RBC, 这有稍微补足产业上的劣势, 因为ERM的财务管理在寿险行之有年, 但健康险这方面似乎没人重视. 还有一个关键是尽量平均分配学习时间. 我花了太多时间专攻case study, 尤其Extension的新教材healthcare trend是我的专长, 加上我碰巧在跟课文作者帮SOA合出一篇healthcare trend研究报告, 很容易就花太多时间准备 (题外话, 我们的文章有机会列入FSA课纲折磨後进...). 如果让我重来一次, 时间分配是我一定会加强的部分. Group Health Core 就我所知, 走group and health拿不到FSA的大多是卡在这一科, 所以考过这科大概就雨过天晴了. 不过, 改制後拆成两科我就不确定了. 我是靠Mate Seminar过的. 这科包山包海, 很少人工作两三年就能涉猎到教材所有的项目. 然而凡人没办法强记那麽多细节, 所以提纲挈领的能力很重要, 尽量朝大方向准备 (当然, 精算这行到处都是鬼才, 这些魔人不在此限). 考试最重要的是计算要超快, 基本上要把自己当作人肉Excel, 这样才有多一点时间在申论题上嘴炮. 平常上班最好训练到用Excel的时候要想怎麽徒手用计算机列式算出来. Group Health Advanced 这科我比较幸运, 3/4的章节工作上有涉猎, 剩下的1/4准备金大多偏计算所以比较简单. 我老板是事业群的CFO, 没有精算背景, 所以我每天的工作都在解释医学/药学管理, 契约策略给外行人听. 考试其实蛮像上班写的报告, 准备起来没有陌生的感觉. 总结: 考FSA的关键是时间管理. 我考第一科Core时看到熟悉的欧记健保和牙医险订价会忍不住写太多, 压缩到其他不熟的题目作答时间. 强烈建议不能超过1分题3分钟的上限. 事实上扣掉读题的时间, 1分题只能写两分多钟. 不要太执着在自己的强项, 我以前的FSA老板说他的原则是Write something on everything, 十分受用. 考FSA最难的不是考题, 而是进入职场後人生会有越来越多重要的事情需要你我的注意力. 我自己就经历了升迁, 跳槽, 搬家, 买房, 结婚, 中间不得不停了一年多. 相信大部分的人也会经历这些, 甚至更多突发状况. 我ASA+FSA花了五年, 落後同侪不少. 然而越慢考完, 人生的责任越重, 等到结婚生子了再考上的也是有, 但那真的非常辛苦. 我很幸运在第一胎出生前一个月解脱了. 祝还在努力的版友顺利！ --

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