不同於往年PT Program主要招募著重在精算、投資領域的菁英，2015年內勤儲備主管(MA) 招募是希望培育出全方位的管理人才。 內勤儲備主管計畫簡介如下： 應徵資格 國內外大學或研究所畢業 應屆畢業生或二年以下工作經驗(亦歡迎具2~5年保險相關工作經驗者加入資深儲備主管) 主動積極，正向思考 具強烈企圖心及高度抗壓性 具備領導統御能力及高執行力 具創新能力，勇於接受挑戰 溝通協調能力佳，能與團隊合作 中英文溝通流利 招募及甄選時程 招募及甄選時程 時程 履歷篩選 即日起~5/15截止 人力資源處初試 5月 部門及人資主管共同面試 5月 高階主管面試及Case Study 6月 錄取通知 7月 報到日 2015/8/3 培訓步驟 保險專業訓練 多元化活動發展領導力及跨團隊合作能力 業務行銷、財務風控、行政服務等前中後台部門輪調 參與專案，提升策略思考能力 整體評鑑及分發 應徵方式 有意應徵者請至MA專屬網頁 (http://www.transglobe.com.tw/transglobe-web/nat/recruit)下載填寫中英文履歷， 於2015年5月15日(星期五)前寄至[email protected]。如有任何問題，亦歡迎 來電 Lisa Chang #1513洽詢。謝謝！ --

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