不同於往年PT Program主要招募着重在精算、投资领域的菁英，2015年内勤储备主管(MA) 招募是希望培育出全方位的管理人才。 内勤储备主管计画简介如下： 应徵资格 国内外大学或研究所毕业 应届毕业生或二年以下工作经验(亦欢迎具2~5年保险相关工作经验者加入资深储备主管) 主动积极，正向思考 具强烈企图心及高度抗压性 具备领导统御能力及高执行力 具创新能力，勇於接受挑战 沟通协调能力佳，能与团队合作 中英文沟通流利 招募及甄选时程 招募及甄选时程 时程 履历筛选 即日起~5/15截止 人力资源处初试 5月 部门及人资主管共同面试 5月 高阶主管面试及Case Study 6月 录取通知 7月 报到日 2015/8/3 培训步骤 保险专业训练 多元化活动发展领导力及跨团队合作能力 业务行销、财务风控、行政服务等前中後台部门轮调 参与专案，提升策略思考能力 整体评监及分发 应徵方式 有意应徵者请至MA专属网页 (http://www.transglobe.com.tw/transglobe-web/nat/recruit)下载填写中英文履历， 於2015年5月15日(星期五)前寄至[email protected]。如有任何问题，亦欢迎 来电 Lisa Chang #1513洽询。谢谢！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 124.218.17.157 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CFAiafeFSA/M.1429807158.A.02B.html