※ 引述《Ausfuhrung (虎式坦克)》之銘言： : 我想版上應該有很多精算工作的前輩， : 不知道有沒有前輩能分析比較一下去保險公司精算部門工作 : 和去精算顧問公司上班，兩者主要的差異在哪邊呢？ 你在台灣還是在美國 如果在美國的話可以按<-離開了 就我目前對台灣的瞭解 撇開退休金跟產險 台灣的精算顧問業很小 原因是大部分的壽險公司規模都大到可以培養足夠的精算人力 之前顧問公司主要在提供精算軟體的服務 現在因為受到金融海嘯及會計制度轉變的影響 其他類型的案子也漸漸多了 : 小弟我好奇的主要有下面幾個問題 : 1.兩邊的薪資會差很多嗎？是顧問公司比較高嗎？ 我自己的猜測 以新人的話應該是保險公司稍微高些 : 2.哪邊會比較喜歡有證照但是無經驗的人呢？ : (之前聽說考太快沒經驗也未必在公司吃香，假設有 ASA 但無工作經驗，該去哪邊比較好) 一位老闆曾在面試的時候跟我說 證照並不能代表工作能力 但至少證明你對人生的規劃跟時間的安排上比別人優秀 不過人格特質還是最重要的 : 3.若是去顧問公司的話，會很需要考完 FSA 嗎？還是有 ASA 就夠了？ : 其他金融相關的證照(CFA、CPA、CIA、CMA) 對於去顧問公司有加分的效果嗎？ FSA對顧問公司來說比較重要 另外，如果是國際性的顧問公司 英文比那些證照有用多了 : 4.還是說應該先去保險公司精算部待個2~3年，等 FSA 考完了，再跳去顧問公司？ : 快要畢業了，面臨找工作的問題， 如果在台灣我會建議你先去保險公司 規模比較大、訓練也比較紮 而且在保險公司的經驗真的很有用 台灣的顧問業因為人少 會請你來都是要直接上場作戰 可能沒有時間慢慢帶人 不過現在大部分的公司都在headcount freeze了 我剛上了104搜尋"精算"只剩一頁多 想四年前我找工作時，至少都是四五頁 唉 就像E大說的，有缺就丟吧 --

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