作者zzboy (..zzZZ)
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標題Re: [心得] 前輩的心得(二)台大國企財工組v.s.政ꐠ…
時間Sat Jul 24 23:39:10 2004
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: 看了上面的師資發現都是學經濟的只有兩個學財務...如果以下面這位仁兄的說法,
: 上面的師資夠格嗎?我也去查了一下上面有幾個人真的有在金融界有工作經驗????
: 如果真的要有市場敏感度了解市場反應那至少要工作十年以上!不知道政大哪位教授
: 有這摸久的財務工程經驗?如果一這麼高的標準大概來看全台灣大概沒有人可以教財工
: 可能要找索羅斯之類的人才可以教財工吧!!說話要憑真憑實據不,我雖然不是財工組也
: 不了解財工的內容但是我相信我眼睛看到的,我無意加入什麼無聊的論戰畢竟
: 事實勝於雄辯...以上!
: 下面是國企所財工組師資供各位參考:
能不能勝任財工師資,看的不是最終學位是不是財務或經濟
通常也不太能憑藉業界經驗長短來片面論斷。否則用這種邏輯,
Andrew Lo,Darrell Duffie,或 Yacine Ait-Sahalia
等對實務界深具影響力的宗匠,大概都得回家吃自己了。
國內老師用功的不多是事實,不過業界實際上也有檢討的空間
有多少家券商或銀行,拿著 VBA,Matlab 或 Delphi 這種對高速運算來說
根本不堪用的開發環境,湊合出一些就工程眼光來看,
根本還不脫實驗室玩具水準的東西,來湊合著拿來評價或避險
就三天兩頭在媒體上耀武揚威 ? (請勿對號入座,因為這樣胡搞的還不少家)
如果業界對財務計算的認知就停留在這種層次,
看不出那些徒具財務經濟學思考,卻不具備夠看的中階語言及演算法訓練
也沒有適格的物件導向觀念的師生們
有什麼需要戒慎恐懼的
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: : 台大國企財工組v.s.政大金融
: : 其實看看師資就知道到底哪間好了,國企所的專任教授能稱得上跟財工有關係只有三位吧,
: : 國內許多打著財工師資的教授實際上都是作財務數學和財務經濟的,
: : 標準的財工教授少之又少。
: : 大家可以翻翻學界大師對於財工的定義,就知道財工教授應該是懂金融,
: : 懂數學的人,他不是程式專家,不是數學專家,
: : 而是將金融,數學,程式完美結合的coordinator。
: : 厲害的財工教授上課時,是從市場為何需要該商品,
: : 商品如何設計才有人要買,設計概念怎麼轉成數學式,
: : 怎麼將數學轉成利用程式來算,算完價格後要賣給哪個市場客戶。
: : 管理長期資本管理顧問公司的諾貝爾獎得主才是標準財工專家
: : (雖然他們最後作錯預測大虧,但是他們操作的模式才能叫財工)。
: : 希望大家不要念了財務數學和財務經濟,還以為自己是念財工,
這點有問題,並不是念了財務數學或財務經濟學,但缺乏資工的訓練
就不夠格被視做財工,或無從在實務上做出貢獻
BGM 裡頭的 Brace 和 Musiela 都不是什麼coding好手
BNP Paribus 的 quant team 照樣深為倚賴他們的 modeling 能力
: : 經濟是利用數學培養經濟直覺,財工也是,而不是本末倒置,專學數學和程式,卻連金融直覺都喪失了。
這點深有同感
: : 不要盲目追逐他人的腳步。想成為頂尖的高手需要九十九分的努力(或許加上一分的天份),
: : 但能夠支撐你付出九十九分努力的動力卻是「興趣」。
非常贊同
: : 此外,財工的市場飽和的很快,八,九年前畢業的碩士如果進新金融商品領域,
: : 持續作下來的人現在幾乎都已經是部門的主管或副主管,三,四年前畢業的碩士同樣進去,
: : 通常就卡在上面的年輕主管底下,他們再過十年也沒到退休年紀。
: : 當市場商品與交易量快速膨脹時,職務和好的位子卻不會以同樣比例大幅擴增,
: : 只會小幅穩定成長。但是學界培養的速度卻是「量產」,
: : 終究會走入財工畢業生找不到工作的困境。這也就是我提醒各位不要光看眼前美景,
台灣與美國應該情況類似,眼前就已經看不到什麼美景了吧
: : 看看三五年後的發展,因為你唸完碩士班再就業至少是兩三年後
: : (男生要當兵,時間更長達四五年後),那時候的就業市場如何,不是任何人能夠保證的。
: : 還有一個重要的發展是台灣金融市場勢必進一步與香港,大陸,新加坡產生競合關係,
: : 過去不明顯,但是現在情況越來越明朗,不少國內的金融機構已經開始進軍香港,
: : 新加坡和大陸,指派人員考國外的交易員證照,以便承作或操作他國交易的也已經屢有所聞。
: : 兩.三年前,這是壓根不會發生的現象,現在幾乎前幾大券商都有這種計畫,
: : 就是派專人操作國外市場,把自己的餅坐大,如果死守台灣這一塊金融市場,
: : 不設法增加自己的市場規模,遲早變成孤島或被外商吃掉。
: : 這個情況繼續演變下去,會出現兩種趨勢:
: : (1)金融業人才需要跨國合作
: : (2)英文會成為台灣金融業決定性的主導語言。
: : 以不久前,台灣證交所打算與新加坡證交所展開合作計畫,
: : 碰到最大的問題竟是--證交所中,能以英文與新加坡人員溝通的不到10%,
: : 連最基本的接受英語報價與英語下單都有困難。更別提其他複雜的商務往來。
: : 同樣地,台灣許多新金融商品領域,作的已經是境外業務,
: : 同樣面臨到---看數字作,很多人的能力都可以作的有聲有色,
: : 但遇到要打國際電話詢價和報價,偌大部門只剩少數幾位有能力作溝通。
: : 這是財工人未來面臨最大的挑戰之二。
對,這一點真的是很不可思議,
: : 英語能力不好,就只能作純粹的內部參謀,沒辦法成為第一線的大將,
: : 即便能力非常優秀,揮灑的空間就只有台灣本島,一打電話出國談生意就吃癟。
: : 這也就是為什麼許多外商寧可需要英文好,程度中上的人才,而不想要程度頂尖但英文差的人。
: : 程度好,英文無法溝通就等於啞巴,外商不需要聰明的啞巴。
: : 程度稍微降一些,英文流利更好用,
: : 程度不太夠可以靠培訓讓他上手(業界需要的程度不會難到跟作研究一樣),
: : 英文流利卻不是幾個月就能培養起來的。
: : 普遍來講,學財工的人英文好的比例真的非常低,
: : 加上目前有許多人去國外念財工碩士,這些人會成為各位的勁敵,
: : 碩士班學的東西其實相去不遠,非常類似,
: : 但是他們的英文能力會遠勝過國內學生,若不自己加強,各位在未來的就業市場會非常吃虧。
這一點是箴言,坦白說國內的碩士班的相關財工訓練
就個人接觸所及,與國外同類型碩士班畢業生相較
真的是有過之無不及。
但英文這一關,相形之下卻是專業上的一個鮮明的路障。
這一點對國內許多重數理輕語言的理工背景的金融業新鮮人來說
真的是需要突破
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