※ 引述《arbitrageur (學弟妹是系花系草)》之銘言： : ※ 引述《murwhin (迷跌香)》之銘言： : : 通常考過 C3 比較容易找到好的 job : : 尤其是第一份工作 : : 精算第一份工作很重要 : : 會影響到你日後的學習與升遷 : : 先花力氣考過 C3 會比較容易進到重點單位 : ~~~~~~~~這是什麼呢？不太懂 : 在104上看到的，都是徵無經驗至一年，考過一科的， 通常無經驗頂多做做一些小小的分析跟編報表 跟想像中的精算差蠻多的 只是先進去看看資深同事怎麼作 以後或許有機會輪調 有經驗者或考過第三科比較有可能作pricing or valuation 不過也沒有絕對啦 我看過不少沒經驗也沒考過試的照樣一進去就被分到作商品 還有不少考過前四科的還在編報表或修程式 最主要還是看應徵時 哪一科的主管跟你比較有緣以及主管願不願意栽培你吧 各公司的情況可能也不盡相同 我的感覺是現在精算界裡 工作經驗五年以上+考過四科的非主管精算人員越來越稀有 但工作經驗三年以下又考不到三科的精算人員卻是一堆 未來的趨勢會出現更多沒有工作經驗卻已經考過一堆考試的社會新鮮人 對於精算界的生態平衡實在有莫大衝擊 很多工作經驗5-10年卻沒有能力再投入考試的資深前輩很可能成為考試制度下的犧牲品 偏偏我覺得精算界的進步正是最需要這些人哪 如果未來台灣的精算界被一堆沒經驗卻頂著考試光環的年輕人所淹沒 那實在是精算界的悲哀 : 或是徵有三年經驗，考過三科的。 : 無經驗過三科，待的單位有何差異呢？ : : 甚至 C2 沒過都可以 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.226.183.27