※ 引述《arbitrageur (学弟妹是系花系草)》之铭言： : ※ 引述《murwhin (迷跌香)》之铭言： : : 通常考过 C3 比较容易找到好的 job : : 尤其是第一份工作 : : 精算第一份工作很重要 : : 会影响到你日後的学习与升迁 : : 先花力气考过 C3 会比较容易进到重点单位 : ~~~~~~~~这是什麽呢？不太懂 : 在104上看到的，都是徵无经验至一年，考过一科的， 通常无经验顶多做做一些小小的分析跟编报表 跟想像中的精算差蛮多的 只是先进去看看资深同事怎麽作 以後或许有机会轮调 有经验者或考过第三科比较有可能作pricing or valuation 不过也没有绝对啦 我看过不少没经验也没考过试的照样一进去就被分到作商品 还有不少考过前四科的还在编报表或修程式 最主要还是看应徵时 哪一科的主管跟你比较有缘以及主管愿不愿意栽培你吧 各公司的情况可能也不尽相同 我的感觉是现在精算界里 工作经验五年以上+考过四科的非主管精算人员越来越稀有 但工作经验三年以下又考不到三科的精算人员却是一堆 未来的趋势会出现更多没有工作经验却已经考过一堆考试的社会新鲜人 对於精算界的生态平衡实在有莫大冲击 很多工作经验5-10年却没有能力再投入考试的资深前辈很可能成为考试制度下的牺牲品 偏偏我觉得精算界的进步正是最需要这些人哪 如果未来台湾的精算界被一堆没经验却顶着考试光环的年轻人所淹没 那实在是精算界的悲哀 : 或是徵有三年经验，考过三科的。 : 无经验过三科，待的单位有何差异呢？ : : 甚至 C2 没过都可以 --

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