我不知道我的方式對你有沒有效，至少對我來說是很有效啦， 它把我帶到on-site，on-site隔天該組織給我offer。 以下是我的例子， 我的方式是，我把所有可能對方問我的題目都寫下來， 然後，把答案也寫下來，貼在牆上。 網路上有很多類似的question sample 不外乎是tell me about yourself/ why this position/ why our company/ 等等 你的回答都會引導對方提出下一個問題， 例如，你對於tell me about yourself的回應是， 妳有很強的研究背景，那對方就會問哪一方面，你做過哪些等等。 電話面試的回應要精簡又切中核心並具有組織性，其實不簡單， 一個問題如果回應太長，對方不想聽， 在那邊ㄜ來ㄜ去，對方大概知道你沒啥組織性， 以tell me about yourself來說， 這個問題其實很難，如果對方會問這個問題，幾乎都是在一開始就提出， 我通常預計15-20秒講完，內容大約是 1)我現在的狀態 一個句子 2)我的強項 2-3句(多去這個公司找他們所用的辭彙) 3)我為什麼要申請這個職位 1-2句 我就拿一張紙專門寫這個問題，其他可能的問題依此類推。 回答都是跟這個職位有關的， 所以除了閱讀cv與job description, 我還會去查他們公司僱員的背景(用linkedin) 出版的物品等。 另外，在每一個組織的工作內容用條列式或幾句話寫下來， 因為，我蠻常被問到"你在XXX組織做了什麼" 也會把該公司所用的key word寫下來。 我會這樣把它寫下來貼牆上是因為有一次我看了一個論壇， 在講how to prepare phone interview, 結果有一個母語是英語的美國人回應， 她/他 會把所有問題及他回應的都寫下來，貼在牆上， 因為，即使母語是英語，遇到問題，腦筋還是會突然空白， 而且，要講出一個有組織的回應，是有其難易度。 我想，母語是英語的人都這樣做了， 那我應該要更加把勁才對， 所以，每次有電話面試，我都用這個方法(不要告訴我老闆) 每次有電話面試，我家的某片牆壁都變得很花俏 我想，這個方法應該也適用於其他語言。 不要忘了準備問題問他們，我都會先想5-6個問題， 一樣，貼上牆壁 依情況調整，依情況寫下新問題。 而貼牆上是因為，我覺得站著講話會比坐著講話有精神， 有些網站建議，即使在家電話面試，還是要穿套裝， 我一開始也是這樣，後來電話面試太多加上已經習慣這個模式就有點懶了 不過，是一個好的方式。(我猜啦) 還蠻多事情要做的， 相關細節很多，夠忙上一整個下午了。 我覺得重要的是不只是你想要有這一份工作， 先讓這個電話面試把你帶到on-site面試也很重要。 僅供參考，加油。 ※ 引述《proofreader (神秘減重食譜實驗第一天)》之銘言： : 明天下午本人有個電話的Interview(目前無業求職中) : 想到就覺得煩又緊張,是第一個interview : 想準備又不知道哪邊準備起-->所以煩 : 很怕聽不懂對方講什麼,答非所問-->緊張 : 真希望能面試上,不過我個人覺得打來的應該是agent : 漫無目的的看著我的cv和那個工作的網頁,只覺得茫然 : 我想要有一份工作:( --

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