我不知道我的方式对你有没有效，至少对我来说是很有效啦， 它把我带到on-site，on-site隔天该组织给我offer。 以下是我的例子， 我的方式是，我把所有可能对方问我的题目都写下来， 然後，把答案也写下来，贴在墙上。 网路上有很多类似的question sample 不外乎是tell me about yourself/ why this position/ why our company/ 等等 你的回答都会引导对方提出下一个问题， 例如，你对於tell me about yourself的回应是， 你有很强的研究背景，那对方就会问哪一方面，你做过哪些等等。 电话面试的回应要精简又切中核心并具有组织性，其实不简单， 一个问题如果回应太长，对方不想听， 在那边ㄜ来ㄜ去，对方大概知道你没啥组织性， 以tell me about yourself来说， 这个问题其实很难，如果对方会问这个问题，几乎都是在一开始就提出， 我通常预计15-20秒讲完，内容大约是 1)我现在的状态 一个句子 2)我的强项 2-3句(多去这个公司找他们所用的辞汇) 3)我为什麽要申请这个职位 1-2句 我就拿一张纸专门写这个问题，其他可能的问题依此类推。 回答都是跟这个职位有关的， 所以除了阅读cv与job description, 我还会去查他们公司雇员的背景(用linkedin) 出版的物品等。 另外，在每一个组织的工作内容用条列式或几句话写下来， 因为，我蛮常被问到"你在XXX组织做了什麽" 也会把该公司所用的key word写下来。 我会这样把它写下来贴墙上是因为有一次我看了一个论坛， 在讲how to prepare phone interview, 结果有一个母语是英语的美国人回应， 她/他 会把所有问题及他回应的都写下来，贴在墙上， 因为，即使母语是英语，遇到问题，脑筋还是会突然空白， 而且，要讲出一个有组织的回应，是有其难易度。 我想，母语是英语的人都这样做了， 那我应该要更加把劲才对， 所以，每次有电话面试，我都用这个方法(不要告诉我老板) 每次有电话面试，我家的某片墙壁都变得很花俏 我想，这个方法应该也适用於其他语言。 不要忘了准备问题问他们，我都会先想5-6个问题， 一样，贴上墙壁 依情况调整，依情况写下新问题。 而贴墙上是因为，我觉得站着讲话会比坐着讲话有精神， 有些网站建议，即使在家电话面试，还是要穿套装， 我一开始也是这样，後来电话面试太多加上已经习惯这个模式就有点懒了 不过，是一个好的方式。(我猜啦) 还蛮多事情要做的， 相关细节很多，够忙上一整个下午了。 我觉得重要的是不只是你想要有这一份工作， 先让这个电话面试把你带到on-site面试也很重要。 仅供参考，加油。 ※ 引述《proofreader (神秘减重食谱实验第一天)》之铭言： : 明天下午本人有个电话的Interview(目前无业求职中) : 想到就觉得烦又紧张,是第一个interview : 想准备又不知道哪边准备起-->所以烦 : 很怕听不懂对方讲什麽,答非所问-->紧张 : 真希望能面试上,不过我个人觉得打来的应该是agent : 漫无目的的看着我的cv和那个工作的网页,只觉得茫然 : 我想要有一份工作:( --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 208.120.174.186 ※ 编辑: chenbang 来自: 208.120.174.186 (04/06 03:21)