近日梳理近年本群組治理文件時， 於組務隱板發現， J-PopStation板主skydreaming君復職過程， 違反站規#1SmpS0xm (BoardAnnouce) [公告] 禁止群組長兼任所轄群組內討論看板板主 其復職無效， 應予解職。 skydreaming君時任群組長職， 自設復職程序，刻意規避站規、情節重大， 現雖已辭職，仍應補予警告一次。 至於其板主職務， 因復職程序違反站規，自始無效，予以解職。 ==== 說明： A) s君原任J板之板主，達17年，對本站貢獻卓著， 2019/4/27本站公告新站規#1SmpS0xm (BoardAnnouce) [公告] 禁止群組長兼任所轄群組內討論看板板主 s君當時以視聽群組長身分兼任所轄組內J板板主， 與前述站規規定不符， 且s君未依該站規說明二提出繼續兼任之理由並至BoardAffair報備， 亦未依該站規說明五申請延後卸任， 故2019/4/30，由本人依該站規說明五，直接設定解除板主權限。 B) 卸任不滿3個月， s君於視聽組務隱板「Buzz_SUBOP」板發表文章「[問題] 我想重接回J-Pop板」， 提及「當初卸任本來就沒有公告，所以現在接回也不打算額外公告」及 「報備在此隱板」語（因該板為隱板，故引號內僅為大意，非原文）， 明顯違反該站規說明二規定： 日後群組長若因緊急、重大事件或其他特殊事由，必須臨時兼任其 群組長身分所轄群組內討論性質看板的板主，原則上採報備制。群 組長於BoardAffair板述明具體理由後，即可立即出任相關看板板主 。每次報備有效期限為三個月，超過需以新文章重新報備。報備後 若板務站長加註其他意見或否決，均應依該意見進行後續事宜。 C) 該站規說明五已提供「來不及處理卸任事宜」者申請延後卸任時間的管道（須經核准）， 說明二也已提供「緊急、重大事件或其他特殊事由」下， 只要「於BoardAffair板報備」即可臨時兼任的管道（甚至不須核准即生效3個月， 且每次報備可延長3個月）， s前群組長實在沒有理由堅持不報備、堅持僅於隱板對其他組務人員報備， 即自行重設為正式板主。 考量群組長刻意規避站規對其權力之節制， 屬於較嚴重之情況， 雖然s君現已辭職，仍補予警告一次。 若未來繼續發現skydreaming君任職群組長期間其他重大違失， 將考慮公告禁止再擔任組務人員。 D) 若3個月後J-PopStation板Charmon板主仍有意新增skydreaming君為板主， 請再循原正常管道辦理， 但考量J-PopStation板所屬小組之小組長亦為skydreaming君， 該申請須報群組長備查。 若於任命7日內未報群組長備查， 將再次予以停職， 直至備查程序完備為止。 --

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