近日梳理近年本群组治理文件时， 於组务隐板发现， J-PopStation板主skydreaming君复职过程， 违反站规#1SmpS0xm (BoardAnnouce) [公告] 禁止群组长兼任所辖群组内讨论看板板主 其复职无效， 应予解职。 skydreaming君时任群组长职， 自设复职程序，刻意规避站规、情节重大， 现虽已辞职，仍应补予警告一次。 至於其板主职务， 因复职程序违反站规，自始无效，予以解职。 ==== 说明： A) s君原任J板之板主，达17年，对本站贡献卓着， 2019/4/27本站公告新站规#1SmpS0xm (BoardAnnouce) [公告] 禁止群组长兼任所辖群组内讨论看板板主 s君当时以视听群组长身分兼任所辖组内J板板主， 与前述站规规定不符， 且s君未依该站规说明二提出继续兼任之理由并至BoardAffair报备， 亦未依该站规说明五申请延後卸任， 故2019/4/30，由本人依该站规说明五，直接设定解除板主权限。 B) 卸任不满3个月， s君於视听组务隐板「Buzz_SUBOP」板发表文章「[问题] 我想重接回J-Pop板」， 提及「当初卸任本来就没有公告，所以现在接回也不打算额外公告」及 「报备在此隐板」语（因该板为隐板，故引号内仅为大意，非原文）， 明显违反该站规说明二规定： 日後群组长若因紧急、重大事件或其他特殊事由，必须临时兼任其 群组长身分所辖群组内讨论性质看板的板主，原则上采报备制。群 组长於BoardAffair板述明具体理由後，即可立即出任相关看板板主 。每次报备有效期限为三个月，超过需以新文章重新报备。报备後 若板务站长加注其他意见或否决，均应依该意见进行後续事宜。 C) 该站规说明五已提供「来不及处理卸任事宜」者申请延後卸任时间的管道（须经核准）， 说明二也已提供「紧急、重大事件或其他特殊事由」下， 只要「於BoardAffair板报备」即可临时兼任的管道（甚至不须核准即生效3个月， 且每次报备可延长3个月）， s前群组长实在没有理由坚持不报备、坚持仅於隐板对其他组务人员报备， 即自行重设为正式板主。 考量群组长刻意规避站规对其权力之节制， 属於较严重之情况， 虽然s君现已辞职，仍补予警告一次。 若未来继续发现skydreaming君任职群组长期间其他重大违失， 将考虑公告禁止再担任组务人员。 D) 若3个月後J-PopStation板Charmon板主仍有意新增skydreaming君为板主， 请再循原正常管道办理， 但考量J-PopStation板所属小组之小组长亦为skydreaming君， 该申请须报群组长备查。 若於任命7日内未报群组长备查， 将再次予以停职， 直至备查程序完备为止。 --

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