※ [本文轉錄自 littlebike 信箱] 作者: superrfc (溫度) 標題: Re: [新增] 日本-hiro板 時間: Sun Jun 20 17:06:42 2021 代組長您好 抱歉近日比較忙晚回了 其實這件事很單純 就是Tessa因為想辭hiro板主 因為我跟SivaChen略具日文能力、也有管板經驗 所以有詢問我們兩人能否協助 如果您認為不妥 我想我還是不要做比較好 這個決定也已經跟Tessa跟SivaChen說過 這裡也是簡單的回覆您 謝謝 ※ 引述《littlebike (小摺)》之銘言： : 因 hiro 板板主 Tessa 經 #1Wp4-FI1 (ID_Multi) 判定具多重帳號，且與 : #1Wp8ePa0 (Buzz_Theater) 申請內容相似，為避免造成 hiro 看板之不穩定性， : 如 Tessa 板主仍有意申請 SivaChen、superrfc 擔任 hiro 看板板主，組務會向 : 群組長查詢 SivaChen、superrfc 是否與 Tessa 、 Kaeze 互為同人持有之帳號。 : hiro 板主未於 #1Wp4-FI1 (ID_Multi) 處分執行前完成交接，本申請案將駁回。 : 關於 Tessa 板主說明內容，組務略為回覆幾點： : 一、Buzz_Theater 為視聽群組共用組務板，群組規並未規定使用回文，也應無「 : 盡量避免使用回文」一事。若有，也應由群組長向小組長告知。JP_Buzz 板 : 為處理日本區申訴、檢舉專用看板，非處理板主行政事務之看板。此觀 : #1Uvs48X4 (Buzz_Service) 以「未來 日本區、韓國區、電影區 有關申訴 : 、檢舉、建議之第一級審核」內容甚明。 : 二、#1WbByTuc (Buzz_Theater) 申請案申請日期為 Fri May 7 12:16:26 2021， : 組務上任日期為 Sat May 22 02:13:34 2021。該申請案目前繫屬群組長，有 : 群組長推文可稽。#1WiXiCow (JP_Buzz) 已出於同理說明申請案之定位。 : 其餘關於 hiro 板板主交接一事，尚待 SivaChen、superrfc 兩位被提名者回覆， : 另因受理規則略有改動，如 Tessa 板主仍有意申請板主交接，請 Tessa 板主於 : 本文推文說明，謝謝。 : 視聽群組日本區 代理小組長 littlebike. : 註：本文一併轉寄 hiro 板板主 Tessa ； SivaChen 、 superrfc 被提名板主。 : ※ 引述《littlebike (小摺)》之銘言： : : 作者: Tessa (泰莎大佐) 看板: JP_Buzz : : 標題: [說明] hiro板新增兩位板主 : : 時間: Fri Jun 18 13:13:42 2021 : : 一、Buzz_Theater板盡量避免使用回文，除非是群組長，不然按照以往 : : 視聽劇場的慣例，小組長如果對於板主任命有所質疑，應該是 : : 私信詢問，或是請申請人於適當的公開看板說明。 : : 身為前日本區組長，我不建議任何一位小組長在Buzz_Theater回文， : : 甚至要求申請人於Buzz_Theater板回文說明。 : : 再來，由於skydreaming群組長已經於#1Uvs48X4 (Buzz_Service) : : 說明業務分流，所以我選擇在日本區的組務板公開說明，恕不在Buzz_Theater : : 板說明。 : : 二、自littlebike小組長代理日本區，代理小組長理應審理、受理 : : #1WbByTuc (Buzz_Theater) : : 此一申請案，還請代理小組長處理Nogizaka46板的板主申請案。 : : 三、superrfc、SivaChen兩位為Nogizaka46板前板主，雖然被本人免職，但 : : 在被免職以後仍然熱心於推動Nogizaka46板板務，不管是置底文章、情報文 : : 的發表，甚至是被免職以後仍然願意編輯Nogizaka46板，顯示出該兩位 : : 前板主具備基本的管板能力，以及對於日本區看板的熱誠。 : : 在這一年期間以內，SivaChen負責置底文，定期修改Nogizaka46板板標， : : SivaChen會將他想好的板標站內信給我，由我協助修改板標，更新置底文。 : : 至於superrfc、SivaChen兩位被免職的理由，#1UqpQuus (JP_Buzz)此文已經 : : 說明清楚，簡單來說，是溝通不良以及逾時說明導致於被本人免職處分。 : : 被免職是否仍可以擔任板主？或是是否有能力擔任板主？ : : 我覺得要看情況。 : : 如果是被罷免，而且是懸殊的比例，超過一百人同意罷免，10幾個人反對， : : 這種情況我會認為不適合再繼續擔任站上的管理職，不管是板主職，甚至是 : : 小組長，我都會認為此人不適合擔任管理職。 : : 但superrfc、SivaChen兩位的罷免案未通過，而且反對方人數也不少，代表 : : 並非完全不適合板主職。只是欠缺溝通能力，在推動板務方面導致於遭遇極大 : : 的阻力。 : : 【板主:ice6409】 視聽劇場．我要連署 系列《Buzz_NewBd》 : : [←]離開 [→]閱讀 [Ctrl-P]發表文章 [d]刪除 [z] [i]看板資訊/設定 [h]說明 : : 編號 日 期 作 者 文 章 標 題 人氣:1 : : 95 5/05 coldeden ˇ [罷免板主] Nogizaka46 板主 ID : superrfc : : ● 96 5/05 chengmoon ˇ [罷免板主] Nogizaka46 板主 ID : SivaChen : : 四、本人申請Nogizaka46板板主，在申請連署板主案發表以前，尚未在Nogizaka46板 : : 發表非公告以外的文章，本人也對於Nogizaka46板毫無熱誠。但還是有達到連署 : : 門檻。由此可知，在看板是否有發文紀錄，並非是擔任該板板主的絕對審查標準 : : ，沒有在該板有發文紀錄也可以接任、適任。 : : 五、「未採公開程序辦理板主遴選，而是採用薦任制？」 : : 站規並未明文規定板主任命必須要公開程序，每個看板情況不一樣，如果是熱門 : : 看板我會認為公開程序板主遴選是必要程序，如果是冷門看板，在該冷門看板發 : : 表徵求板主，就算徵到天荒地老也沒有人會來擔任。我的看法是冷門看板，小組 : : 長自己去找人會比「公開程序辦理板主遴選」較有效率也比較有效。 : : 日本區熱門看板總會有人願意出來擔任板主，而hiro板過於冷門，在Nogizaka46 : : 板兩位前板主被免職的一年以內，表現良好，仍然對於Nogizaka46板貢獻良多， : : 所以我推薦Nogizaka46板兩位前板主。 : : 實際上在批踢踢視聽劇場，或是批踢踢其他公開討論群組，冷門看板採用「薦任制」 : : 是常態，代理小組長如果去其他群組看一下，其實會發現這是批踢踢的常態。 --

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