作者HoudiniRondo (Rondo=NBA's Houdini)
看板Bucks
標題[討論] 交易Ilyasova?
時間Thu Feb 23 01:40:20 2012
http://tinyurl.com/7mhvvwg
Sova被移到先發後在籃板上有巨幅的進步，很少看到有人能在魔獸面前抓下十幾個籃板
當中還有９顆是進攻籃板!! 這個瘦瘦高高的土耳其人，個人覺得是這陣子林書豪風潮
以外最值得被注意的球員（但在密爾瓦基，算了，不強求）
我覺得我們在第二輪選到的Sova跟Moute都是非常不錯的功能性球員，都是那種志在奪
冠的球隊所需要的角色，可惜的是，現在的公鹿真的也沒有什麼奪冠相，如果真有這個
機會，能透過交易換到明年不錯的首輪籤，不彷嘗試看看，反正明年是選秀大年，我們
的戰績再這樣下去，或許還能一舉選進兩個大物呢
這幾年的聯盟生態告訴我們，透過選秀一舉飛天是成為強隊的最佳捷徑，比如說公牛，
陣容就差一腳，從選進了Rose開始，年年都進季後賽，而且還東區冠軍；比如說雷霆，
屯了幾年好菜，也讓Durant磨練了幾年膽識，現在也是西區冠軍熱門；再比如說拓荒者
，退大將Roy，狀元Oden回到場上之路也遙遙無期，勝率居然還能維持在五成也在西區
前八
選進一兩個有潛力的鋒線，配上Bogut跟Jennings，或許公鹿成為東區強權，不需要兩
年的期間，即可達成；老實說，這季的一些比賽都是惜敗，比如說這幾場對魔術，比分
差距都沒想像中巨大，要知道我們當家中鋒受傷欸，對手又是聯盟第一中鋒！！我想最
近的問題還是出在Jennings身上，當他很積極的往禁區撕裂對手，看起來一切都很好，
但當他的出手選擇又開始隨便，整個隊伍弱了不只一截
他最近又身陷"大市場"風波中，被球迷攻擊，希望這不會影響到他，你想到大市場去，
也得先把身價給打出來啊!近幾場的命中率實在是太低了，現在傳出老鷹的Johnson可能
無法出席明星賽，進明星賽的機會或許就隨著你的命中率降低，沒了
東區第十，我想總管在交易截止日前的舉動，會影響著這一季的結果，也說不定不用等到
那個時候，我們就不知沉到哪裡了
http://tinyurl.com/7zbzeny
Gooden最近也受傷，不過沒有他不穩定的命中率，好像也沒什麼影響
http://youtu.be/2_gDJDhRSEY
Brockman = =
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◆ From: 220.129.37.110
※ 編輯: HoudiniRondo 來自: 220.129.37.110 (02/23 01:41)
1F：推 xianfeng:Sova在個人的想法是Leuer和Sanders還未穩定前不要交易比 02/23 02:53
2F：推 xianfeng:較好，畢竟我們穩定的大個子除了Bogut之外只有他，偏偏 02/23 02:55
3F：推 xianfeng:Bogut又傷病不斷，Luc也大概很難再有成長的空間了 02/23 02:56
4F：推 xianfeng:Sova交易如果沒有辦法補上穩定的內線即戰力的話我不想動 02/23 02:57
5F：推 xianfeng:但以他的交易價值來看，要交易到一個先發內線也是有難度 02/23 02:58
6F：推 xianfeng:Jennings啊...唉唉，應該不是他走就是Skiles走 02/23 03:00
7F：推 Beluga:我覺得土耳其人很好用耶 希望Sanders也越打越好 02/23 21:51
兩位版大說的我都同意，我也傾向不交易Sova，只不過隊上的功能球員太多了，我覺得
Moute跟Sova是屬同類型的，兩人打的位置也一樣是3.4號，再以Bogut跟Jennings為主幹
的前提下，3.4號擺這兩位可能會導致進攻不夠連貫，而且老實講，感覺Bogut越來越像
苦工了...orz ，其實這也只是一個提案，因為正好最近Sova打的很不錯，交易價值正
高(儘管對公牛時很慘，但公牛的禁區可不是鬧著玩的)，或許這時換出去，可以拿一些
明年的選秀權回來，畢竟這季看來，希望越來越渺茫了...
8F：推 gbpacker:我覺得Skiles該走了，球隊的休息室氣氛不是很好 02/23 22:28
9F：→ gbpacker:當然這跟總管Hammond也有關係，交易來Jackson來當 02/23 22:29
10F：→ gbpacker:建寧的mentor真是白癡到不行的做法，好的沒學會壞的都學 02/23 22:29
11F：→ gbpacker:到了，真是讓人傻眼 02/23 22:30
我也覺得該換教練了，但請也把醜臉一起交易出去，建寧確實受到他"很大"的影響
※ 編輯: HoudiniRondo 來自: 220.129.37.60 (02/24 12:22)
12F：推 gbpacker:的確，醜臉也請離開吧，至少在這裡他非常不敬業 02/25 00:33