作者HoudiniRondo (Rondo=NBA's Houdini)
看板Bucks
标题[讨论] 交易Ilyasova?
时间Thu Feb 23 01:40:20 2012
http://tinyurl.com/7mhvvwg
Sova被移到先发後在篮板上有巨幅的进步，很少看到有人能在魔兽面前抓下十几个篮板
当中还有９颗是进攻篮板!! 这个瘦瘦高高的土耳其人，个人觉得是这阵子林书豪风潮
以外最值得被注意的球员（但在密尔瓦基，算了，不强求）
我觉得我们在第二轮选到的Sova跟Moute都是非常不错的功能性球员，都是那种志在夺
冠的球队所需要的角色，可惜的是，现在的公鹿真的也没有什麽夺冠相，如果真有这个
机会，能透过交易换到明年不错的首轮签，不彷尝试看看，反正明年是选秀大年，我们
的战绩再这样下去，或许还能一举选进两个大物呢
这几年的联盟生态告诉我们，透过选秀一举飞天是成为强队的最佳捷径，比如说公牛，
阵容就差一脚，从选进了Rose开始，年年都进季後赛，而且还东区冠军；比如说雷霆，
屯了几年好菜，也让Durant磨练了几年胆识，现在也是西区冠军热门；再比如说拓荒者
，退大将Roy，状元Oden回到场上之路也遥遥无期，胜率居然还能维持在五成也在西区
前八
选进一两个有潜力的锋线，配上Bogut跟Jennings，或许公鹿成为东区强权，不需要两
年的期间，即可达成；老实说，这季的一些比赛都是惜败，比如说这几场对魔术，比分
差距都没想像中巨大，要知道我们当家中锋受伤欸，对手又是联盟第一中锋！！我想最
近的问题还是出在Jennings身上，当他很积极的往禁区撕裂对手，看起来一切都很好，
但当他的出手选择又开始随便，整个队伍弱了不只一截
他最近又身陷"大市场"风波中，被球迷攻击，希望这不会影响到他，你想到大市场去，
也得先把身价给打出来啊!近几场的命中率实在是太低了，现在传出老鹰的Johnson可能
无法出席明星赛，进明星赛的机会或许就随着你的命中率降低，没了
东区第十，我想总管在交易截止日前的举动，会影响着这一季的结果，也说不定不用等到
那个时候，我们就不知沉到哪里了
http://tinyurl.com/7zbzeny
Gooden最近也受伤，不过没有他不稳定的命中率，好像也没什麽影响
http://youtu.be/2_gDJDhRSEY
Brockman = =
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◆ From: 220.129.37.110
※ 编辑: HoudiniRondo 来自: 220.129.37.110 (02/23 01:41)
1F：推 xianfeng:Sova在个人的想法是Leuer和Sanders还未稳定前不要交易比 02/23 02:53
2F：推 xianfeng:较好，毕竟我们稳定的大个子除了Bogut之外只有他，偏偏 02/23 02:55
3F：推 xianfeng:Bogut又伤病不断，Luc也大概很难再有成长的空间了 02/23 02:56
4F：推 xianfeng:Sova交易如果没有办法补上稳定的内线即战力的话我不想动 02/23 02:57
5F：推 xianfeng:但以他的交易价值来看，要交易到一个先发内线也是有难度 02/23 02:58
6F：推 xianfeng:Jennings啊...唉唉，应该不是他走就是Skiles走 02/23 03:00
7F：推 Beluga:我觉得土耳其人很好用耶 希望Sanders也越打越好 02/23 21:51
两位版大说的我都同意，我也倾向不交易Sova，只不过队上的功能球员太多了，我觉得
Moute跟Sova是属同类型的，两人打的位置也一样是3.4号，再以Bogut跟Jennings为主干
的前提下，3.4号摆这两位可能会导致进攻不够连贯，而且老实讲，感觉Bogut越来越像
苦工了...orz ，其实这也只是一个提案，因为正好最近Sova打的很不错，交易价值正
高(尽管对公牛时很惨，但公牛的禁区可不是闹着玩的)，或许这时换出去，可以拿一些
明年的选秀权回来，毕竟这季看来，希望越来越渺茫了...
8F：推 gbpacker:我觉得Skiles该走了，球队的休息室气氛不是很好 02/23 22:28
9F：→ gbpacker:当然这跟总管Hammond也有关系，交易来Jackson来当 02/23 22:29
10F：→ gbpacker:建宁的mentor真是白痴到不行的做法，好的没学会坏的都学 02/23 22:29
11F：→ gbpacker:到了，真是让人傻眼 02/23 22:30
我也觉得该换教练了，但请也把丑脸一起交易出去，建宁确实受到他"很大"的影响
※ 编辑: HoudiniRondo 来自: 220.129.37.60 (02/24 12:22)
12F：推 gbpacker:的确，丑脸也请离开吧，至少在这里他非常不敬业 02/25 00:33