先說說我的經驗 小妹在2008年畢業 當時工作機會逐漸減少下 選擇先進入證券公司當營業員 (當時可是風聲鶴唳 台股重挫跌破了十年線) 當時面試我的是營業台主管 分公司經理人(也就是協理)只跟我說個2.3分鐘 最後主管敲定叫我去報到 當時我沒多想就去了 不過現在回想當初只短暫見了協理一面 協理就匆匆離去 可見協理對我並不是這麼看好 進公司後 我也因為協理的刻意忽視下過著膽戰心驚的生活 小妹我整整在後台坐了6周 協理常道後台來看看 協理只要一看到我 就會問後台主管說"ㄟ!sunliu他會XXXXX了嗎" XXXX可以是簡單的資券或是不干營業員份內的緩課 當時我天天過著畏畏縮縮的日子 每天早上洗澡都在罵髒話 我一直算是頗有自信的人 在同儕間也常居領導地位 當初協理給我6周的下馬威真是令我印象深刻 我半年後就離開前公司 不過我在新公司作的很愉快回復了自信 我作營業員沒有成功不能全都說是主管的原因 但是我當時深深感受到有主管撐腰 幫忙介紹大戶的營業員確實是很好混 主管對營業員來說確實影響深遠 不過原PO既然都進去了 就放手一搏 給自己一個機會試試看 我不知道究竟你的協理對你觀感如何 不過當初你很欣賞他 或許協理也看好你 主管用他過去的經驗教導你 不論適合與否姑且當作是善意 我認為協理肯跟你說道 表示他還認定你 不向原PO的前主管 完全忽視我 加油吧 雖然我認為我的第一份工作是一場惡夢 不過若沒有前一份工作經驗 來襯托我作過的努力 也不會有現在這份工作 不過說不定原PO會在這一行找到自己的定位 自己的機會與成就 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.30.74 ※ 編輯: sunliu 來自: 114.45.30.74 (11/15 23:56)