先说说我的经验 小妹在2008年毕业 当时工作机会逐渐减少下 选择先进入证券公司当营业员 (当时可是风声鹤唳 台股重挫跌破了十年线) 当时面试我的是营业台主管 分公司经理人(也就是协理)只跟我说个2.3分钟 最後主管敲定叫我去报到 当时我没多想就去了 不过现在回想当初只短暂见了协理一面 协理就匆匆离去 可见协理对我并不是这麽看好 进公司後 我也因为协理的刻意忽视下过着胆战心惊的生活 小妹我整整在後台坐了6周 协理常道後台来看看 协理只要一看到我 就会问後台主管说"ㄟ!sunliu他会XXXXX了吗" XXXX可以是简单的资券或是不干营业员份内的缓课 当时我天天过着畏畏缩缩的日子 每天早上洗澡都在骂脏话 我一直算是颇有自信的人 在同侪间也常居领导地位 当初协理给我6周的下马威真是令我印象深刻 我半年後就离开前公司 不过我在新公司作的很愉快回复了自信 我作营业员没有成功不能全都说是主管的原因 但是我当时深深感受到有主管撑腰 帮忙介绍大户的营业员确实是很好混 主管对营业员来说确实影响深远 不过原PO既然都进去了 就放手一搏 给自己一个机会试试看 我不知道究竟你的协理对你观感如何 不过当初你很欣赏他 或许协理也看好你 主管用他过去的经验教导你 不论适合与否姑且当作是善意 我认为协理肯跟你说道 表示他还认定你 不向原PO的前主管 完全忽视我 加油吧 虽然我认为我的第一份工作是一场恶梦 不过若没有前一份工作经验 来衬托我作过的努力 也不会有现在这份工作 不过说不定原PO会在这一行找到自己的定位 自己的机会与成就 --

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