小弟來發表一下淺薄的意見 小弟現在離職休息打混中,之前在自營部當研究員 老實說證照,有沒有都不重要,真的需要時後在考 個人有高業加上證券分析師,老實說好像有沒有都沒差 外語能力,其實我一直不懂為什麼每個券商都要求精通英文 除非你是進去外資或者國外部,需要直跟外國人溝通 或者用英文寫報告, 不然英文能力只要看得懂外資報告就好了 ,耳且老實說外資報告有時候當笑話看看就好,別太認真 尤其是傳統產業的外資報告,也許是看電子產業的分析師 客串寫出來的吧,看完你會覺得今天是愚人節嗎? 再來電腦能力,在我短暫的研究員生涯中 用最多的是Excel,因為要充篇幅,畫圖簡單易懂 而且占頁數,剩下的SPSS跟EVIEW，應該沒產業研究員會用到吧 長期閱讀券商報告這點,看看以後,你就有辦法自己估出財報嗎? 還是你能提出特殊的看法嗎? 其實券商會用新人, 只有一點,就是比較便宜,好用耐操加上好控制 至少一到兩年內,你不會跟老闆抱怨, 不會跟他擺臉色 個人覺得在財報的估計方面, 大家去call公司後, 估出來的數字都大同小異 這個等你進入這行業,跑個一個月後,就會知道基本的估法 在這行業內,最重要是打交道的能力,算得要死要活 會比別人直接問發言人或公司裡面的人準嗎? 所以最重要是溝通的能力,人脈是這行業裡最重要的關鍵 以上是小弟的一些淺見,希望其他有經驗的前輩多多指教? ※ 引述《briangregory (jiji)》之銘言： : 小弟目前即將畢業(國立大學商管類研究所) : 看過許多家投信投顧的徵才條件 可能寫得比較簡短 所以有些疑惑 : 以下是小弟目前的情況 : 金融證照(高業、投信投顧等八張金融證照) : 外語能力(TOEIC 855) : 電腦技能(EXCEL SPSS EVIEWS) : 長期閱讀投顧公司的研究報告 : 請問各位業界前輩 我應該還要加強哪方面的能力 才能進入投信投顧當研究員呢? --

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